Rapport De Stage Service Controle Dans Un Hotel

INSTITUT SUPERIEURE DE GESTION SOUSSE Département GESTION TOURISTIQUE Hôtel MARHABA & MARHABA CLUB ❖ Elaboré par : ACHOUR BASSEM. ❖ Encadré par : MADAME GARA EMNA. SOMMAIRE ❖ Remerciement. ❖ Introduction. ❖ Présentation de l’hôtel. ❖ Organigramme du département financier. ❖ Fonctions du contrôleur: ❖ Tâches quotidiennes. ❖ Tâches hebdomadaires. ❖ Tâches mensuelles. ❖ Tâches annuelles

V. Travaux realises pendant le stage : 7 1. Le lettrage 7 2. Codification et saisie 8-9 VI. MON THEME : LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE 10 VII. LES APPORTS DU STAGE 11 1. Les compétences acquises 11 2. Les difficultés rencontrées 11 3. Les solutions apportées 11 VII. CONCLUSION 12 IX.LEXIQUE 13 I. REMERCIEMENTS Je voudrais tout d’abord commencer ce rapport en remerciant Madame SZUSTERMAM qui a bien

administrative et comptable RAPPORT DE STAGE DE FIN FORMATION Thème : ASSISTANCE AUPRES DU SERVICE DU PERSONNEL ET RECEPTION DE LA CLIENTELE ET AU SERVICE COMPTABILITE MAKRO AIN SEBAA. ANNEE : 1999/2000 REALISE  PAR : ECOLE FRANCAISE D’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE | | |BUT, LIEU ET PERIODE DE STAGE | Au terme de sa formation tout étudiant est tenu d’effectuer un stage dans l’un des établissements

objectifs fixés en amont au cours de l’AST comme l’ensemble du programme de formation  Les découpages sont réalisés en référence aux contenus du Programme d’études et du Guide pédagogique Les séquences et les séances proposées sont définies par rapport aux éléments permettant de développer les compétences : • apport de connaissances • développement des savoir faire • adaptation des comportements Les contenus de modules Le contenu de module comprend l’ensemble des ressources

pour le déroulement de mon stage. Je remercie également Monsieur Nyoum Alexi, mon encadreur professionnel en sa qualité de Chef section comptabilité industrielle pour sa disponibilité, sa générosité et sa compréhension. Autant de qualités parmi d’autres dont-il a fait à mon égard. J’exprime mes plus vives reconnaissances à Monsieur Mbwemba Georges, Monsieur Miano Richard, Monsieur Edimo pour leur encadrement et la patience qu’ils ont témoignés au cours de mon stage. Egalement à l’ensemble du

Aujourd’hui Accor est présent dans 140 pays avec 130 000 collaborateurs, est leader européen et groupe mondial dans l’univers du voyage, du tourisme et des services aux entreprises avec ses deux grands métiers internationaux : - L’hôtellerie : 4200 hôtels dans 90 pays, les agences de voyages, la restauration et les casinos - Les services aux entreprises et aux collectivités publiques : 12 millions de personnes, dans 31 pays, utilisent chaque jour une gamme étendue de prestations dont Accor

budgétaires de l’État - principalement la taxe sur la valeur ajoutée et les droits d’enregistrement. Elle contrôle les déclarations : le contrôle fiscal constitue la contrepartie du système déclaratif sur lequel repose la fiscalité française. Il permet d’assurer l’égalité des citoyens devant l’impôt. Elle assure des missions foncières telles que le recensement du patrimoine foncier - les services du cadastre ont en charge l’établissement et la tenue à jour du plan cadastral, véritable « état civil »

------------------------------------------------- Rapport de Stage Stage effectué chez Cocktail Me Vincent Münster Promotion 2013 Edité le 05/11/2012 Tuteur de Stage : Mr. Benjamin Bauquin Sommaire Introduction ………………………………………………………………………………………………………………..………p3 Remerciements ……………………………………………………………………………………………..…………………...p5 Préambule ……………………………………………………………………………………………………………………….....p6 Partie 1 : Cocktail Me ! ....................................................................

distribution exclusif. 1. Quels sont les besoins en formation susceptible de répondre à la demande Se réorienter sur des conseils de beauté pour sublimer son achat, proposer à sa clientèle des produits cosmétiques pour le corps. -Conseil en beauté par rapport aux choix de lingerie -Conseils relatifs aux produits cosmétiques qui seront des nouveaux produits pour les vendeuses. 2. Qui sera concerné par ces formations ? Ces formations concerneront les responsables de magasins et vendeuses en boutique qui

- les Langues, et communication, 2 – Le savoir-faire : - Assurer et analyser la gestion courante de l’entreprise touristique et hôtelière, - Contrôler la facturation des prestations et les résultats de l’entreprise touristique et hôtelière, - Etudier le marché et connaître les besoins de la clientèle, - Prospecter la clientèle et les fournisseurs, - Contrôler la qualité des prestations, - Maîtriser les techniques de communication professionnelle, 3 – le savoir-être : - Développer le sens de gestion