Rapport De Stage Multimedia

Ecole de Formation et de Technique de Gestion (EFTG) Rapport de stage sur l’entreprise Algérie Télécom Durée du stage : du 20 au 30 /03/2014 Réaliser par : ELYAZID ABED YOUNES MOHCEN CHOUIA REMERCIMENTS Tout

histoire et une géographie Les institutions et le droit communautaire Les grands enjeux de l’Europe 40 à 60 h 40 à 60 h 40 à 60 h * * * Langue Vivante Européenne 1 Utilisateur indépendant 80 à 100 h * Techniques professionnelles Stage ou projet tutoré 290 à 384 h 6 à 12 semaines * UC B32 Langue Vivante Européenne 2 Utilisateur indépendant 80 à 100 h * UC B33 Langue Vivante Européenne 3 Utilisateur indépendant 80 à 100h * UC D33 Module de compétences

donc conforter les éléments que nous avions intégrés dans le cadre théorique de cette recherche, sur un plan pratique et non spécifique à la communication scientifique. Nous avions donc décidé de consacrer une partie non négligeable du premier stage intensif proposé en janvier 2000, à un apport d’informations sur la façon de présenter, de façon visuelle, ses arguments. Ceci supposait, bien évidemment, de permettre aux étudiants de travailler à partir de ressources contenant ces informations. Or

ses nombreux conseils. Je n’oublie pas Monsieur Yves Mahé -Gérant associé- et Karine Caudart –webmaster- pour leur accueil chaleureux au sein d’Algomas. Sommaire Introduction 1 Le contexte du stage Présentation de l’entreprise d’accueil : Algomas 2 Des hommes Un métier Une startégie Un réseau Des clients Le travail collaboratif 3 L’espace collaboratif Les PME et internet

Département TIC Rapport de stage ouvrier Réalisé par : Khémais Jabri Encadré par : Mr Walid Ayadi Organisme d’accueil : Office Nationale des postes Sommaire Remerciements…………………………………………………………………………...3 Introduction ........................................................................................................4 Partie I : Présentation de l’organisme d’accueil:.................................................5 1. Présentation générale de l’ONP: ................

KUHNGROUPE A2 SAMUELGMP 1 rapport de stage du 07 au 15 janvier 2013 Table des matièresTable des matières I-ENTREPRISE3 I-1-Domaine d'activité3 I-2-Taille, chiffre d'affaires5 I-2-A-Taille du site de Lourdes5 I-2-B-Chiffres d'affaires du site de Lourdes5 I-3-Organisation hiérarchique6 I-4-Organisations des services et cycle de vie des produits6 I-4-A-Cycle de vie des produits issus de la productions faite à lourdes 6 I-4-B-Organisation des services au sein du site de Lourdes7 I-5-Démarches

INTRODUCTION J’ai été accueilli pour mon stage de troisième année, du 08 mars au 26 juillet 2010, au centre social « maison des Coulmes » à Eybens en Isère. J’ai souhaité poursuivre et consolider ma formation au sein de cette institution pour différentes raisons. En premier lieu, au cours de mes précédents stages, j’avais travaillé, d'abord auprès d’un public spécifique (personnes sans domicile fixe) dans un C.H.R.S, puis au sein d’un service de restauration collective d’un hôpital

visites de villes et circuits, en accueillant et prenant en charge des groupes, en présentant œuvres et sites,  en tant que guide­interprète régional. ·  Il  coopère  à  l'élaboration  de  la  documentation  touristique  locale,  à  sa  diffusion  multimédia  auprès  des  partenaires et des touristes français ou étrangers. ·  Il participe à la gestion de l’animation des territoires, au développement local durable et, dans ce cadre,  accompagne le montage de projets. ·  Il apporte son concours à la création et à la gestion d'unité d'accueil

(réalisations vidéo collectives et encadrées, rudiments de prise de vue, de prise de son, initiation au montage professionnel sur AVID), de sorte que les questionnements théoriques et esthétiques se MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES nourrissent d'un rapport à la pratique. En retour, l'approche La licence est obtenue après validation de 180 « crédits de la pratique est orientée par de solides bases proposées en histoire, esthétique, théories et mise en perspective des ECTS » (6 semestres de 30 ECTS).

. 4- En matière d’organisation structurelle, repérez quel a été le choix de HIFI-GÉNIE . Expliquez les raisons de ce choix. II Identification du problème(s) de management 5- Quel problème de management pose ce choix de structure par rapport à la stratégie de l’entreprise ? Quelles en sont les conséquences ? 6- Situez l’entreprise HIFI-GÉNIE dans les cycles de crise de Greiner. Justifiez votre réponse. III Proposition de solution(s) 7- Proposez des recommandations qui permettraient