Rapport De Stage Mecanique Tp

Rapport de Stage Du mardi 09 au vendredi 11 février. Stage en milieu professionnel réalisé à la SCP Henry-Paillard Centre de Kinésithérapie Château-Gontier Romain Pichon 2°D Sommaire I. Introduction page 3 II. Présentation de l’entreprise page 4 III. Observations et travaux durant le stage page 8 IV. Connaissance sur le métier observé page9 V. Bilan personnel page 13 VI. Lexique page 14 VII. Annexes page 16 Introduction Depuis un certain

Rémi FERRIERE TC2 Rapport de stage ouvrier Rapport de stage ouvrier du 2 au 27 juillet 2012 Chantiers situés à L’Arbresle, Lentilly, Saint-Martin-en-Haut et Marchampt. Sommaire Attestation de stage 3 A. INTRODUCTION 5 B. L’ENTREPRISE 7 C. LES CHANTIERS 9 1. Le chantier de L’Arbresle 2. Le chantier de Lentilly 3. Le chantier de Saint-Martin-en-Haut 4. Le chantier de Marchampt 9 11 13 13 D. LE STAGIAIRE 17 E. RAPPORTS HUMAINS 19 F. CONCLUSION 21 2 3 4 A- Introduction Pour

 Groupe Office Chérifien Des Phosphates Rapport de stage Service : Atelier centrale électrique Cij/lm/ne Réalise par : Mr YOUNES BOUAIBA

 Introduction Dans le cadre de notre diplôme de brevet de technicien supérieur, nous avons été exigés d’effectuer un stage académique ; lequel a été fait à MATFORCE GAMBIE. La Compagnie Sahélienne d’Entreprise MATFORCE, héritière d’une longue histoire, déjà centenaire  est une société leader en Afrique de l’ouest dans ses secteurs d’activité, passionnément engagée à fournir des solutions innovatrices notamment en matière d'énergie et de froid. PREMIERE PARTIE :

II : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE I- LE PERSONNEL DE DIRECTION II- L’ORGANIGRAMME DU LYCEE TECHNIQUE D’EDEA DEUXIEME PARTIE : LE DEROULEMENT DU STAGE SECTION I : LE JOURNAL DE BORD SECTION II : PRATIQUE DE L’ENSEIGNEMENT SECTION III : BILAN DU STAGE A- ACQUIS PERSONNELS B- DIFFICULTES RENCONTREES C- SUGGESTIONS CONCLUSION ANNEXES

.......................................................................................................98 Enseignements généraux ...................................................................................................102 ANNEXE II : STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL ....................................................... …….110 ANNEXE III : HORAIRE HEBDOMADAIRE ....................................................................... …….112 ANNEXE IV : REGLEMENT DE L'EXAMEN..............

1 - 2 012 Entreprise : AVMS soixante quatre 1 rue Henri IV 64000 PAU 05 59 00 00 00 Période du 26/09/2011 au 21/10/2011 Période du 19/03/2012 au 13/04/2012 Etablissement scolaire : LMH de Gelos 25 rue Louis Barthou 64110 GELOS 05 59 06 04 44 Rapport de Stage Jérôme DUPONT né le 21/02/1994 TerminalePage 2 Sommaire Sommaire ŧ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Page 2 Remerciements ŧ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

RAPPORT DE STAGE POUR L’ OFAJ |Nom : |XXX |Ecole Européenne d’Ingénieurs en Génie des Matériaux (EEIGM) | | | |6 rue Bastien Lepage | | | |F-54010 Nancy Cedex | |Prénom : |XXX

de bien connaître le fonctionnement d’un chantier. D’abord ouvrier, il accède aux responsabilités de chef d’équipe dans le cadre d’un BTS travaux publics en alternance. Chef de chantier depuis deux ans pour l’établissement Béton à plat d’Eiffage TP, ce qui lui offre une grande mobilité géographique, il exerce un rôle d’organisation et de coordination au plus près du terrain. Une fonction qui cadre idéalement avec son goût pour « le travail en extérieur et la relation humaine ». Richard

économie sociale familiale » …………. ..….p.3 ANNEXE I RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES…………………..…..….p.6 RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION…………………………………………… ……p. 10 Modules de formation (savoirs associés)………………………………….……p 15 ANNEXE II : STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL……………………………………..…….... p.50 ANNEXE III : HORAIRES……………………………………………………………………. .p. 54 actions professionnelles……………………………………………… …………………p. 58 ANNEXE IV : RÈGLEMENT D’EXAMEN………………………………………………………….. ..p.59 ANNEXE V : DÉFINITION