Rapport De Stage Mission Locale

RAPPORT INTERMEDIAIRE DE STAGE Bilan de la première partie de l’année 1 ESM-A Rapport Intermédiaire de Stage SOMMAIRE PREMIERE PARTIE : LE BILAN DE LA RECHERCHE D’ENTREPRISE Chapitre I : Le choix de l’ESM-A 1.1 Les raisons de ce choix.........................................................................................................3 1.1 Mon objectif Professionnel……………………………………………………………………………………………. 3 Chapitre II : La recherche d’entreprises 2.1 Les Moyens pour trouver une entreprise……………………………………………………………………

Les CTC.......................................................................................................11 2- Les spécialistes.........................................................................................12 III. Réalisation des missions….......................................................................14 1- Service commercial et administratif.........................................................14 2- Contrôle technique de construction................................

GRASSEAU Rapport de stage  1ère année: stagiaire marketing Du 27 février au 2 mars et du 16 avril au 1er juin Maitre de stage : Laurent Quintela, chef de projet. Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier et à témoigner ma reconnaissance à : - Mr William Fort, pour son accueil et la confiance qu’il m’a témoigné en m’intégrant au sein de son entreprise. -Mr Laurent Quintela, mon maitre de stage pour ses conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport et pour

| ECOLE SUPERIEURE DE GESTION ET FINANCE RAPPORT DE STAGE Ce rapport doit être présenté de façon conforme aux normes professionnelles : respect des règles de syntaxe et d’orthographe, tapé (pas manuscrit), convenablement relié et présenté, réponses précises, claires et détaillées à chaque question posée. Stage effectué du 01/10/09 au 31/12/09 Mission : Assistant débutant –Comptable Chef de mission A - IDENTIFICATION DE L’ETUDIANT : |Nom : FORTUNE

Préambule En tant qu’apprenants et dans un esprit de culture d’Ecole, les élèves participent à la réalisation de la mission de l’ISCAM qui est de « Former pour l’Excellence ». Dans leur propre intérêt, ils doivent faire prévaloir la rigueur intellectuelle, le dépassement de soi et le respect de la discipline prescrite dans le présent règlement intérieur. La réalisation de cette mission exige le respect et la pratique d’un certain nombre de valeurs auxquelles les élèves doivent adhérer : le respect

 Rapport de stage Seconde bac pro technicien de maintenance en système énergétique et climatique Période du stage : du 10 juin au 05 juillet 2013 Nicolas – 2ETE Lycée Monge – La Chauvinière Sommaire Introduction --------------------------------------------------- 3 1) Présentation de l’entreprise

pages du site actuel ............................................................................ 18 4.2.1 Page « Présentation de l’entreprise »............................................................................. 18 4.2.2 Page « Missions » .......................................................................................................... 19 4.2.3 Pages « Vous êtes acheteur » / « Vous êtes vendeurs »................................................. 19 4.2.4 Les

RONCALLI Léa Rapport de stage de deuxième année Version du 9 novembre 2015 I.R.T.S de Lorraine 201, Avenue Raymond Pinchard 54100 Nancy Sommaire: Introduction L’objectif principal de cette première partie du rapport de stage est de comprendre le fonctionnement de l’institution, ses missions, son territoire et le public visé. Dans le cadre de ma formation j’ai souhaité faire mon premier stage professionnel en

naitre et tout en le regardant prendre forme, j’ai pris conscience de l’immense chance que j’ai d’avoir à mes côtés des personnes aussi précieuses. Grâce aux multiples contributions et encouragements de mes proches, je suis venu à bout de ce rapport de stage. C’est pour cette raison que j’estime que toutes ces personnes méritent une pensée sincère, en espérant que ce geste puisse compenser toute l’aide qu’elles m’ont apportée. Pour faire les choses dans les règles de l’art, je tiens à remercier

Rapport de stage : POSTE MAROC – DRH - Service « Recrutement et Intégration» Août 2008 Sommaire    1. Remerciements ..................................................................................................................... 2 Avant propos : ....................................................................................................................... 3 Introduction ........................................................................................................