Rapport De Stage Secrétariat Mairie

représentant du Ministère des relations extérieures; -          un représentant du Ministère chargé des forêts et de la faune; -          un représentant du Ministère chargé des contrôles phytosanitaires; -          un représentant du Secrétariat d'Etat à la Défense, chargé de la gendarmerie; -          un représentant de la Délégation Générale à la Sûreté Nationale; -          un représentant de la Chambre de Commerce, d'Industrie, des Mines et de l'Artisanat; un représentant

l’amélioration continue de W. E. DEMING à travers sa métaphore de la « roue » ( PDCA : Plan : je dis ce que je veux faire ; Do : je fais ce j’ai dis ; Check : je démontre que j’ai bien fait ce que j’ai dit ; Act : je démontre que j’ai progressé par rapport au moment où j’ai dit ce que je veux faire). Il s’agira ici de présenter l’approche « appui à la communication locale » comme un modèle organisationnel de la qualité en l’appliquant au cycle PDCA. le concept du « New public management ». L’approche

personnes âgées…). s le secteur de la santé Dan Malgré une augmentation importante et régulière de leur nombre (70 000 en région Centre), les professionnel-le-s ne sont pas encore assez nombreux-ses pour rattraper le retard de la région par rapport aux moyennes nationales. Les pénuries touchent : - certaines professions : médecins, masseurs-kinésithérapeutes, cadres de santé…, - certains secteurs d’activités comme la psychiatrie - certains territoires ruraux. A noter également, des besoins importants

au niveau militaire à travers l'amélioration de leurs compétences langagières en français. Présidée par le général Monhoren, la commission militaire a élaboré ce manuel militaire qui a deux objectifs à réaliser. D'une part, il doit faciliter les rapports des soldats avec leurs supérieurs en français. D'autre part, ces soldats, de retour dans leurs pays d'origine, doivent contribuer au développement de leurs pays. Les enseignants du français militaire accordent une importance particulière à la composition

Je tiens à remercier l’entreprise VEOLIA Eau de m’avoir accueillie dans le cadre de ce stage et plus particulièrement mon maître de stage, Nina ANGIN, Responsable des réseaux d’assainissement de la Vendée à VEOLIA Eau de La Roche sur Yon et de m’avoir permis de travailler sur le Diagnostic Permanent. Elle a su m’accorder sa confiance et de l’autonomie pour réaliser les différentes missions de ce sujet. Je remercie Vanessa VIGNON que j’ai cotoyé à la Direction Technique de Rezé pour m’avoir

idées essentielles et les faits ayant entre eux des rapports logiques, de construire une structure qui les assemble de manière cohérente et de les restituer avec le langage approprié. A – LES DIFFERENTES ETAPES ETAPE 1 : Rassembler les informations utiles Il s’agit de rechercher tous les éléments nécessaires qui nous permettront de mener à bien notre tâche, que ce soit une lettre, un rapport, un exposé : - consultation des documents à exploiter

PREMIER MINISTERE BURKINA FASO -------- --------- SECRETARIAT GENERAL Unité-Progrès-Justice MAI 2010 PREFACE Le code général des collectivités territoriales (CGCT) a déterminé les compétences à transférer aux collectivités territoriales. Il s’agit des compétences dans les domaines concernant le foncier des collectivités territoriales, l’aménagement du territoire, la gestion du domaine foncier et l’aménagement urbain, l’environnement et la

espérant que votre magazine vous donnera entière satisfaction. A très bientôt 2 Ça bouge Retour en images sur la parade sans frontière Arc en ciel a réalisé le costume d’un géant - 40 ans de l’ACLI - Les élèves de Maryse Bastié apprennent à jardiner Un stage avec le théâtre internationnal de Valenciennes - Jeumont échec en assemblée - Exposition des peintres et sculpteurs - La philharmonie en concert Coup de projecteur Que du bonheur au banquet des aînés Les mamans à l’honneur - La fête des voisins ça

TERRITOIRE(DGAT)????CYCLE DES MAITRISES PROFESSIONNELLES(MPRO)????OPTION : ECONOMIE DES TRANSPORTSTHEME :FACILITATIONDES OPERATIONS PORTUAIRES AU PORT DE COTONOURéalisé et soutenu par :Hans L. M. LAWSON et Euloge A. SANNYSous la Direction de :Maître de stage :Hadi-Laï LANDOUAdministrateur et Gestionnaire Maritimes Assistant du Directeur Général de la CO.BE.NA.MMaître de mémoire :Calixte A. TOSSOUDocteur en Economie des TransportsDirecteur Général de la CO.BE.NA.MANNEE ACADEMIQUE 2004-2005DEDICACEJe dédie

annonce pour un poste d’assistante de direction a retenu toute mon attention. Depuis l’obtention du BTS Secrétariat de Direction en juin 2002, j’occupe différentes fonctions de responsabilité en intérim. Ces missions m’ont donné l’occasion de découvrir des activités variées : j’ai assisté pendant deux mois le Directeur Financier d’une grande entreprise industrielle, puis j’ai assuré le secrétariat du Directeur d’une agence immobilière de dix employés pendant trois mois. J’ai également remplacé pendant