Rapport De Stage Iut

Groupe : FC RAPPORT DE STAGE CONTROLE DE GESTION Laboratoire Aguettan,1 rue Fleming 69007 Lyon Université Pierre Mendès France, Grenoble 2, IUT de Grenoble, Département de gestion des entreprises et des administrations de Vienne. Page de remerciements Durant ma semaine de stage chez « laboratoire Aguettan » j’ai pu découvrir l’organisation d’une entreprise industriel et commercial, mon immersion dans le secteur comptabilité gestion sous la directive de madame Marie France Bourgeux

UNIVERSITE DE RENNES 1 IUT de Rennes RAPPORT PEDAGOGIQUE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE « Assistant paie et administration du personnel » 3ère promotion 2007-2008 Rapport élaboré par Anne Moysan-Louazel et Claire Lagroye, Responsables de la LP APAP Octobre 2008 1 TABLE DES MATIERES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Objectifs de la formation Contenu pédagogique et organisation de la formation Les effectifs Les résultats Profil des étudiants et statut pendant la formation Enquête sur l’insertion

RAPPORT DE STAGE [pic] | | |AMELIORATION ENERGETIQUE DES BATIMENTS | |SYSTEME DE REFROIDISSEMENT A EAU | IUT 1. DEPARTEMENT GENIE THERMIQUE ET ENERGIE

MEMOIRE DE STAGE Présenté et soutenu par Jocelyn Dziura-Keukelinck ------------------------------------------------- cNom de l’entreprise : Le Chai des Chartons Tuteur de stage : NAVARRE Louis Tuteur de mémoire : BORDACHAR Christine Remerciements Au terme des deux mois passés au sein du Chai des Chartons, je tiens à remercier chacun des membres de l’équipe qui m’ont accompagné, jour après jour, durant cette période de stage. Je tiens à souligner tout particulièrement

de 130 formations y sont recensées. Les énergies renouvelables ont le vent en poupe et cela se ressent dans l’évolution de l’offre des formations. Ce guide s’étoffe d’année en année : il recense une quarantaine de références supplémentaires par rapport à l’édition précédente ! Les objectifs fixés dans le cadre du Grenelle de l’environnement et le développement de toutes les branches du secteur justifient le besoin de professionnels et de formations adaptées. Les formations continues sur les renouvelables

Université LUMIERE Lyon 2 ARAVIS I.U.T Lumière Département GEA RAPPORT DE STAGE Soutenu le 21/05/2010 Par Amélie JOSSERAND Tuteur Entreprise : Jean-Pierre FRACHISSE Responsable administratif et comptable Tuteur IUT : Noélie PLASSE Année universitaire Assistante Pôle Communication et Relations d’entreprises 2009/2010 Université LUMIERE Lyon 2 ARAVIS I.U.T Lumière Département GEA RAPPORT DE STAGE Soutenu le 21/05/2010 Par Amélie JOSSERAND Tuteur Entreprise :

UNIVERSITE DE LORRAINE IUT NANCY-CHARLEMAGNE Département Information-communication Stage à la Kulturfabrik Rapport de stage de première année Stage réalisé à la Kulturfabrik Simon URBAIN Mars 2014 2 UNIVERSITE DE LORRAINE IUT NANCY-CHARLEMAGNE Département Information-communication Stage à la Kulturfabrik Rapport de stage de première année Stage réalisé du 17 au 28 février 2014 à la Kulturfabrik d’Esch-sur-Alzette au Luxembourg. Simon URBAIN Mars 2014 3 Mes premiers remerciements vont

Contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d’une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles successives. Etudie les pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés. Formule des remarques et des préconisations sur les comptes et les documents vérifiés, principalement dans un rapport de synthèse remis à la direction. Peut conseiller la direction sur des problèmes

stage du 18 au 22 Février 2013 GUILLEMOT Antoine 1STMG.A SOMMAIRE Introduction 3 Première partie : travail de recherche sur l'organisation 4 Deuxième partie : travail de recherche sur mon projet professionnel 7 Journal de bord 8 Bilan et conclusion générale 8 Quelques publicités 9 Certificat de stage 10

Rapport IUTEntreprise Plan Plan ......................................................................................................................................................... 1 Remerciements ....................................................................................................................................... 2 Introduction ........................................................................................................................................... 3 I/Organisation