Rapport De Stage Ressources Humaines

[pic] Rapport de stage effectué du 10 Août au 30 septembre 2010 à edu misval en vu de l’obtention de la Licence Professionnelle DEDICACE……………………………………………………………………………………..I REMERCIEMENT…………………………………………………………………………..II RESUME………………………………………………………………………………………III ABSTRACT………………………………………………………………………………….VI FICHE SIGNLETIQUE…………………………………………………………………..V INTRODUCTION GENERALE………………………………………………………… PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ORGANISATION ET APPROCHE THEORIQUE DU RECRUTEMENT……………………………………………………………………………

SUJET DU STAGE NOM DE L’ENTREPRISE Dates du stage (Proposition de modèle de rapport) TABLE DES MATIERES Remerciements 4 Partie n°1. Introduction 5 Partie n°2. L’Entreprise XYZ 6 Raison sociale, statut juridique et actionnariat 6 Sociétés apparentées 6 Activités 6 Marché et chiffre d’affaire 6 Concurrence 6 Organisation 6 Ressources humaines 6 Recherche et développement 6 Systèmes de production 7 Systèmes de gestion 7 Politique de

honoré d'avoir pu effectuer mon stage au sein de votre service de A.D.P Je tiens pour cela, à remercier tout le service R.H d’A.D.P en particulier le responsable du service qui était également mon maître de stage, Monsieur BERNET. Il a eu confiance en moi et m'a soutenu et encouragé pendant toute la durée de stage. De plus, je remercie tout particulièrement Madame BRET Marie, coordinatrice paie avec qui j'ai passé le plus de temps pendant mon stage et qui m’a confiés un ensemble de

Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie [•], mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des

RSE dans l’hôtellerie haut de gamme. II. Cheminement de la recherche depuis la fin du mémoire de Master 1 Au cours de mon année de master 1, de nombreux travaux et projets m’ont énormément enrichies et j’ai également eu l’occasion de réaliser un stage au sein du Mercure Compans Caffarelli à Toulouse, un établissement du groupe AccorHotel qui met un point d’honneur à la mise en place d’actions pour le développement durable. Le poste que j’occupais, entre assistante de direction et réceptionniste

LHOUCINE  FARAH BOUAZZAOUI 2013 /2014 2013/2014 1 Encadré par : Rapport de stage REMERCIEMENTS Au terme de ce stage, nous présentons nos sincères remerciements à Mr NAHID El Mustapha Directeur la Régie Autonome de distribution d’Eau et d’Electricité et d’assainissement liquide de la province de Kenitra qui a bien voulu nous accorder l’opportunité d’effectuer notre stage au sein de cet honorable établissement. A notre encadrant de stage au sein du service de qualité Mr FOUAD Lhoucine : «Vous nous

Rapport de Stage d´observation :➢ Rapport de Stage d´observation : ➢ Encadré par : Hassane Moundir. Mme SIRAGI. ➢ Réalisé par : ZAINAB NAJRI. Année universitaire : 2021/2022 1 Rapport de stage ✓ Remerciements : ……………………………………………………………………………………. 2 ✓ Avant-propos : ……………………………………………………………………………………….. 3 ✓ Introduction générale : ………………………………………………………………………... 4 ✓ Première partie : Présentation du Groupe ONCF. …………………………….. 5 Chapitre 1 : Présentation de l´ONCF : …………………………………………

Khouribga 6 II. Organigramme de la province de Khouribga 8 III. Perçu sur les différents divisions relevant 9 · Division De La Ressources Humaines Et Moyennes GénérauxA- Attribution de la Division 11 B – Personnel de la Division 11 C - Organigramme de la division 12 Travaux effectuées 16 THEME

SOMMAIRE INTRODUCTION 2 I. PRESENTATION DE L’ENVIRONNEMENT DU STAGE 5 A. Le groupe Sofidel 5 B. L’entreprise Delipapier 6 1. Implantation et développement de l’entreprise en France 6 2. Implication de l’entreprise en termes de qualité et d’environnement 6 C. Le site de Delipapier Buxeuil  7 1. D’Annunziata à Delipapier 7 2. La future délocalisation à Ingrandes 7 3. Présentation des services 8 D. Le service RH du site de Buxeuil 8 1. Organisation

du rapport……………………………… p.5 ❖ Présentation de l’entreprise………………………… p.5 ❖ Déroulement de mon stage…………………………. p. 4. Partie critique du rapport………………………………….. p. 5. Conclusion…………………………………………………….. p. 1. Remerciements. Je remercie tout d’abord Mme Nathalie Bontée, chargée de la gestion des ressources humaines, Mr Olivier Melmont en charge du recrutement et Geoffrey, stagiaire, pour m’avoir expliqué leur métier dans la direction des ressources, ainsi