Rapport De Stage Mécanique Auto

Nationale de Quito Facultad de Ingenieria Química Calle Andalucía APDO 17-012-729 Quito ECUADOR Rapport de stage Année { DATE \@ "yyyy" \* MERGEFORMAT } Contribution á la réalisation d’une formation dans le domaine de l’Hygiène la sécurité et l’environnement á l’École Polytechnique Nationale de Quito Audit des matériels à mettre en œuvre et sécurité des locaux {EMBED MSDraw \* MERGEFORMAT} Maître de stage Ingénieur Freddie ORBE Responsable du département des technologies des radiations Fabien

Département :​ Sciences et Techniques de Gestion Filière​ :​ Gestion Logistique et Transport Rapport de stage de fin d’études Effectué à la Société Nationale des Transports et de la Logistique à Tanger Sous thème : L’optimisation d’un parc de véhicules 1 2 3 Dédidace Je dédie ce travail à mes parents qui ne se lassent pas de m’encourager et me donner lesoutien moral et matériel, à mes professeursqui sont une vraie source de savoir et quigrâce à eux j’ai pu établir ce modeste travail, à mes

pluviales 19 13. Assemblage des sous bassins versants 20 III.4 Dimensionnement du réseau 20 14. Section et diamètre de la canalisation 20 15. Vitesse d’écoulement 21 16. Conditions d’auto curage 21 17. Caractéristiques mécaniques des conduites 21 III.5 Calage des profils en long 22 Chapitre IV : Réseau projeté d’assainissement 24 IV.1 Réseau d’assainissement des eaux usées 24 IV.2 Réseau d’assainissement des eaux pluviales 24 IV.3 Raccordement des lotissements

| | |Rapport de stage | |SCBG | |The Coca Cola Company

technique………………………………………………………...15 *Service maintenance………………………………………………….15 *Service production………………………………………………........15 7. Département logistique………………………………………………………...16 8. Département qualité QSE………………………………………………….......17 Partie III : Mission du stage Présentation générale du thème……………………………………………....….20 Cadre théorique : •Contexte et évolution de la qualité au Maroc………………………………..20 •La norme ISO 22000…………………………………………………………24 •Définition…………………………………………………………………….24 •Objectifs……………………………………………………………………

continue de ses différentes composantes. Elle regroupe plusieurs lignes de remplissage des bouteilles, possédant des machines complexes qui font des arrêts et perturbent la production. Malheureusement, ces arrêts ne sont pas tous inscrits. Dans notre rapport nous présentons les tâches les plus importantes du service qui agissent sur la qualité du produit et sur la capabilité du processus de fabrication des lignes de production Nos tâches seront la surveillance des lignes, et l’analyse de capabilité

 PÔLE INDUSTRIEL DIRECTION MAROC PHOSPHORE JORF LASFAR DIVISION ENGRAIS RAPPORT DE STAGE Période du stage : Du 01/08/2013 au 31/08/2013 Elaboré par : Bekkous Ahmed Responsable de stage : M. A.Filali Responsable d’encadrement : El Asri Sommaire : I. Introduction générale 3 Chapitre 1 4 Présentation générale du groupe office chérifien des phosphates : 4 1- L’Office Chérifien

informatique industrielle Boulevard P.Langevin – BP 179 59653 Villeneuve d’Ascq Cedex Tél. : 03 20 43 41 74 Fax : 03 20 43 44 82 Maître de stage/Tuteur : Mr. Lionel SCRITTE (Responsable du Service Technique) Tuteur GEII : Mr. EL BADAOUI Maan (Professeur à l’IUT A) Loïc LABISSE - Etudiant 2ème année DUT GEII Option : automatismes et systèmes RAPPORT DE STAGE Gestion de l’éclairage, de la température dans le but d’une économie d’énergie et projets relevant du service technique. Juin 2006

informatique industrielle Boulevard P.Langevin – BP 179 59653 Villeneuve d’Ascq Cedex Tél. : 03 20 43 41 74 Fax : 03 20 43 44 82 Maître de stage/Tuteur : Mr. Lionel SCRITTE (Responsable du Service Technique) Tuteur GEII : Mr. EL BADAOUI Maan (Professeur à l’IUT A) Loïc LABISSE - Etudiant 2ème année DUT GEII Option : automatismes et systèmes RAPPORT DE STAGE Gestion de l’éclairage, de la température dans le but d’une économie d’énergie et projets relevant du service technique. Juin 2006 SOMMAIRE

p.8 Introduction........................................................................................................... p.9 1. Une culture d’accueil des stagiaires très variable suivant les établissements .. p.9 2. Des repères limités par rapport à la démarche « site qualifiant » .................... p.11 3. Un intérêt des sites qualifiants pour les activités du Pôle ressources régional . p.13 Conclusion....................................................................................