Rapport De Stage Pmi

mois consistent à intégrer un cabinet d’avocat en tant qu’avocat stagiaire. -Examen final : CAPA épreuve écrite de 5h consultation juridique du dossier. Epreuve de déontologie, épreuve de langue et 2 épreuves exposé du rapport de stage projet pédagogique individuel et rapport de stage avocat. Serment et on peut exercer. Le métier au quotidien -Rôle de conseil : auprès des clients particuliers ou professionnels. -Rôle de rédacteur : auprès des clients pour aide ex un bail, lettre de licenciement

Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport d’action professionnelle appliquée par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage. Je tiens a remercie la Société SOFROID qui m’a accueillie à bras ouverts et qui a mis en place toutes les mesures nécessaires afin que mon intégration en son sein soit réussie. Egalement Je tiens donc à adresser mes sincères remerciements à

Halles et crée en 1993. C’est un organisme qui s’occupe de différentes formations : -Les CIF (Congé Individuel de Formation) avec des BTS et BAC Pro en 1 an ou 2 ans en Banque, Assistant de manager, Informatique de Gestion, Assistant de gestion de PME-PMI, Comptabilité et gestion des organisations, Management des  Unités Commerciales, Commerce, Secrétariat, Comptabilité. -Les CIF en 2mois dans le BTP. C’est aujourd’hui deux sites de formation en Île-de-France, le premier à Paris centre en face du musée

du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, j’ai choisi de présenter une situation que j’ai pu rencontrer lors de mon stage de 3ème année au sein du Service Social Départemental. Ce service du Conseil Général fait partie de l’Unité Territoriale de Prévention et de l’Action Sociale (UTPAS). Cette dernière regroupe 4 services : La Protection Maternelle et Infantile (PMI), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), le Service Social Départemental (SSD) et le Service de Promotion à la Santé (SPS).

2012/2013 | STAGE D’OBSERVATION EN ENTREPRISE COMPTE RENDU DE STAGE ENTREPRISE : ………………………………………………………………………… NOM :…………………………………………………….. PRENOM :………………………………………………. CLASSE :……………….. Introduction générale Cette première page va vous permettre d’introduire votre sujet. Vous devrez : - Vous présenter. - Expliquer les raisons de ce stage en entreprise. - Donner vos motivations

en Economie Sociale Familiale 9 3.Mon implication professionnelle 15 Conclusion 21 Annexes 22 Introduction En tant que futur professionnel du secteur social et plus précisément de l’Economie Sociale Familiale, j’ai choisi d’effectuer mon stage dans un Centre Médico-Social (C.M.S.), durant trois mois. Le choix de ce lieu et de cette durée m’a permis de rencontrer une population venant d’horizons divers et ayant différents types de problèmes (gestion du budget, surendettements, …). Ainsi

| | | | |T81.2 - Rédaction et diffusion des documents écrits (lettres, courriels, mémos, rapports…)| | | | |en langue nationale ou étrangère | |

Votre nom Session 2011 BTS Assistant de gestion de PME - PMI SOMMAIRE Certificats de stage P 3 à 5 P 6 à 13 Gestion de la relation avec la clientèle Fiche de situation 1 Réclamation d’un client concernant une facture P 6 et 7  Tâche T13.1 : accueil, information et conseils  Tâche T13.2 : traitement et suivi des réclamations  Fiche de situation 2 Facturation client et enregistremen t comptable P 8 et 9  Tâche T12.4 : facturation et suivi des règlements et des relances

Présentation orale du Cadre Institutionnel du lieu de stage, le Point Accueil Solidarité *Cadre législatif (lois, politiques sociales, dispositifs…) Loi de décentralisation du 2 mars 1982, transfert des compétences de l’état aux départements. Le Conseil Général est une collectivité relevant de la fonction publique territoriale. Une collectivité territoriale désigne toute division administrative (le territoire) au-dessous du niveau de l'État à condition que cette division administrative

un contrat de construction d’un grand complexe pour un montant forfaitaire de 10 000 MD (exonéré de la TVA). La réalisation de l’ouvrage s’est déroulée sur une période de 3 années. Le degré d’avancement des travaux est déterminé par la méthode du rapport du coût engagé jusqu’à une date déterminée et celui du coût total du contrat. Année 1 : À la fin de l’année, les coûts engagés se sont élevés à 2 400 MD. Les coûts nécessaires pour achever les travaux ont été estimés à la fin de l’année à 5 600 MD