Rapport De Stage Licence 3 Gestion

Brevet de technicien supérieur B T S Métiers de l’audiovisuel, option gestion de production Les métiers de l'audiovisuel constituent une famille professionnelle dont les membres, bien que spécialistes, travaillent tous en étroite collaboration. Pour faciliter cette collaboration, ce diplôme assure une formation de base commune sur laquelle s'organisent cinq options. L'option gestion de production forme des assistant-e-s ou des régisseur-euse -s de production qui contribuent à la mise en

Les missions et les tâches de ces fonctionnaires de l’état étaient de :  Contrôler à posteriori les conditions de réalisation des opérations susceptibles d’avoir directement ou indirectement une répercussion économique et financière sur la gestion de l’organisme à leur surveillance.  Suivre l’exécution des comptes, budgets ou états prévisionnels de l’entreprise conformément à la prescription du plan. Examiner les conditions d’applications des dispositions législatives ou réglementaires

économiques, gestion, commerce Droit ILE-D ILE-DE-FRANCE LES UNIVERSITÉS D'ÎLE-DE-FRANCE Licence mention droit ATTENTION ! Réforme des licences. Des changements peuvent intervenir à la rentrée 2014. Les intitulés sont donc « sous réserve ». Se renseigner sur le site www.admission-postbac.fr et auprès des universités. Exigeantes, les études de droit nécessitent beaucoup de rigueur, de logique et de mémoire. Des qualités d’expression et d’argumentation sont également requises. La licence de droit

LMD LICENCE 1 LICENCE 2 LICENCE 3 MASTER 1 Accès sélectif MASTER 2 DOCTORAT L3 Économie Analyse Économique Économie d’Entreprise M1 M1 Analyse et Politique Économique Management M2 Analyse et Politique Économique • 2 Masters L1 Économie et Gestion L2 Économie et Gestion Accès sélectif Parcours CCA Accès sélectif Math-éco (Rentrée 2010) Management Double Compétence Management Général MSG M2 Accès sélectif Management L3 Gestion •

spécialité - CONTRÔLE DE GESTION (CG) Diplôme d’État Bac+5 Habilitation 2012-2016 Mise à jour : novembre 2012 Durée de la formation (M1 + M2) : 2 ans Responsables de la formation : Dragos ZELINSCHI (M1) et François MEYSSONNIER (M2) Capacité d’accueil : M1 : 20 étudiants M2 : 25 étudiants M A N A G E M E N T D E OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS Le Master Contrôle de Gestion forme prioritairement des cadres pour la fonction de contrôleur de gestion en entreprise, mais aussi

social, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs. Fonctions et activités 1. Fonction de relation et de communication 2. Fonction de gestion de la demande et du besoin de l’usager 3. Fonction d’organisation et de promotion des activités de la structure 4. fonction d’animation Compétence globale du TS SP3S Il met ses compétences techniques,administratives et relationnelles au service de publics demandeurs

PARCHEMIN Nathan Stage du 28-01-2013 au 01-03-2013 [pic] [pic] PREFECTURE DES HAUTS DE SEINE Service S.I.D.S.I.C [pic] Tuteur : Mr Jean-Marc DARBOIS Lycée professionnel Saint Erembert Année 2012-2013 REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier toute l’équipe du service informatique de la préfecture des Hauts de Seine, pour leur accueil et leur collaboration.  Je tiens à remercier plus particulièrement mon tuteur de stage Jean-Marc DARBOIS, Chef du Service

formulaire | Home | Publier un mémoire | Une page au hasard Rapport de stage effectué à  l'Office Congolais de contrôle de Kinshasa par Michel KASANGA KAMUANJI Institut supérieur de commerce - Graduat  2012 Dans la categorie: Rapports de stage    | Disponible en mode multipage | iAVANT - PROPOSNous avons un devoir pour tout étudiant de sanctionner la fin du stage académique au premier cycle de graduat par un rapport de stage que nous avons effectué à la direction provinciale de l'office

.................................... 3 A) Assistant Ressources humaines................................................................................................... 3 1) Présentation ............................................................................................................................ 3 2) Qualités et compétences requises .......................................................................................... 3 3) Diplômes nécessaires ...........

développement, leur fiscalité, leur système de gestion informatisé. • Qualités : Il est rigoureux, autonome, a l'esprit d'analyse et un sens logique. Il aime les chiffres et la précision qu'ils nécessitent. • Formation recommandée : our pouvoir s'inscrire à l'Ordre des experts-comptables et exercer, il faut obtenir trois diplômes successifs : le DCG (diplôme de comptabilité et gestion) à bac + 3, le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) à bac + 5, et le DEC (diplôme d'expertise comptable)