Rapport De Stage Informatique Bureautique

29 Planning 30 Les apports du stage 31 I-Véritable application des pratiques théoriques 31 II- Apports personnels 32 Conclusion 33 Fiche de stage 34 Fiche d’évaluation Annexe 35 Introduction Dans le contexte de crise économique, il faut bien reconnaître que la recherche de stage est très difficile. En effet, les entreprises essaient de dépenser

| | |3° Année | |Novembre 1998 | - RAPPORT DE STAGE VOLKSWAGEN France - |[pic] |SOMMAIRE : | | |- 1. Introduction :

Total sur 80 points à ramener sur 20 points 29A51CTPA0210T-V0 PRÉPARER E5 EN 1RE ANNÉE 3 Dossier 1 1. Arborescence Service administratif et RH Documents administratifs Fournitures Demande de fournitures Fiche de stock Matériel bureautique Contrat type maintenance Demande dʼachat ou location Véhicule Demande de remboursement frais État du parc véhicules de fonction Tarif remboursement N Tarif remboursement N+1 Documents RH Formation Formulaire demande de DIF Modèle attestation de

soutenance : le 17/01/2007 SOMMAIRE DEDICACE…………………………………………………………. III REMERCIEMENTS………………………………………………….IV LISTE DES ABREVIATIONS ……………………...……………….V LISTE DES ANNEXES………………………………………………VI INTRODUCTION………………………………………………………1 PREMIERE PARTIE : RAPPORT DE STAGE Chapitre1 : Présentation de l’entreprise et du service d’accueil…………9 Chapitre2 : Déroulement et Description des tâches……………………..13 Chapitre3 : Observations et suggestions………………………………..19 Conclusion………………………………………………………………20 DEUXIEME PARTIE :

eux l’e-sourcing. Je vais donc à travers ce rapport vous présenter les avantages et inconvénients que comporte la mise en place d’un tel outil dans un service achat. La première parties de ce rapport portera sur la présentation de l’entreprise « STIR » dans laquelle j’ai effectué mon stage. Ensuite, la deuxième partie portera sur le processus achat de la STIR. Et enfin dans la troisième partie portera sur la notion d’e-sourcing et l’apport de ce stage de trois mois. Section

marché du travail est le lieu théorique de rencontre de l'offre de travail et de la demande de travail.  Son étude théorique est faite par l'économie du travail. 2. Travail sur le métier Pour commencer votre recherche d’information sur votre métier informatique, on propose des exercices qui vous permettront d’accroître vos connaissances relatives aux trois points suivants :  Une description générale du milieu de travail et du métier ;  Les spécialités ;  Les perspectives d’emploi et les possibilités

Stage Sommaire Introduction 4 Partie 1 : la revue de littérature 6 Définition de l’image de marque 6 Image de marque performante 7 Les niveaux d’image de marque 8 L’image perçue 8 L’image vraie 8 L’image voulue 8 L’image proprement dite 8 L’identité de la marque, 9 La médiatisation de la marque, 9 Les éléments constitutifs de l’image de marque 9 L’image de marque et le client 10 Les techniques d'investigation 11 L’impact de la communication sur l’image de marque d’une entreprise

UNIVERSITE HASSAN II FACULTE DES SCIENCES BEN M’SIK DEPARTEMENT MATHEMATIQUES INFORMATIQUE RAPPORT DE PROJET DE FIN D’ETUDES Sous thème de CRM MOBILE « ETUDE ET DEVELOPPEMENT D’UNE SOLUTION CRM MOBILE » Réalisé Par « Anass JITTOU » Encadré Par « Abdelaziz MARZAK » RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES | JUIN 2010 1 REMERCIMENT Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de La faculté des Sciences ben m’Sik et les intervenants professionnels responsables de

RAPPORT DE STAGE Description et rôle de l’A.P.P (Atelier de Pédagogie Personnalisée) dans l’insertion socioprofessionnelle à La Réunion Présenté par : Maxime BATTY Année 2009 Toutes les informations recueillies dans ce présent document émanent de l’APP Ouest de La Réunion Stage d’implication effectué à l’Atelier Pédagogique Personnalisé (APP OUEST Le Port). Du 9 février 2009 au 10 mars 2009 Description de l’organisme ATELIER DE PEDAGOGIE PERSONNALISE

 Noémie BRUN BF1 2011/2012 Stage ouvrier BNP Paribas Leasing Solutions Juillet 2012 Sommaire Remerciements Je souhaite témoigner toute ma gratitude aux membres du service éditique de BNP Paribas Leasing Solutions : Monsieur Jean-Jacques Michel, chef du service, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordés tout au long de cette expérience professionnelle. Monsieur Christian Grandgirard, pour m’avoir consacré