Rapport De Stage Service Administratif

NOM Prénom 3° ??? Rapport de stage Année 20??/20?? Collège JC IZZO Page 1 sur 8 Note: Observation: Présentation de l'entreprise Activité de l'entreprise Service ou métier de l'entreprise Description Activités de l'élève Documentation Annexe Soin / Présentation / Orthographe / Mise en page NOTE TOTAL: Collège JC IZZO Page 2 sur 8 Sommaire: 1-INTRODUCTION 2-L'ENTREPRISE ET L'ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE 3-RAPPORT D'ACTIVITES PERSONNELLES 4-CONCLUSION SUR CE STAGE 5-ANNEXES Collège JC IZZO

1. Rappel des conditions de stage La convention de stage : Elle est à faire impérativement signer AVANT le début du stage (conséquences civiles, pénales et pécuniaires). C’est un document contractuel, dont il convient de respecter les termes. Ainsi, toute modification (dates ou conditions du stage) est à signaler au secrétariat, immédiatement. - La charte des stages, jointe à la convention : elle est à lire, elle précise les engagements des parties (étudiant, entreprise, établissement d’enseignement)

dossiers des stagiaires ainsi que des contrats des alternants. J’ai également pu développer ma polyvalence en participant à divers évènements tels que la tenue du stand SNCF au Salon de l’alternance, l’organisation de la venue de 40 collégiens en stage découverte, la participation à plusieurs évènements pour les alternants (sessions d’accueil et de sortie). J’ai aussi été amenée à participer à l’alimentation de bases de données et de tableaux de bord. Ayant un œil neuf et extérieur, j’ai pu observer

DOSSIER DE SYNTHESE SERVICE INFORMATIQUE Période du 03 janvier 2011 au 26 février 2011. SOMMAIRE : * Remerciements : P3 * Introduction : P4 * Compte Rendu D’activités : P5 * Étude de Cas : P8 * Conclusion : P14 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de Jean Prouvé et les intervenants professionnels responsables de la formation SEN, pour avoir assuré la partie théorique

...........................5 d. Ses produits et services..................................................................................6 e. Proxima, un nouveau concept bancaire.........................................................6 f. L’espace Libre Service...................................................................................7 II. Ma mission en tant que chargée de l’accueil client et exécutant administratif...................................................

Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier Messieurs THIERY et LEFEVRE, fondateurs et dirigeants de la société, pour/de m’avoir accueilli au sein de THÉMAÉ durant ces six mois de stage. Je souhaite ensuite remercier chaleureusement toute l’équipe THÉMAÉ : Merci à Delphine GRUHIER, mon maître de stage, de m’avoir fait confiance, de m’avoir soutenu et de m’avoir responsabilisé/challengé à travers de nombreuses missions toujours plus intéressantes et motivantes. Merci à l’équipe du

Rapport de stage effectué du : 22/06/2009 au 26/06/2009 Dans la société : ... [pic] À : .. Grâce à : ... [pic] Année : 2009 Lycée : ... Sommaire I) La présentation de l’entreprise 1. L’activité principale et sa clientèle 2. Quelques réalisations : a. Dans le domaine hospitalier b. Dans le domaine tertiaire c. dans le domaine industriel 3. Quelques données chiffrées 4. L’implantation géographique et son importance

Période de stage : du 05 mai jusqu’au 31 mai 2014 Nom et prénom Reghay Fahd Cycle License professionnelle Filière Gestion des achats et sourcing Entreprise d’accueille BSH Maroc Encadrant Mr Abdelatif Mitrab (Esith) Mme Dekk Majda Compétence Etablir le coût de revient L’environnement juridique et normatif des achats au sein de l’entreprise  Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements

Travaux parlementaires > Rapports > Rapports d'information | [pic][pic][pic] LES 40 RECOMMANDATIONS DE LA MISSION I. LES MAGISTRATS Recommandation n° 1 : Favoriser la diversification du recrutement des magistrats. - développer l'intégration directe des magistrats ; - instituer une indemnité spécifique au profit des candidats à l'intégration directe issus du secteur privé ayant accompli leur stage et attendant la décision

CAHIER DES CHARGES Stage de 2ème année Mission opérationnelle de spécialisation 2014-2015 Table des matières Le Stage de 2ème année : « mission opérationnelle de spécialisation » ---------------- 1 I- Objectifs ----------------------------------------------------------------------------------- 1 II- Compétences visées --------------------------------------------------------------------- 1 III- Nature de la mission -------------------------------------------------------------------- 2 IV- Modalités