Rapport De Stage Licence 3 Gestion

Sommaire • Remerciements (page 3) • Introduction (page 4) • Présentation du candidat (page 5) • L’entreprise TRANSDEV Reims : 1. Description (page 6) 2. Localisation géographique (page 7) 3. Brève présentation (page 8) 4. Organigramme (page 9) 5. Le service informatique (page 10-11) 6. Dates importantes (page 12) • Le réseau de l’entreprise (page 13)

Licence Gestion des ressources humaines (L3 - 3e année) Après une stabilisation enregistrée au début des années 2000, l’augmentation des postes à pourvoir dans la fonction "Ressources humaines" se confirme. La déclinaison de la stratégie de l’entreprise au travers de véritables politiques RH, l’attraction et la fi délisation de talents, la mobilité professionnelle interne, les dispositifs de développement des compétences par la formation et le rôle de conseil auprès des managers de proximité

LICENCE 3 MANAGEMENT PUBLIC Unité d’enseignement : stage et mémoire CONSIGNES DE COMPOSITION ET DE SOUTENANCE DU MEMOIRE DE STAGE Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale 21 rue Gaston de Saporta - 13625 Aix-en-Provence cedex 01 & 110 Bd de la Libération -13004 Marseille Consignes de composition et de présentation du mémoire Licence 3 Management Public Sommaire I. QUELQUES GENERALITES A GARDER A L’ESPRIT DURANT LE TRAVAIL DE COMPOSITION DU MEMOIRE A.

Donner un titre est délicat. S’il montre l’axe du CV il peut être un atout. Ex : « chargé de clientèle, 5 ans d’expérience ». En revanche les titres du genre « miser sur la jeunesse est un défi payant » sont à proscrire absolument. Pas de maladresses ! 3. L’expérience professionnelle Un étage important dans votre CV. Généralement pauvre pour les étudiants ou débutants sur le marché de l’emploi qui auraient oublié de muscler leur CV avant leur entrée dans la vie active, ce qui constituera un handicap

UNIVERSITE DE PARIS I-PANTHEON SORBONNE INSTITUT DE RECHERCHE ET D’ETUDES SUPERIEURES DU TOURISME RAPPORT DE STAGE Présenté pour l’obtention du : Diplôme de Paris I – Panthéon Sorbonne LICENCE PROFESSIONNELLE « HÔTELLERIE ET TOURISME » Option Hôtellerie internationale et hébergements touristiques Par Arthur Gully JURY President  : ……………………….. Suffragant(s) : ……………………….. : ………………………… Session de septembre 2013

ANNEE 2000 – 2001 - RAPPORT DES VISITES EN ENTREPRISE DES STAGIAIRES DE MAITRISE D’INFORMATIQUE Serge RIAZANOFF 20 juin 2001 20 juin 2001 Rapport des visites en entreprise des stagiaires de Maîtrise d’Informatique - Page 1 - Université de Marne-La-Vallée Institut Gaspard MONGE TABLE DES MATIERES 1 MÉTHODOLOGIE ........................................................................................................................................... 3 1.1 PRÉPARATION DES VISITES

agroalimentaire ou paysage • Agroalimentaire • Innovation-Marketing •  conomie, Finance et Statistiques E • Agriculture • Environnement • Paysage •  anagement et Développement M des ressources humaines •  ’autres formations D (licences, masters) Environnementaliste Agroqual •  es masters internationaux D en anglais Sustainable Food Manufacturing Management Sustainable Management of Pollution •  es formations pour cadres D à l’étranger Isfrada, Institut Supérieur

UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE Département Gestion des Entreprises et des Administrations | OPTIMISATION DU LOGICIELSIMPLE COMPTABLE | Mémoire présenté en vue de l'obtention du Diplôme Universitaire de Technologie et soutenu par Madame VIGNAUD Katia en juin 2012 Option Finances Comptabilité REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout d'abord Madame Bergeron Marie-France de m'avoir accueilli dans son entreprise " Les Couleurs de ma région" lors de mon stage de 10 semaines. Je remercie aussi

Licence Appliquée : Techniques Comptables et Financières 1) Objectifs de la formation : La création de cette licence vise la formation d’assistants comptables, des techniciens en comptabilité et fiscalité. 2) Conditions d’admission : Avoir le baccalauréat mathématiques ou sciences économiques et gestion ou sciences expérimentales - Avoir un bon niveau en Anglais 3) Les unités de formation d’enseignement obligatoires fondamentales durant les trois années de formation figurent dans le tableau ci-dessous

Opticien Lunetier (Bac +2) • En 2 ans sans prépa • Taux d’emploi record • Salaire motivant • Carrière évolutive • Statuts : étudiant, apprenti, VAE Puis boostez votre carrière Bac +3 : • Licence professionnelle Commerce et Vente (Bac +3) En partenariat avec • Licence professionnelle d’optique (Bac +3) En partenariat avec Et développez ensuite vos compétences avec : ICO • La Formation Professionnelle Continue Visitez notre site http://www.ico.asso.fr/ Retrouvez-nous sur