Rapport De Stage Scoring

vifs remerciements à tous ceux qui ont contribué à l’élaboration du présent mémoire et au bon déroulement de notre stage pratique. Nos remerciements sont adressés tout particulièrement à notre encadreur M. BENMORSLI Mustapha pour ses lectures et ses conseils. Nous tenons à remercier également le personnel de la direction des risques de BNP Paribas, en particulier notre tuteur de stage M. ABBAOUI Sabir pour sa disponibilité, son aide et sa sympathie. Nous n’oublions pas de remercier M. AMBAR Mohamed

Ann´e universitaire : 2009-2010 e Universit´ du 7 novembere ` Carthage e a Ecole Sup´rieure de la Statistique et de l’Analyse de e l’Information RAPPORT de Projet de Fin d’Etudes Pr´sent´ en vue de l’obtention du diplˆme e e o ´ D’INGENIEUR EN STATISTIQUE ET EN ANALYSE D’INFORMATION Par : Bouzid Wassef SUJET : Mesure de la productivit´ des agences bancaires e d’Attijari bank a l’aide des outils de data mining ` Organisme d’accueil : Attijari bank Directeur : Mr.Mohamed Mohsen Gammoudi

enda inter-arabe Tunisie – avril 2005 Echelle de notation et formules sont données en page suivante Rating Global Scoring Composite G ouvernance et processus de décision I nformation et équipement Créée en 1990 à Tunis en tant que bureau de représentation de l’ONG Enda Tiers-Monde, enda interarabe s’est d’abord consacrée à des activités de développement urbain et de protection de l’environnement. L’institution a développé ses activités de microfinance à partir de 1995, grâce

avec les clients, discrimine « racialement ». Un conseiller d’orientation scolaire qui, animé des meilleures intentions, dissuade une jeune Noire de se tourner vers la coiffure au motif que cela « risque d’être difficile pour elle » de trouver un stage chez un patron discrimine « racialement ». Une entreprise qui recrute tous ses apprentis dans le même lycée cossu, alors que le lycée voisin forme des apprentis tout aussi qualifiés mais nettement plus colorés, pratique également une forme de « discrimination

Prendre des initiatives Rendre les livrables attendus 16  Identification des thèmes de formation et des seuils de franchissement Différents critères vont permettre d’évaluer si les niveaux ont été atteints et que le palier est franchi. Par rapport au niveau 1 et aux six axes de compétences (Planifier, Coordonner, Animer, Superviser, Veiller et Evaluer) nous pouvons affirmer que celui-ci est atteint lorsque les personnes ont obtenu un Bac+4 minimum dans le domaine du management, gestion ou équivalent

l’ensemble des motifs de consultation, alors que le trouble de transit représente 36.25%. Figure n 7 : représentation des motifs de consultation en pourcentage Le tableau suivant présente chaque signe fonctionnel et son pourcentage trouvé par rapport aux 80 malades : Tableau IV : les motifs de consultations Signes fonctionnels | Nombre de malades | Pourcentage | | | | Douleurs abdominales  | 67 | 83.75% | Arrêt des matières et des gaz | 49 | 61.25% | Vomissements | 42

viscérale. L’hépatosplénomégalie est facilement observable chez les patients infectés par L. donovani suite à une infection de type leishmaniose viscérale. (source : www.who.int) 1.1.2 Épidémiologie Près de 15 millions de cas de leishmaniose ont été rapportés dans 88 pays dont deux millions de nouveaux cas estimés par année. La Figure 2 présente la distribution géographique de ces cas selon la forme de leishmaniose contractée. Sur ce nombre, près d’un demi-million de personnes contracteraient la forme

supervision adéquate, par exception au monopole bancaire, de développer des produits de financement des PME : dette-mezzanine, high yield, produits hybrides, etc. Développer les fichiers de cotation publique du risque des PME. En particulier, le scoring Banque de France pourrait être amélioré en le rendant plus facilement utilisable par les clients et en lui ajoutant une dimension prospective. Proposition 9 : Développer la garantie d’OSÉO-Garantie pour améliorer le fonctionnement du couple risque-rendement

portant code des assurances et ses multiples textes d’application (décret, arrêtés et décisions). En procédant à l’analyser de la réglementation et de la pratique de l’assurance au Maroc on constate que deux éléments prédominent cette activité: les rapports qu’entretiennent assureurs et assurés ainsi que les personnes auxquelles s’étendent les effets du contrat d’assurances et la physionomie du marché marocain. Aussi les développements qui vont suivre sont conçus en deux parties dont la première portera

tirés sur la base des constatations d’une ou plusieurs évaluations, que l’on présume applicables à la conception et à la mise en œuvre de programmes ou de projets ultérieurs. Souvent, les «enseignements tirés» font l’objet d’un chapitre spécifique du rapport d’évaluation.Evaluation : Appréciation régulière, aussi systématique et impartiale que possible, de la pertinence, l’efficacité, l’efficience, les effets et la durabilité d’une politique, programme, projet, Commission ou unité organisationnelle dans