Rapport De Stage Ong

1.2.1. Historique 8 1.2.2. Situation Actuelle 8 2. Déroulement du Stage 8 2.1. Organisation du travail à PwC Bolivie 8 2.1.1. Le réseau SOACAT 8 2.1.2. Lotus Notes 9 2.2. Présentation du département Deals 9 2.3. Projet pour le BID 11 2.3.1. Le projet 11 2.3.2. Le Rapport Intermédiaire 12 2.3.3. Le Rapport Final 16 Pourquoi un stage à l’Etranger ? La suite logique à mon parcours était de réaliser un stage à l’étranger. Je suis d’origine bolivienne et j’ai fait mes études

FAIRE RAPPORT DE FIN DE STAGE Du 28 Octobre au 30 Janvier 2013 dans l’entreprise les Bolong de William et Hortense dans le département d’Oussouye Présenté par : Mademoiselle Lucie Maria Coly Etudiante en 2éme Année du Brevet Professionnel en Administration des Affaires à L’ISM de Ziguinchor ANNEE UNIVERSITAIRE 2010-2012 DEDICACE Je dédie à mes parents REMERCIEMENTS Avant de présenter ce rapport qui est le résultat d’un processus de recherche

LES ONG et LA COLLECTE DE FONDS Une présentation de Linda McMullen, Attaché Culturel, Ambassade des Etats-Unis, Abidjan 1 COMMENT UNE ONG PEUT- ELLE GENERER DES RESSOURCES ? 2 QUELLES SONT LES RESSOURCES QUI AIDENT LES ONG ? • Personnes o Personnel (le bureau/staff) o Membres o Volontaires • Fonds o Allocations: fondations, entreprises o Subventions du gouvernement o Dons : en argent, en nature o Honoraires perçus pour des prestations de service (minimum) • Partenariats o ONG locales

Stage notarial Le Calvaire Au Maroc, depuis que la fonction de notariat existe, les stagiaires notaires sont au centre d'un problème vécu au quotidien, explicable en gros par la mauvaise posture qu'ils occupent, par la durée indéfinie de leur « formation » sur le terrain, par l'insaisissable d'un avenir livré à toutes les conjonctures, en attendant d'y voir clair... La durée du stage pour l'accès au métier, pour son incommensurabilité, est donc source de toutes les inquiétudes. Elle peut

PLAN Remerciements La Liste des sigles Contexte du stage Liste des Tableaux et Annexes Résumé Introduction 2-Méthodologie 3-Résultats 3-1-Présentation du centre 3-1-1- Situation géographique 3-1-2- Historique du centre 3-1-3- Les objectifs du centre 3-2-Organisation et fonctionnement du centre 3-2-1-- Gestion des ressources humaines 3- 2-2- Relations et gestion financière 3-2-2-1 Les relations du centre 3-2-2-2- Gestion Financière 3-3- Les potentialités du CRA- Agonkanmey

tiens à présenter mes sincères remerciements pour tous ceux qui m’ont aidé durant la période de mon stage et qui ont contribué à son bon déroulement dans les meilleures conditions, notamment le Directeur de la Direction INDH-INMAE, Mr Christophe CLUZEAU et son adjoint Mr CHADLI sans oublier Mme SALIH KHADIJA gestionnaire RH qui m’a encadré tout au long de cette période. Ce stage m’a permis d’améliorer mes connaissances théoriques acquises lors de ma formation. De même je tiens

euros d'amende). - L'entrée en vigueur de cette sanction sera différée de six mois par rapport au reste de la loi, afin de mener une campagne de sensibilisation et de communication. - Création d'un stage de sensibilisation à l'achat d'actes sexuels qui peut être une peine alternative aux poursuites ou complémentaire, sur le modèle des stages de sensibilisation à la sécurité routière. A la charge du client, ce stage se déroulera auprès d'associations agréées. Cependant, 26 parlementaires de toutes

WEISS Amanda SUIVI D’UNE MISSION RAPPORT DE STAGE WAHA INTERNATIONAL (WOMAN AND HEALTH ALLIANCE) MASTER1 – AMITer – AHI Gestion Des conflits -AEI - UPEC Année 2010-2011 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’UPEC[1] et les intervenants professionnels responsables de la formation de M1 – AMITer – AHI - Gestion Des conflits, pour avoir assuré la partie

Préparations à base d’Huiles Essentielles Stage : 5ème année Pharmacie filière industrie Juin-Juillet-Août 2010 Stagiaire : Mlle RASOAMBOLATIANA Hiriela Maître de stage : Mr PIDOUX Michel Co-maître de stage : Rina Sommaire Sommaire 2 Introduction   3 Contexte de l’étude  3 Contexte pédagogique 4 Contexte géographique et économique 4 Contexte justificatif 4 Objectif de l’étude 5 Méthodologie 5 Structure d’encadrement du stage 5 Présentation de nos préparations

Classe : RAPPORT DE STAGE Collège Pr. Marcel DARGENT Date du stage: du au Année scolaire / CONSEILS AU STAGIAIRE Voilà ! Vous avez trouvé votre lieu de stage ! Qu’allez-vous devoir faire maintenant ?  Votre stage a trois grands objectifs :  Découvrir le monde du travail et de l’entreprise,  Trouver et consolider votre projet d’orientation,  Prolonger et appliquer vos acquis scolaires – de technologie en particulier – en situation réelle,  Pendant votre stage vous devrez