Rapport De Stage Medecine

3ème7RAPPORT DE STAGE 2022SOMMAIRE PAGE 3 INTRODUCTION 1) PRESENTATION, DESCRIPTION ET ORGANISATION DE L’ENTREPRISEPage 4 Description de l’entreprise Page 4 Caractéristiques de l’entreprise Page 4 Origine de l’entreprise, l’histoire de l’entreprise Page 4-5 Les salariés Page 5 L’organisation de l’entreprise 2) LE PORTRAIT D’UNE PERSONNE ET LA DECOUVERTE D’UN METIER Page 6-7 Interview d’un employé 3) MES OBSERVATIONS ET MES ACTIVITES DURANT LE STAGE Page 8 Premier jour du stage Page 9 Deuxième

scolaire Université IUT BLAGNAC IUT TOULOUSE 2 Département 2A2M RAPPORT DE STAGE Première année : Découverte de la politique de maintien à domicile du Conseil Général de la Corrèze Conseil Général Direction de l'autonomie 9 rue René et Émile Fage 19 000 TULLE PARAGOT Laëtitia Première année Groupe A Le 01/09/2010 Institut scolaire Université IUT BLAGNAC IUT TOULOUSE 2 Département 2A2M RAPPORT DE STAGE Première année : Découverte de la politique de maintien à domicile

REZEL Elodie BTS SP3S Lycée Carcado Saisseval 121 Bd Raspail, 75006 PARIS RAPPORT DE STAGE Du 16 mai au 24 juin 2011 MAISON DE RETRAITE RICHARD 2 Boulevard Richard Garnier 78702, Conflans sainte Honorine BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social Stage de première année en Institution. SOMMAIRE I/ PRESENTATION DE LA MAISON DE RETRAITE RICHARD A/ Historique P5 B/ Contexte institutionnel :

masseurs-kinésithérapeutes peuvent être salariés ou travailler en libéral. Avec qui est-ce que je travaillerai ? En tant que salarié, le masseur-kinésithérapeute fait partie d ’une équipe pluridisciplinaire : infirmière, aide-soignante, ergothérapeute, les médecins... Pour quelle rémunération ? Elle varie en fonction du mode d’exercice libéral ou salarié. Quelques infos complémentaires... On constate actuellement un manque de masseurs-kinésithérapeutes : des places sont donc à prendre. Diplômes

Institut de formation en soins infirmiers 10, rue Marcel Proust 22027 Saint-Brieuc cedex Typologie du stage J’effectue un stage de 10 semaines du 12 novembre 2013 au 31 janvier 2014, en salle de surveillance post interventionnel (SSPI) Il s’agit d’un service ou les patients, sortants du bloc opératoire, sont placés sous surveillance pendant une durée définit selon les protocoles des chirurgiens et des médecins anesthésistes à la clinique Jeanne d’Arc, 9, rue du vieux séminaire à Saint Brieuc. Le bloc opératoire

|B Aurélie. | |Rapport de stage de M1 de psychologie. | |EHPAD « La Vallée du Cher » | |A.B | |31/05/2010

[pic] INSTITUT SUPERIEUR DE LA COMMUNICATION, DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT ____________________________________ RAPPORT DE STAGE ETUDE SUR LA SATISFACTION DES CLIENTS [pic] Par Mino Harisoa RAKOTOSON Filière Action Commerciale et Marketing Deuxième Année – Session d’Eté (2ACM2 – SE) Encadreur Pédagogique : Mamy Solohery RAHARISON Enseignant Formateur à l’ISCAM Encadreur Professionnel : Zo RABARIOLELINA Directeur Commercial Société « HOMEOPHARMA »

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE CABINET D'ORTHODONTIE DU MARDI 12 AVRIL AU VENDREDI 15 AVRIL Sommaire : Introduction, p.3 La dentisterie au XVIII siècle, p.3 Lieux de stage , p.4 Description du cabinet, p.4 L'orthodontie et les orthodontistes, p.6 Les activités économiques et sociales, p.7 Journal de bord, p.8 Le rôle du personnel, p.9 Introduction: Avec mon collège, j'effectue un stage pour découvrir le monde du travail et plus précisément un métier. Ce stage peut

Rapport de stage J’ai fait mon stage dans un magasin d’optique de centre de Leclerc à Larmor Plage comme vendeuse montures. Le stage a duré pendant trois semaines du 24 Novembre jusqu’au 12 Décembre. Tous les jours je commençais à 10h et je finissais à 19h avec une coupure à midi pendant deux heures. La semaine de travail durait cinq jours, le samedi et dimanche étaient les jours de repos. J’ai commencé mon stage par ce qu'a étudié les termes principaux de l'optique, desquels j'ai besoin

Università di Corsica Pasquale Paoli Rapport de stage Au sein de la Direction des Ressources Humaines Par AMBROSI LAURA (Master II Sciences du Management, optionRessources Humaines, Institut d’Administration des Entreprises de Corse) Mr FRIMOUSSE Soufyane Responsable pédagogique du Master II Ressources Humaines à l’IAE de Corse Mr CALENDINI Antoine DRH à la Mairie de Bastia Mme STCHEGLOFF Alexandra Adjointe du DRH Session 2010/2011 1 REMERCIEMENTS Je voudrais remercier dans un premier temps