Rapport De Stage Holding Immobilier

nom de « l’harmonie sociale ». Inquiétudes sur l’immobilier Mais c’est la hausse des prix de l’immobilier qui semblait beaucoup préoccuper les Chinois qui étaient nombreux à dénoncer la collusion de responsables locaux corrompus et de promoteurs immobiliers avides. « Quand les prix vont-ils baisser ? », demandait un internaute, « la seule chose qui ne monte pas, ce sont les salaires ! » Pérou. Dans la vallée de la coca Le Pérou est devenu le premier producteur mondial de coca, la plante matière

CONTROLEUR DE GESTION Stage effectué du 01/06/2010 au 30/07/2010 Raison sociale de l'entreprise : Trench France S.A.S Adresse: 16 rue du General Cassagnou, Saint-Louis, F-68300 Cedex, France Rapport présenté par: DON CARLI Daniel Maître de stage dans l’entreprise: ZADRAPA S. REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier mon maître de stage, M. Stéphane Zadrapa ainsi que Ml l e

informations contenues dans la présente publication est autorisée sous réserve d’en mentionner expressément la source Site Internet : www.oc.gov.ma 2 LISTE DES PUBLICATIONS STATISTIQUES DE L’OFFICE DES CHANGES -=-=-=-=- Balance des Paiements : Rapport annuel ; Position Financière Extérieure Globale ; Balance Commerciale : -édition provisoire ; -édition définitive ; Balance des Règlements ; Statistiques du Commerce Extérieur sur CD-ROM ; Balance des Paiements, édition trimestrielle ; Indicateurs

n’ont cessé de me prodiguer conseils et directives qui m’ont servi pour encadrement durant toute la période de mon stage. Je voudrais également exprimer ma profonde gratitude à Mme. Meriem Ammor, Mlle Alia Lahlou et Mme Nadia Limam qui n’ont cessé de m’offrir leur appui et leur soutien. Ainsi, que toute personne ayant participé de près ou de loin à l’élaboration de ce modeste rapport. 1 Les stratégies d’investissement dans la gestion de portefeuille Introduction ………………………………………………………..…………

Rapport sur le risque systémique Jean-François Lepetit Avril 2010 1 Sommaire Introduction..................................................................................................................................... 4 PARITE 1 : IDENTIFIER LE RISQUE SYSTEMIQUE .............................................................. 8 1. 2. Qu’est-ce que le risque systémique ? .......................................................................................... 10 Comment se propage

je me suis appuyée pour mieux réussir mon parcours universitaire. Enfin, j’aimerai remercier ma famille, mes amis et une personne bien particulière, qui m’est chère et qui se reconnaîtra indubitablement car elle était avec moi tout au long de mon stage, peut être pas corporellement, mais elle était et restera toujours dans mon cœ ur. REMERCIEMENTS - 3- Méthodologie d’application des normes IAS 32 et IAS 39 REMERCIEMENTS ...............................................................

entreprises publiques sont alors créées durant cette période6. Son caractère embryonnaire allait susciter l'action privée «fiévreuse et tardive» à encadrer et structurer relativement la vie économique. * Enseignant à la Faculté de Droit de Rabat. (1) Cf. Rapport NORA. «Quelle est la mission du secteur Public?» Droit Social 1969. N° 1 janvier, p. 6 et suivantes. (2) Cf. «le secteur public en France». Par P et M. MAILLET. Que sais-je? P.U.F. N° 1131. (3) C'est LYAUTEY, Résident général qui fonda l'O.C.P. le

socialement responsable soit devenir une composante de la stratégie des entreprises. M. Porter (2003) Mais Windows dressing (ex: total) b) La mise en œuvre d’une politique citoyenne * De la part de l’entreprise: direction éthique, charte éthique, rapport responsabilité sociétale, tableau de bord sociétaux (ex: Danone Way Ahead) * De la part de l’Etat: droit, fiscalité (taxe de carbone), etc. * De façon contractuelle: norme ISO (ISO 14000, ISO 26000 norme sur l’entreprise qui accepte de prendre

disciplines de référence ; mais elle retrouve une certaine unité dans l'objectif d'étude et d'action (l'entreprise). Dès lors, il apparaît qu'une description de son contenu passe par un effort de mise en ordre des connaissances et un examen de ses rapports avec les autres disciplines. A – Mise en ordre des connaissances E. COHEN propose de retenir trois façons d'ordonner les connaissances selon que l'on se réfère à la nature des ressources mises en oeuvre par les gestionnaires, aux missions ou fonctions

reconnaissant le caractère incertain de l’issue des opérations financées. Ainsi, en sus de la réponse au besoin des musulmans d’opérer conformément aux recommandations de l'Islam, les banques islamiques présentent une particularité fondamentale par rapport aux banques conventionnelles à travers leur principe d’association aux risques avec leurs clients. En effet, au moment où une banque conventionnelle, à travers la préfixation du taux intérêt et ses procédures de recouvrement qui l’amènent même à