Rapport De Stage Relations Publiques

Maxime HENRY 50, rue de la Commanderie 54000 Nancy E-mail : mhenry@etu.esc-saint-etienne.fr Rapport de fin de séjour En partenariat avec l’Ecole de Commerce de Saint-Etienne, j’ai effectué mon stage de fin de deuxième année de Master au sein de l’entreprise MySpace Barcelona, localisée à Barcelone, en Espagne. 1. Logement Dés mon arrivée à Barcelone, j’ai rejoins un autre étudiant dans une auberge de jeunesse, nommée Generator, située au centre de Barcelone, non loin de la Avenida Diagonal

rapport [pic] [pic] [pic] [pic] ✓ Dédicace ✓ Remerciement ✓ Introduction ✓ Chapitre 1 : l’organisme d’accueil   Présentation de l’organisme d’accueil • Organigramme de la Délégation • L’historique de la Délégation • Le délégué • Les bureaux du délégué a- le secrétariat b- Bureau de communications

Rapport sur le stage effectué du auDans la Société : Magcen Classic à Cournon d’AuvergneTEMIZTURK Gizem Baccalauréat professionnel AGORAAnnée 2022/2023FICHE D’IDENTITE DE L’ORGANISATIONDENOMINATION SOCIALE NOM DU DIRIGEANTNOM DU TUTEUR ET FONCTION OCCUPEESERVICE(S) DANS LEQUEL VOUS AVEZ TRAVAILLEADRESSECode postal : Ville : Téléphone : ADRESSES INTERNETTYPE D’ORGANISATION Entreprise publique Entreprise privée Association AdministrationFORME JURIDIQUE(si entreprise) Entreprise individuelle

 Année Universitaire 2011-2012 Plan du rapport de stage INTRODUCTION GENERALE I/ PRESENTATION ET DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Introduction : Annonce et justification des deux parties 1/ Données générales sur l’entreprise - Objectifs de l’entreprise - Etapes-clés de l’évolution de l’entreprise - Nature de l’activité - Taille, chiffre d’affaires, statut juridique - Positionnement de l’entreprise 2/ Environnement de l’entreprise - Cadre économique, institutionnel

. . . . . . . . . p 13 Ÿ Évaluation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p 17 Ÿ Ÿ ................. p7 Bonne lecture. Le président du CIG petite couronne 7 - Exemples d’outils Ÿ Ÿ Ÿ Fiche de bilan de stage . . . . . . . . . . . . p 18 Fiche d’appréciation différée . . . p 19 Fiche de demande de formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p 20 Ÿ Entretien d’appréciation . . . . . . . . . . p 21 Jacques Alain Bénisti, Député-Maire

Ordonnance et traitement des besoins de formation . . . . . . . . . . . . p 13 Ÿ Évaluation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p 17 Le président du CIG petite couronne 7 - Exemples d’outils Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Fiche de bilan de stage . . . . . . . . . . . . p 18 Fiche d’appréciation différée . . . p 19 Fiche de demande de formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p 20 Entretien d’appréciation . . . . . . . . . . p 21 Jacques Alain Bénisti, Député-Maire

dans le Bulletin officiel santé - protection sociale - solidarité - « transférer », l’étudiant conceptualise et acquiert la capacité de transposer ses acquis dans des situations nouvelles ; Le référentiel de formation est organisé pour mettre en relation les connaissances à acquérir et le développement des compétences requises. Les unités d’intégration mobilisent l’ensemble des savoirs autour des situations professionnelles. La progression dans l’acquisition des compétences est formalisée sur le

RAPPORT DE STAGE 3ème Année Titre : Stage Commercial 20 Janvier – 24 Juillet 2009 Entreprise : G.L.A Hotels Service : Commercial Maître de Stage : Florence DUBOIS Téléphone : 01 53 89 88 88 Etudiant Nom : Morin Prénom : Marie Année : 3ème 1 SOMMAIRE REMERCIEMENTS ............................................................................................................................................. 3 CHARTE DE NON PLAGIAT .....................................................

L'évaluation des risques de l’entreprise …………………………………….……….. Page 3 Schéma de mise en relation des éléments de la situation : Schéma de compréhension de l’activité de travail ……………………………… Page 4 Organigramme de l’entreprise …………………………………………………………… Page 5 Conclusion …..…………………………………………………………………………………….. Page 6 J’ai effectué mon stage au service technique à BARBENTANE. Le thème étudié se rapporte au suivi des achats et des dépenses. En effet, la mairie est une collectivité locale

représente davantage un besoin qu’un marché. Elle est nécessaire parce qu’elle accompagne profondément la progression, l’acquisition de compétences. Ainsi, à travers l’analyse, s’engagent des questions essentielles : aussi bien l’évolution des rapports entre théories et pratiques. Hypothèse 1 — Tout soignant est engagé dans son métier et ne peut fonctionner en extériorité. Ø L'engagement nécessite une mise à distance. Hypothèse 2 — Chaque professionnel ne travaille que sur des situations singulières