Rapport De Stage Sncf

SOMMAIRE 1 La SNCF, une entreprise complexe 3 1.1 Présentation générale de la SNCF 3 1.1.1 Son historique 3 1.1.2 Son environnement 5 1.1.3 L’organisation de la SNCF 5 1.2 Le contexte de la comptabilité de la SNCF 9 1.2.1 La Direction de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion (DCCG) 10 1.2.2 Centre de Service Partagé (C.S.P) 10 1.2.3 Centres de Comptabilité Fournisseur (C.C.F) 10 2 Processus général 12 2.1 Les principaux acteurs et leurs relations 12

maintenance du matériel de Lorraine « EMML », réunis sous la même bannière avec un même but : garantir sécurité, fiabilité et confort à un coût maîtrisé. Le 1er janvier 2008 est créé le Technicentre Lorraine. Il est rattaché au domaine matériel de la SNCF. NOS SERVICES ; Le domaine Matériel a pour mission d’assurer au quotidien la maintenance des matériels roulants et de les mettre à disposition de ses clients (définition des règles de maintenance, réalisation de la maintenance, investissements

ANNEXE 1 : ORGANIGRAMME LES FONCTIONS SUPPORT DANS SNCF Annexe- Page - 1 - sur 14 ANNEXE 2 : CHARTE « SEINE SAINT DENIS ÉGALITÉ » SNCF ET LE DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT DENIS SIGNENT LA CHARTE DE PARTENARIAT « SEINE-SAINT-DENIS EGALITE » UN ENGAGEMENT COMMUN POUR L’EMPLOI ET LE DYNAMISME ECONOMIQUE LOCAL Mercredi 23 octobre, Stéphane TROUSSEL, Président du Conseil général, et Guillaume PEPY, Président de SNCF, signeront la charte de partenariat « Seine-Saint-Denis Egalité » entre le Département

E.C.T – Etablissement Commercial Train Stage de 3ème Du 17/12/2012 au 22/12/2012 Corentin MARTIN SOMMAIRE 1. Introduction page 3 2. Présentation de l’Entreprise page 3 3. Fonctionnement de l’Entreprise page 5 4. Fonction du stagiaire au sein de l’Entreprise page 6 5. Déroulement du Stage page 7 à 12 6. Conclusion et remerciements page 11

(2007 – 2008) M1 : UE 39U1GG4 STAGE PROFESSIONNEL : Assistance au pilotage de reconnaissances géophysiques Rapport et soutenance confidentiels Rapport soutenu le lundi 08 septembre 2008 par Lorraine BOWMAN Tuteur de stage M. Essam HEGGY Equipe Géophysique Spatiale et Planétaire Institut de Physique du Globe de Paris Maître de stage M. Vincent TALFUMIERE SNCF (Direction de l’Ingénierie) Saint-Denis (93) Table des matières Convention de stage I Remerciements VII

[RAPPORT DE STAGE – EMT DU LIMOUSIN] 2010-2011 Table des matières 1ere Partie – L’EMT DU LIMOUSIN .................................................................................................... 3 Historique ........................................................................................................................................... 3 Le dépôt de Limoges : ..................................................................................................................... 3 Les

Présentation SNCF Présentation EGTPrésentation pôle travaux Présentation de la mission :Ecm : parler de chaque sujet (rallongement de temps…) Travaux 5S Traitement IV bus Tournée de gare Les tâches quotidiennes ( coordination /réunion) Apprentissage : soft skills / skills · Un point hebdo tous les 15 jours, le vendredi après-midi pour faire un point d’avancement sur mes sujets. · Info voyag :Pôle travaux :Plateau de planification unique Plateau de Trier les mails

ASCT ( agent sécurité et commercial Train ) à la SNCF. I. Démarche et Intitulé Poste occupé : Tout au long de mon stage je suis un ASCT, c'est-à-dire un Agent Sécurité et Commercial Train. Je suis responsable de la sécurité des clients de la SNCF durant toute la durée de leur voyage, de leur montée à leur descente. Par la suite je vous expliquerai l’ensemble des missions qui me sont confiées. Comment j’ai trouvé ce stage ? : Pendant mon stage AVA de quinze jours que j’ai fais en accueil dans

Rapport de stage en Contrôle de Gestion SOMMAIRE REMERCIEMENTS 2 INTRODUCTION 3 Partie I – CONTEXTE DU STAGE 6 Section 1 – presentation de Rouch Intermodal 7 1. Historique et intermodalité d’une PME en évolution 6 2. Des chiffres clés de Rouch Intermodal 6 Section 2 – Organisation de la société Rouch Intermodal 7 1. Des agences dans toute la France et en Europe 7 2. Le siège en région parisienne 7 3. Le service exploitation au cœur du métier 8 Section 3 – Rouch Intermodal leader

Crédit Agricole : cartes, livrets divers, souscription au Compte Service. | |Avril |ANPE - Agence Nationale Pour l’Emploi - Montbéliard, Point Relais Cadres : Stage de 3 mois dont 2 mois en CDD | |Juillet |Assistante de gestion : rédaction d’un rapport de stage | |Août 2000 |- Aide auprès du Directeur pour l’organisation d’un forum sur les métiers du Commerce : élaboration