Rapport De Stage Sncf

✓ Maintenir l'employabilité (Garder ses « troupes »). ✓ Établir un climat de confiance avec les salariés. 3. Les pratiques de gestion des Ressources humaines: Les pratiques de la GRH peuvent être classées par rapport aux missions essentielles de la GRH en : techniques pour acquisition des RH, techniques pour la stimulation des RH, et techniques pour le développement des RH. |Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

ressemblance de leur gestion, il est possible de procéder à des comparaisons entre des entreprises d'une même branche, par définir les forces et les faiblesses. À partir de ces critères, les analystes définissent des ratios comparatifs. Ratio : rapports entre deux grandeurs économique Exemple: résultat net de la société / chiffre d'affaires Les analystes (boursiers) utilisent une batterie de ratio pour comparer les compagnies d'une même branche et pour en apprécier les résultats et conséquences

difficultés à imposer un élément différenciateur. Parmi les principaux « donneurs d’ordres », on retrouve le ministère de la défense, EADS, Thalès, Renault-Nissan, France Télécom, EDF, PSA-Peugeot-Citroën, Safran, Total, Alcatel, GDF-Suez, AREVA, la SNCF, Vivendi-Universal-SFR, Alstom… La principale motivation des grandes entreprises, dites « donneurs d’ordres », est le fait de la concentration de l’activité interne sur le cœur du métier. De ce fait, elles externalisent ces métiers, qui demandent

(PPP) ? : •  Financement de projet diffère du PPP par : •  Le caractère privé des financements alors que des PPP peuvent de pas faire intervenir des établissements financiers. •  La relation établissements financiers/sponsors/société de projet par rapport à la relation société de projet / personne publique. 15 SOCIETE DE PROJET : •  Une société est constituée à la seul fin du projet. L'avantage est de permettre de faire peser les risques sur cette société et non sur d'autres acteurs. •  La

  Mickaël Denis‐Petit  RAPPORT D’ETUDES Les acteurs d’un projet urbain d’envergure et le rôle de l’architecte urbaniste en leur sein  Projet du Grand Roissy centré sur l’aéroport Paris‐Charles‐de‐Gaulle                                                                  UE 06R  Tuteur : Hervé Lequay  Soutenance : 02/04/2014    Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Lyon  Année 2013‐2014    0      Mickaël Denis‐Petit  RAPPORT D’ETUDES Les acteu

portail Internet. Cette offre s’adresse aussi bien aux étudiants souhaitant faire un voyage de courte durée en Europe à des fins touristiques, qu’aux étudiants qui quittent leur logement pour des durées plus longues notamment dans le cadre d’un stage professionnel ou d’un séjour universitaire. PRESENTATION DES ASSOCIES L’équipe qui travaillera au sein d’Home’Switch’Home sera au nombre de cinq salariés. Nos compétences étant assez diversifiées, celles-ci nous permettrons de gérer l’ensemble

connaissance des dates de réunions afin de permettre à l'employeur de prendre toutes dispositions utiles. 10.1.3. L'employeur fournira aux intéressés un titre de transport ou bien leur remboursera les frais de transport sur la base du prix du billet SNCF 2e classe, avec couchette aller et retour ou supplément éventuel si nécessaire. 10.1.4. Lorsque le lieu de la réunion et sa durée justifient un déplacement prolongé des intéressés en dehors de leur lieu de travail, leurs frais de repas et d'hébergement

de le réduire. Ces absences sont le résultat de l’exercice des droits légaux des agents. Vis-à-vis de la multitude d’éléments qui composent l’absentéisme, un médecin du travail commente : « A la baisse généralisée des effectifs (dans le cas de la SNCF ici) s’ajoutent au dumas-00539107, version 1 - 24 Nov 2010 quotidien les absences ponctuelles règlementaires (récupération, astreinte, détachement…), involontaires (arrêt maladie), ou programmées (congés maternité, paternité). L’effet sur les

types de transports vous seront réservés à l’avance, que ce soit par voie aérienne, réseaux ferroviaire ou encore les chauffeurs privés. Pour cela, nous avons des partenaires prestigieux pour satisfaire les attentes de notre clientèle : Air France, SNCF... Bien entendu, dans ce pack les clients auront le choix du transport souhaité selon les possibilités. Tous les billets de ce pack seront des billets « Business Class » pour assurer un confort maximum. B) Hébergement Afin d’assurer une qualité d’hébergement

dans l'exercice de ses fonctions. Le jugement pouvant s'exprimer par : -          une notation dans le cadre d'un système conçu à cet effet ; -          un inventaire des points forts et des points faibles par rapport à la fonction exercée ; -          un bilan professionnel par rapport aux objectifs de la période précédant l'entretien. L'entretien d'appréciation doit viser les objectifs suivants : -          fournir une information pour décider d'une promotion, d'une mutation,  d'une réorientation