Rapport De Stage Infirmier Cancer

Cabinet infirmier Stage du 16 au 20 décembre 2013 Sommaire Remerciements……………………………………....3 Démarche de recherche de stage………………….4 Présentation de l’entreprise……………...…………5 Description des activités…………………………….6 Détails des activités………………………………….7 Analyse du métier…………………………………..10 Bilan de l’élève……………………………………...11 Evaluation du tuteur………………………………..12 Evaluation du stage par les parents……………...13 Evaluation du rapport de stage………………

Analyse de la situation….………………………………………………………..…… 4III/Conclusion…….……………………………………………………………….…………...4IV/Bibliographie ……………………………………………………………………...……….6I/Introduction Dans le cadre de ma deuxième année de formation en soins infirmiers, j’ai effectué la première partie de mon stage de cinq semaines, typologie soins de courte durée, dans le service hépatologie d’un hôpital à Paris.1. Présentation du serviceCe service assure le dépistage et les soins de l’ensemble des maladies relatives au foie. Il dispose

institutrice, hospitalisée pour occlusion intestinale et altération de l'état général sur un cancer primitif de l'estomac. Cette analyse est en lien avec un des éléments de la charte du patient hospitalisé à savoir « les établissements de santé garantissent l'accueil, des traitements et des soins » où la prise en charge de la douleur est un des principaux points. Il s'agissait de mon troisième jour de stage dans le service et de la première fois que je prenais en charge Mme M. Lors du tour des

------- QLIO 2ème année Gaillard Bertrand Année 2011-2012 Centre de Santé et de Services Sociaux de Beauce G5Y 4T8 Saint-Georges de Beauce Rapport de stage QLIO 2ème année Optimisation des processus, de l’implantation et du fonctionnement du service d’oncologie du CSSSB Résumé : Je suis chargé au sein du Centre de Santé et de Services Sociaux de Beauce (CSSSB), à l’hôpital de Saint-Georges de Beauce (CHBE) d’organiser une démarche d’amélioration au service d’oncologie dans le

I. PRESENTATION DU SERVICEI.A. Description de l’établissement ou de l’organismeI.A.1. Présentez l’établissement en général et votre lieu de stage en particulier, les types d’aides/ de services proposes, les publics rencontres, etc.COORDONNÉES Adresse :  Rue des Alexiens 11 1000 BRUXELLES Téléphone :  02/506.71.11 Site Web :  http://www.stpierre-bru.beHôpital général public (réseau IRIS) à caractère universitaire

AP-HP / DRH / CFDC / IFSI BICETREAnalyse de situation n°3 Version Stage du semestre N°2Du 07/06/2021 au 07/07/2021 Type de stage : Gastro-enterologieDate de réalisation de l’analyse : 02/07/2021 Prénom Nom de l’étudiant : Promotion : 2020-2023Nom du référent de suivi pédagogique : Nom du tuteur de stage ayant validé la situation : Analyse des situations et activités dans le portfolio - Groupe de travail institutionnel IFSI AP-HP - Juin 2015Qui : La patiente, l’infirmière et moi-même Quoi : Suspicion

Analyse de la pratique STAGE N°: _3B_ À remplir par l’étudiant, après le stage. SITUATIONS ou ACTIVITÉS RENCONTRÉES EN CITER DEUX POUR LES ANALYSER : lesquelles, pour quelle demande, en relation avec qui, les informations dont vous avez besoin, les contraintes particulières, les marges d’autonomie, les modalités de réalisation, le matériel, l’organisation, les connaissances utilisées, les habiletés nécessaires, les informations transmises, les résultats, ce que vous avez appris (observations, étonnements

avec les déterminants de la santé, Utiliser les méthodes et les outils en santé publique, notamment statistiques, Identifier et expliciter les modalités de financement des soins de santé en France, Identifier les règles de financement des soins infirmiers dans les structures et en secteur libéral . Eléments de contenu  Santé publique : Les grands problèmes de santé publique, notamment ceux liés à l’environnement et au développement durable, L’organisation de la prévention (vaccinations, santé

Aide-soignant en service de soins infirmier à domicile (SSIAD). 2. DEFINITION L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD. 3. FORMATION - QUALIFICATION L'emploi

1/INTODUCTION : Il est impossible de concevoir les soins infirmiers sans aborder la relation entre l’infirmier et le patient, qui attend du personnel infirmier une compétence clinique,capable de lui permettre de conserver son identité et son humanité face à différentes contraintes de la pathologie et de l’hospitalisation. J’ai choisi une situation d’ACCEUIL d’une personne âgé MMB admise pour réadaptation sur perte d’autonomie suite à un déséquilibre de son diabète et hypercalcémie ou j’ai été confronté