Rapport De Stage Pmi

Mon stage d'observation à la crèche Responsable : SOMMAIRE I) Présentation de la Crèche Arc en ciel A) - Localisation B)- Crèche Arc en ciel 1)l'activité 2)L'organisation 3) Les différents métiers II) Présentation d'un métier A) -Formation et recrutement . B)-Le salaire C) -Condition de travail III) Compte rendu journalier -Compte rendu - Mon avis sur le stage I)Présentation de

2-1- MODE DE VALIDATION DU BTS 2-2- EPREUVE DE PROJET TECHNIQUE INDUSTRIEL (E5) 2-3- EPREUVE D’ORGANISATION DE CHANTIER (E61) 2-4- EPREUVE DE STAGE DE TECHNICIEN (E62) Annexe III : STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL 12 13 16 18 22 3- GUIDES ET GRILLES D’EVALUATION DES EPREUVES: - GUIDE DE REDACTION DU RAPPORT DE PROJET INDUSTRIEL - GUIDE POUR LE RAPPORT ET LA SOUTENANCE DE TECHNICIEN 23 35 2 1 - INFORMATIONS SPECIFIQUES A LA FORMATION 1-1- LE TECHNICIEN EN Jeunes de plus de 26 ans

recherche. Au cours de ces seize années d’expériences, j’ai amélioré mes connaissances en matière de gestion administrative, en matière de droit social et en informatique grâce à mon expérience, mon dernier stage effectué dans mon cursus scolaire en 2010. Je vous présente dans ce rapport mon projet personnel et professionnel (1), auto-évaluation pédagogique et les réflexions qui m’ont amené à me diriger vers la voie que j’ai choisi les ressources humaines. (1) L’épistémologie de la sociologie

auditive, visuelle, sa sensitivité à la chute et qui s’adaptent aux changements physiques et psychologiques de l’enfant. L’aspect essentiel du maintien est le fait de tenir physiquement l’enfant. PROMOTION 2009/2012 Introduction Mon stage de deuxième année de la formation d’assistant de service social s’est déroulé dans un centre médico-social d’une ville du **** de la France auprès de deux assistantes de service social (ASS) de la DAAS (direction adjointe de l’action sociale). Dans

départemental d’aide sociale qu’il a adopté. Le Centre Médico Social de Villefranche de Rouergue détient plusieurs services répartis sur les trois étages de la structure : l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI), situés au premier étage, l’Aide Sociale Généraliste (ASG) situé au second étage, l’Aide au Personnes Agées (APA), situé au dernier étage, le Service administratif et financier et qui sont présents pour répondre aux besoins du public accueilli se situe

En alternance, en initial, en stage sponsorisé, Devenez l’acteur de votre réussite ! La voie de la professionnalisation IESA depuis 1986 Une formation, votre carrière www.contrat-pro.fr 12 Avenue d’Alsace - 67000 Strasbourg Tél.: 03 88 37 13 12 - Fax : 09 56 78 94 14 Le mot du directeur A l’heure où le taux de chômage des 15-26 ans atteint des records dans tous les pays européens, l’enjeu de la professionnalisation et de l’insertion des jeunes dans le monde du travail est un défi majeur. L’IESA

Présentation de la structure : La crèche familiale dans laquelle je suis en stage actuellement se situe ..., à Ch., au sein de la Maison de la Petite Enfance. Elle est ouverte de 7h à 19h et ne ferme pas pour congés annuels, contrairement à une structure « classique » de crèche collective. Il y a toujours une permanence avec les assistantes maternelles. Au sein de la crèche familiale, on retrouve une Infirmière Puéricultrice, qui est responsable de l'établissement, puis d'une Éducatrice de

dernière biennale a mis en évidence deux points noirs dans le fonctionnement de l’association, le recrutement et la billetterie. Vous m’avez chargé€ de réaliser un diagnostic sur ces deux points et de vous faire des propositions d’amélioration Ce rapport présente en première partie mon diagnostic concernant le recrutement des bénévoles et le système de billetterie et en seconde partie mes suggestions d’amélioration sur ces deux thèmes. I. Diagnostic opérationnel I.1 Le recrutement des bénévoles :

d’activités journalières ………………………… 9 - 10 - 11 Description détaillée d’une activité…………………………………….. 12 Annexes…………………………………………………………………. 13 - 14 Conclusion…………………………………………………………………. 15 Le stage effectué chez * m’a permis d’acquérir les capacités suivantes : Préparer les matériels et outillages nécessaires à une intervention technique. Installer et raccorder les appareils et équipements. Mettre en service et vérifier le fonctionnement

cterrier.com 11 13/02/2014 A4.1 Organisation et amélioration du travail administratif 411. L'assistant dans la PME Environement Introduction à la problématique La nature des tâches réalisées par un(e) assistant(e) de gestion dans une PME-PMI va dépendre de la taille et de la structure de l’entreprise, de son environnement et de la personnalité du dirigeant qui induit un style de management. Taille et structure de la société Personnalité du dirigeant Tâches réalisées Plateforme de contrôle