Rapport De Stage Powerpoint

Cadrage : Présentation du module, ses objectifs, son contenu, la méthode pédagogique utilisée, le système d’évaluation et les livrables Dégel : Activité brise-glace et présentation des membres Nivellement des attentes des participants par rapport au module Protocole d’accord ATELIER 1 : LA CONNAISSANCE DE SOI 1- Définition de la connaissance de soi 2- Pourquoi la connaissance de soi 3- Exercices de connaissance de soi 4- Bilan Personnel 5- Vision future Manuel des activités : Atelier

Pour
78%
des
salariés
des
entreprises
lauréates
 leur
 épanouissement
 professionnel
 et
 personnel
 2011
 leurs
 managers
 sont
 accessibles/ouverts
 sur
leur
lieu
de
travail.

 au
dialogue.
 
 Un
 bon
 environnement
 de
 travail
 se
 traduit
 souvent
 
 par
 un
 décloisonnement
 des
 rapports
 hiérarchiques,
 ce
 qui
 favorise
 le
 dialogue
 et
 permet
 ainsi
 aux
 
 salariés
de
mieux
s’investir
dans
l'entreprise.
La
motivation
et
la
satisfaction
des
salariés
à
l’égard
de
leur
 
 entreprise
 se
 mesure
 aussi
 grâce
 à
 la
 mise
 en


| | |Comptes rendus | | |Rapports, tableaux, résumés | | |Sans faute de frappe | |

secteurs de l’informatique et des télécommunications à la fin des années 1990. L’arrivée massive de start-up sur un nouveau marché a directement influé sur la valeur des produits technologiques au point que la valeur des sociétés était surévaluée par rapport au montant réel des biens ou actifs échangés. Les premiers symptômes de la bulle sont apparus en 1995 aux Etats-Unis avant de se propager en Europe et d’atteindre son apogée le 10 mars 2000 avec un indice NASDAQ (New York) culminant à 5.045,62 points

Chelly – Master de Gestion des Ressources Humaines (2005-2006) Objectifs • Le cours présente les différents modèles de management en Europe, en insistant sur leurs déterminants (ou contingences). • L’objectif est de prendre du recul par rapport aux outils et aux pratiques classiques de GRH en France et de présenter une approche européenne du management interculturel. • Le cours est résolument orienté vers la professionnalisation des participants. Ceux-ci seront familiarisés :

suffisant (voir modèles en annexe) mais une lettre candidature plus détaillée peut aussi faire l'affaire s'il s'agit d'une candidature spontanée. Rédigez-le à la machine à écrire ou au traitement de texte. Les curriculum vitae manuscrits sous forme de rapport ne doivent être livrés que sur demande expresse. Citez des résultats quantifiables. Énumérez vos responsabilités pour chaque fonction exercée. Chaque mot compte. Abstenezvous des répétitions. Choisissez des verbes d'action. Évitez les termes pessimistes

Montpellier Beach Volley sans suivre de cours, mais pour jouer librement sur des créneaux avec réservation. Des stages : Tout au long de l’année, le club propose des stages de toute sorte : stage loisir, stage de perfectionnement, stage de judo beach enfant, stage rêve de champion (pour les jeunes élites) et enfin stage de préparation olympique pour les sélections nationales. Des tournois : Des tournois sont organisés au club tous les mois, certains pour le loisir, certains pour de la compétition (tels

miniatures. Solution moins voyante et moins imposante que d’autres énergies renouvelables, mais tout aussi révolutionnaire (et aux applications industrielles plus variées). 2) De l’importance du terme juste Je pense aujourd’hui que ce décalage par rapport à la réalité de mon domaine est en grande partie dû au terme que j’avais employé pour ma recherche : « piézoélectricité ». Je pensais au départ que mon domaine, c’était la piézoélectricité. J’avais donc utilisé ce mot pour mes recherches. Cependant

pouvez réaliser de nombreuses activités : • • • • • Publier des ressources pédagogiques (présentation PowerPoint, documents Word, Excel, .pdf, articles scannés, liens vers des sites Internet, etc.) Communiquer avec ses étudiants (forum, messagerie, chat, tenue d'un journal de bord par les étudiants, etc.) Suivre des travaux d'étudiants (devoirs en ligne, publication de documents de suivi de projet, de stage, etc.) Favoriser l'autonomie des étudiants (QCM, quiz avancés, animations interactives, travaux

apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, en effet je tiens tout d'abord à remercier l’équipe SOLASTIC pour m'avoir permis d'effectuer mon stage au sein de la FIE de l’INSA et de participer à un projet de lancement d’entreprise. Je remercie également l'ensemble des étudiants de la FIE, pour leur accueil et qui ont fait de ce stage une expérience enrichissante. Enfin je remercie toutes les personnes qui ont fait de ce stage un moment très profitable autant