Rapport De Stage Retail

Société Shell du Maroc 2009 - 2010 Rapport de stage : Réalisé par : Bentaleb Asmaa Encadré par : Mlle Hajar Bendidi Période du stage : du 09 /08 / 2010 au 09 /09 /2010 1 Société Shell du Maroc 2009 - 2010 Remerciements Au terme de ce présent travail, je saisis l’occasion pour témoigner de ma grande reconnaissance envers Mademoiselle HAJAR BENDIDI qui m’a généreusement assistée et orientée durant toute ma période de stage. Je tiens également à exprimer mes remerciements à toutes

Partie 1 L’environnement du stage : l’entreprise (son organisation, produits, marchés, concurrents, etc.), le service dans lequel le stage prend place. Dexia est un groupe financier (banque et assurance) dont les principales activités sont réparties comme suit : • le financement de l'équipement collectif (public finance) • services financiers de proximité (retail banking) • gestion d'actifs financiers (asset management) • trésorerie et marchés de capitaux (capital markets)

Société Shell du Maroc 2009 - 2010 Rapport de stage : Réalisé par : Encadré par : Bentaleb Asmaa Mlle Hajar Bendidi Période du stage : du 09 /08 / 2010 au 09 /09 /2010 1 Société Shell du Maroc 2009 - 2010 Remerciements Au terme de ce présent travail, je saisis l’occasion pour témoigner de ma grande reconnaissance envers Mademoiselle HAJAR BENDIDI qui m’a généreusement assistée et orientée durant toute ma période de stage. Je tiens également à exprimer mes remerciements à toutes les personnes

Mémoire de Projet de Fin d’Études Pour l’Obtention du : Master 2 Miage Option Systèmes d’information distribuée Sujet : Conception et développement d'une solution de Retail-Mapping pour le Groupe Lafarge - Module Web- Soutenu par : Sous la direction de : Med Abdelfettah EDDABBEH M. Kamel SMAILI M. Khalid BENALI Année Universitaire 2013-2014 ‫بسم‬ ‫ميحرلا نمحرلا هللا‬ ‫﴿وما تَوفِ ِيقي إِال ِِب ِ‬ ‫هلل َعلَي ِ‬ ‫ْت وإِلَي ِه أُنِ‬ ‫َّ‬ ‫يب﴾‬ ‫ل‬ ‫ك‬ ‫و‬ ‫ت‬

Promo 2013 ------------------------------------------------- Rapport de stage de Césure ------------------------------------------------- Chargé d’Etudes ------------------------------------------------- Crédit Foncier de France Remerciements Je tiens à remercier mon responsable de formation xxx qui a accepté d’être mon tuteur et m’a apporté son soutien tout au long de mon stage de césure en assurant un suivi régulier sur l’avancement de mes projets. Je tiens également à remercier

travail du sérieux et de disponibilité. Chaque personnel essaye de travailler d'une façon à améliorer son rendement, aussi ils essayent de faire vite pour que le travail soit terminé à temps. http://www.memoireonline.com/07/08/1328/m_rapport-de-stage-bmce-centre-d-affaire-fes1.html Dans la rédaction de ce mémoire , j'ai pris comme support plusieurs sources qui sont: - www.e-bmcebank.ma - www.bmcebank.ma - www.lopinion.ma - www.dictionnaire-juridique.com - http://fr.wikipedia.org - Intranet

performances de l'entreprise Siège Naf Naf Responsable régionale Responsable du magasin Réunions ►Présentation des informations sur les clients et produits de l'entreprise Siège Naf Naf Entrepôt Logiciel gestion Columbia retaille Propriétaire VIVARTE Consultation Livraisons Données commerciales Du siège Gestion des informations des clients La collecte des informations s'organise autour d'un fichier client fidèle, l'enregistrement des coordonnées

BMCI cherche à apporter une réponse sur-mesure aux besoins de ses clients. Une stratégie active de développement sur le marché du Retail Banking (Particuliers et Professionnels) En plus des services bancaires classiques, la BMCI cherche à apporter une réponse sur-mesure aux besoins de ses clients. Une stratégie active de développement sur le marché du Retail Banking (Particuliers et Professionnels) La BMCI mène, depuis plusieurs années, une stratégie dynamique sur le marché des Particuliers

pour trois ans (50000 lignes) ce qui est l’un des plus élevé de toute l’Afrique et une multiplication du nombre d’abonné par 180 dont plus de 1,44 millions à l’heure actuelle pour une population de 1.500.000 habitants entre 1999 et 2009 d’après un rapport de l’UIT en 2010 grâce aux offres fournies par ce dernier et dans la mesure où au départ ses appareils étaient chers de même que les prix des services ( plus de 100000Fcfa, alors que les salaires moyens étaient environ de 200000Fcfa) de même ce fort

(bac +3). Ces programmes, calqués sur les enseignements déjà dispensés sur le campus de l’ESC Rennes School of Business (France), sont enrichis de modules complémentaires qui donnent aux étudiants une approche multiculturelle originale basée sur les rapports nord/sud. Un apprentissage en deux temps forts Le temps de préparation et de réflexion correspond aux trois premiers semestres de la formation. Vous suivez un «parcours commun» grâce auquel vous acquérez les fondamentaux techniques du management