Rapport De Stage Secrétaire Médico Sociale

personnes travaillent dans le domaines du service. 1. Présentation de l’association GEDHIF 1.1 Historique du GEDHIF Le GEDHIF « Groupe d’Entraide Départementale pour Handicapés Inadaptés et leurs Famille » est une association de loi 1901. Son siège social est situé 5 rue Jacques Cœur à Bourges. Son ancêtre, l’association Papillons Blancs qui a été créé en 1948 était un établissement d’accueil de personnes handicapées qui a été créé à l’initiative de parents d’enfants handicapés. Ce n’est que huit

Le criminel 4 3.2 Représentation et catégorisation sociales 53.3. Impact du jugement de valeurs sur la relation soignant- soigné 63.3.1 Jugement de valeur : un obstacle dans la relation 63.3.2 Jugement de valeur : Effet «  Pygmalion » / effet «  Golem » 7 3.4. Dépasser notre humanité 84. Conclusion 10 BibliographieINTRODUCTIONSuite à mon de mon premier stage en santé mentale, effectué en deuxième année J’ai souhaité approfondir mes

THEME : LA GESTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL EN ENTREPRISE : Cas de la BEAC INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : CONTEXTE DU STAGE CHAP I : Présentation de la BEAC Section I : Historique, objectifs et fonctionnement Section II : Activités de la BEAC CHAP II : Cadre d’étude Section I : Présentation du service du personnel Section II : Activités du stage DEUXIEME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS DE TRAVAIL CHAP III : Etude théorique et pratique Section I : Définition et nature

Paul Henri Spaak Département Social Rue de l’Abbaye. 26 1050 Bxl Année Acadamique : 2009-2010 TABLE DES MATIERES Introduction générale CHAPITRE I: LE FOYER LAEKENOIS I) Identification de l’organisation 1. Dénomination compète 2. Statut juridique 3. Historique 4.1 Création des sociétés immobilières de service public et du Foyer Laekenois 4.2 Création du service social 4. Environnement 4.1 Social 4.2 Politique 4.3 Économiques

Sommaire Introduction 2 I. Stage n°1 : Fondation Orient Occident, Rabat, Maroc 3 I. Présentation de la structure d’accueil et du contexte du stage 3 A. Contexte du stage : le Maroc, Rabat et les réfugiés 3 B. La Fondation Orient-Occident : historique et généralités 6 C. Les professionnels 8 D. La communication interne 9 E. Les partenaires 9 II. Retour sur les activités réalisées 10 A. L’observation participante 10 B. Le diagnostic social sur les mineurs réfugiés isolés 11 C

Ministère de la jeunesse et des sports RAPPORT DE STAGE Effectué au sein du Ministère de la Jeunesse et des Sports Sous le thème : La Comptabilité publique (Ordonnateur et Comptable) Filière : Licence fondamentale en Gestion. Année universitaire : 2011/2012.

D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE PARAMEDICAL DE LIEGE – HUY – VERVIERS Quai du Barbou 2 – 4020 LIEGE NUMEROS DE TELEPHONE Titre Nom Téléphone Etage Rôle spécifique Direction Mme Lejeune 04/344 79 82 3ème Sous-Direction Mme Rebholz 04/344 79 83 3ème Secrétaire de Direction Mme Zanardo 04/344 77 97 3ème Chef d’atelier Mme Lebeau 04 /3447948 6ème Visites médicales PSE et SPMT déclaration d’accident Coordinatrices des stages Mme Cox 04/344 79 81 4ème Stages de 1ère année Mme Descamps 04/344 77 26 4ème

POSITIONNEMENT 10 4 LES PROFESSIONNELS 10 4.1 La Directrice 10 4.2 Le Cadre de santé 10 4.3 Le Radiologue 11 4.4 le Chirurgien 11 4.5 L’ Anesthésiste 11 4.6 Le Manipulateur (trice) 11 4.7 Le Brancardier 12 4.8 La secrétaire médicale 12 4.9 La secrétaire standardiste 12 4.10 La comptable 12 4.11 Le responsable facturation 12 4.12 La responsable qualité 12 5 QUELQUES GENERALITES 13 5.1 Le rayon X 13 5.2 L’Hygiène 14 6 LE SECTEUR DIAGNOSTIQUE 14 6.1 La radiologie

particulier celui de médecine e) Localisation Mon stage 6 a) Vécu de stage b) Mon parcours de formation UE 4.6 S4 soins éducatif et préventifs 7 a) Analyse de la situation b) Intérêt de la démarche éducatif c) Objectif de l’apprentissage d) Méthode d’apprentissage e) Plan d’enseignement f) Évaluation UE 3.5 S4 encadrement des professionnels de soins 11 a) Analyse des besoins d’encadrement de l’étudiant b) Modalité du contrat de stage c) Objectif d’apprentissage d) Méthodes d’apprentissage

Le terme « exclusion », qui a fait son apparition en 1974 avec l’ouvrage « Les exclus » de René Lenoir, désigne une part croissante de la population mise à l’écart, phénomène accentué par la montée du chômage des années 80. Les politiques sociales ont tenté de répondre à ces nouveaux besoins par la création en 1988 du RMI, puis ont renforcé leur action par la mise en place en 1998 de la loi contre les exclusions s’efforçant de lutter contre les inégalités dans le domaine de l’insertion professionnelle