Rapport De Stage Mission Locale

Stage d'observation – rapport de stage Pharmacie du Haut-Livrac R A P P O R T D E S T A G E Stage d'observation, du 30 novembre au 4 décembre 2009. AIT-ZENATI Sarah Collège Alouette (3ème3), Pessac Alouette Année scolaire 2009-2010 Professeur principal: Mr Poulteau LIEU DU STAGE: Pharmacie du Haut-Livrac SELARL RIOUFOL 55,rue Roger Vilanova 33600 Pessac Tél: 05.57.26.60.00 Fax: 05.57.26.60.06 Mon responsable de stage dans l’entreprise: Valérie Rioufol Stage d'observation –

BTS SERVICES et prestation du secteur sanitaire et social Mireille SENECHAL BTS SP3S 2021/2022 BTS SERVICES et prestation du secteur sanitaire et social Stage réalisé du 4 octobre 2021 au 12 novembre 2021 au sein du Centre Local d’Information et de Coordination de Quimperlé Communauté._ image de droit public _ Remerciements Il est opportun de commencer par remercier Madame Aurélie Noyer directrice du Centre Intercommunale d’Action Social (CIAS) d’avoir accepté ma candidature et plus

 Troisième Année Bachelor Degree Rapport de stage 2014 ‘WINGS TRAVEL’ Etudiant : Ahmed Ben Saida REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier Messieurs Mohamed SAOUT, pour m’avoir ouvert les portes de leur entreprise, et m’avoir donné l’opportunité de réaliser ce stage. D’autre part, je remercie plus particulièrement Messieurs Abdelhamid BELMADANI, qui a tenu le rôle de guide durant cette insertion professionnelle ; il a su me rassurer

l’IRFFE, j’effectue mon premier stage de 6 semaines au sein d’une Unité Territoriale d’Action Sociale (UTAS) et plus spécifiquement auprès de l’équipe d’action sociale. J’ai choisi de l’effectuer en polyvalence de secteur pour découvrir les différentes missions d’un assistant de service social (ASS) au Conseil Général. Cette expérience m’a permis d’avoir une vision élargie de la diversité des problématiques et des populations rencontrées. Dans cette note de stage, je me suis attachée à comprendre

Chargé de missions en ONG DOSSIER PERSONNEL Projet professionnel Introduction : Etat : Le métier de chargé de mission en ONG est ambiguë dans le sens ou il ne répond pas à un travaille précis comme Acheteurs en entreprise ou banquier mais plutôt à savoir gérer et avoir les compétences requises dans plusieurs domaines. Le métier de responsable de mission, chef de projet en ONG existe bien, cependant je vais m'intéresser aux métiers précis qu'occupe le plus souvent ces responsables en lien

DECAISSEMENT CHAPITRE II : OPERATIONS ET GESTION DE LA CAISSE COURANTE I- PROCEDURE DE TRAITEMENT, DE VALIDATION, DE PAIEMENT A- L’ORDRE DE MISSION 1- Traitement de l’ordre de mission 2- Validation de l’ordre de mission a- Par le Directeur des Ressources Humaines b- Par le Directeur Financier 3- Paiement des frais de mission B- PAIEMENT DES AUTRES CHARGES II- TRANSMISSION ET TRAITEMENT DES PIECES DE CAISSE III- COMPTABILISATION DES APPROVISIONNEMENTS

Remerciements PRESENTATION DE L’ENTREPRISE D’ACCUEIL Crée en 1927, l’Office de Tourisme de Bellegarde et sa Région est une association loi 1901à but non lucratif. Par convention, la Communauté de Communes du Pays Bellegardien lui confie les missions : - d’accueil et d’informations des touristes ou personnes de passage en les informant sur les possibilités offertes par le secteur mais aussi des habitants du pays bellegardien. -de promotion et d’animations touristiques - de coordination et

[pic] RAPPORT DE STAGE SITAR HOLDING JULIEN ROBERT –AMELIORATION DES PROCEDURES AU SEIN DE L’ENTREPRISE- 4 JUILLET 2011 – 13 AOUT 2011 MAITRE DE STAGE : CELINE RAUD VALIDATEUR GEM : ANNE GOMEZ Je remercie : -Celine Raud ,directrice financière de la SITAR pour avoir accepté de me prendre en stage malgré mon inexpérience -Stephan Attali, responsable logistique pour m’avoir épaulé tout au long de mon stage et durant l’absence de Celine, ma maitre de stage -Sebastien

DES STAGES P 3 II- LA PLACE SINGULIERE DES COMPORTEMENTS P 3 PROFESSIONNELS III - LE STAGE GENERALISTE (2ème ANNEE) P 4 1- Les objectifs P 4 2- Les facteurs de réussite P 4 3- Les différents intervenants P 5 A- Les contacts école B- Le suiveur entreprise C- Le référent IV – LE PROCESSUS PEDAGOGIQUE P 5 1- La validation préalable des missions P 5 et la signature de la convention pédagogique 2- Le retour

Les problématiques propres à Digipresse 14 II. Une double mission commerciale et stratégique 15 A. Les conditions de travail : travail soutenu et ambiance détendue 16 B. Ma mission commerciale : du fond à la forme 18 1. La nature de ma mission 18 2. Les résultats obtenus 19 3. Bilan général 25 C. Ma mission stratégique : réfléchir, préconiser et ne rien changer 25 1. La nature de ma mission 25 2. Les résultats obtenus 26 3. Bilan général