Rapport De Stage Reglement Interieur Hotel

REMERCIEMENTS Au terme de ce stage à la SGBCI, nous tenons à adresser nos remerciements et à témoigner notre reconnaissance à tous les Responsables de cette prestigieuse société, à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à notre encadrement professionnel et à tous ceux qui nous ont sacrifié leur attention malgré leur emploi du temps très chargé. Nos hommages vont à : Monsieur Bernard LABADENS, l’Administrateur Directeur Général, Monsieur Sionlé YEO, Directeur Général Adjoint, Monsieur

facile. Elle reflète l’inégalité d’exploitation de la classe ouvrière par les employeurs. Cela va conduire les pouvoirs publics à intervenir. Ils n’interviennent pas spontanément, mais sous la pression de groupes divers : • Le courant hygiéniste (rapport du Docteur Villermé). Ils constatent les dégradations de la population ouvrière tant sur le plan physique que psychique ; • Le groupe des chrétiens sociaux avec à sa tête le Baron ??, ils rejoignent le constat des hygiénistes et vont essayer de

l’auto­entrepreneur  travaille  au  sein  d’une  seule  entreprise,  il  dispose  d’un  statut  précaire  et  peu  avantageux.  En  effet  l’auto­entrepreneur  occupe   un  poste  dans  l’entreprise mais il ne  bénéficie plus des avantages de celle­ci.    Le Stage    La  nouvelle  loi  sur  les  stages  du  10 juillet  2014 doit favoriser  le  développement des  stages de qualité et éviter les abus des entreprises.   L’objectif  premier  est  d’  améliorer  le  statut  du  stagiaire.  Un  jeune  sur  cinq  est 

Nathalie HANOUCHIAN Master 2 Professionnel Théories et Pratiques des Droits de l'Homme L’Examen des stratégies de l’ACAT dans l’Abolition de la Torture au Burundi Maitre de Stage : Mr Armel Niyongere Directeur d’étude : Mr André Dizdarevik Sommaire Liste des Sigles et Abréviations ……………………………………………………………….. 4 Remerciements et dédicaces …………………………………………………………………….5 Avant propos …………………………………………………………………………………….6 Introduction……………………………………………………………………………………...7 Chapitre I - Présentation

un double rôle : il est d’abord la source des relations individuelles, et en conséquence, il va devenir le critère d’application du droit du travail. Chapitre 1 : le rôle du contrat de travail. Section 1 : le contrat de travail, source des rapports de travail. §1 – Un problème de définition. La loi ne définit pas ce qu’est un contrat de travail. Pendant longtemps, le contrat de travail a été un contrat civil parmi d’autres ; il faisait partie des contrats de louage et était qualifié de

professionnelle, un stage de 2 mois au sein de la société d’exploitation des Hôtels Ryad Mogador Essaouira, ainsi un stage dans la fiduciaire Mogador Gestion. Ces insertions été une occasion de renforcer ses aptitudes et ses capacités dans ce domaine.  Samira BAICH Après un baccalauréat en littérature à Agadir, poursuivit ses études à l’ISIAM pour l’obtention du D.S.A.E spécialité Gestion Commerciale et compte développé son chemin dans le domaine des ressources humaines. Elle a effectué un stage d’un mois

| Rapport de stage – MAE 2010 | | | 20/09/2010 | Gestion Hôtellerie de plein air | | Rapport de stage – MAE 2010 Gestion Hotellerie de plein air Mon stage de fin d’études a été effectué au camping Vert Manoir à MOULLE dans Pas de Calais en tant que gestionnaire d’exploitation sous contrat à durée déterminée. Sommaire Introduction 4 L’entreprise – Le camping Vert Manoir 5 L’histoire 5 Pourquoi le Camping s’appelle « Le Vert Manoir » ? 5 D’un ancien château à un Camping Résidentiel…

1 RAPPORT DE STAGE 2011/2012 Groupe Chérifien Phosphates Licence 3 économie et gestion Thème de stage: Organisation matérielle des concours et approche d'évaluation des coûts Encadré par: Mr Omar Benbrahim Prèsentée par: Larhfir Sara 2 REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciments. Je remercie tout d'abord mes parents, mon frère qui m'ont soutenu, qui m'ont toujours aidé

Titulaire d'une attestation de stage de formation préparatoire organisé par le réseau des Villes et Pays d'art et d'histoire en vue de l'examen de guide-conférencier. Pour V.P.A.H. de : (cocher la case correspondante) • Ville de Bar-le-Duc • Ville de Metz • Pays d'Épinal CONDITIONS D'INSCRIPTION • être âgée(e) de moins de 65 ans. • être titulaire : . - d'un diplôme ou certificat sanctionnant une formation supérieure de deux années, - ou d'une attestation de stage de formation préparatoire organisé

.................................................................................169 ANNEXE III GRILLE HORAIRE ................................................................................................................175 ANNEXE IV RÈGLEMENT D’EXAMEN......................................................................................................176 ANNEXE V DEFINITION DES EPREUVES ..............................................................................................