Rapport De Stage Supermarché

RAPPORT STAGE 1 B3C JANVIER 2011 NOM PRENOM (Ici mettre le nom de l’entreprise avec un logo) Date du stage (Chaque chapitre sera mis sur une nouvelle page) (garder l’ordre et la numérotation des sections comme indiquée) 1) présentation de l’entreprise a. nom de l’entreprise b. adresse c. date de création d. forme de commerce e. forme juridique

6, bis rue du Pont-de Pierre 59400 Cambrai RAPPORT DE STAGE BOULANGERIE- BOUCHERIE Maître de stage : Monsieur Santerre Inter marché les mousquetaires [pic] Avant de commencer ce rapport de stage, je tiens à remercier Monsieur Boniface, directeur générale de l’établissement « Inter marché les mousquetaires » de m’avoir donnée la possibilité d’effectuer mon stage dans son établissement, je tiens également à remercier : - Monsieur

Rapport de stage [pic] Devillers Elise 2A Sommaire Introduction I. La structure de l’entreprise A. Présentation B. L’entreprise et son personnel II. La gestion de l’entreprise A. Le fonctionnement de l’entreprise B. L’organisation de l’entreprise III. Le stage en entreprise A. Ma fonction au sein de l’entreprise B. Les points positifs et négatifs Conclusion Annexes Lexique Introduction Ce

monde entier, notamment en Europe, Asie, Amérique. C’est cette renommée qui m’a motivé à effectuer un stage au sein de leurs administrations. Nous débuterons notre lecture au travers d'un bref historique de Delhaize et de sa description actuelle, ensuite nous développerons la structure du département dans lequel s'est fait le stage, après nous nous orienterons vers le but de la rédaction de ce rapport, à savoir les tâches effectuées au sein d’une petite division s’occupant de la gestion de stocks

Jean Jaurès95100, Argenteuil Rapport de stage : À la découverte d’un métier Date de stage : 30 Janvier au 3 FévrierRemerciementsJe souhaite remercier tout particulièrement Monsieur Florian BELLARD qui est le Directeur du super marché Intermarché SAS Emaro d’Argenteuil, pour la confiance qu’il m’a accordée en m’offrant la possibilité de faire ce stage, pour son accueil chaleureux au sein de son entreprise, durant mon stage, ainsi que toutes les informations

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Acima, le supermarché de proximité  ------------------------------------------------- Période du stage : Du 03 Octobre au 04 Décembre 2011 Lieu du stage : ACIMA Temara Année Universitaire 2011/2012 Préparé et présenté par: Responsable de stage: Billal Fdaili & Wassim Sahly Mme khadija habach Technicien spécialisé en commerce Tuteur : El halbi

Rapport de stage : « Auchan » Rayon Fruits et Légumes. Remerciements : Avant de débuter mon rapport de stage, je souhaite tout d’abord remercier l’ensemble de l’équipe d’Auchan Mers les Bains de m’avoir accueilli au sein de leur établissement et de m’avoir aidé, conseillé et écouté pendant toute la période de mon stage. Tout particulièrement Monsieur Bertrand Ramon, chef de rayon fruits et légumes, mon tuteur qui a accepté ma demande de stage au mois de Juin et qui m’a donné des conseils

Stage ouvrier intermarché. SOMMAIRE REMERCIEMENTS p2 INTRODUCTION p3 LE SECTEUR D’ACTIVITE ET L’ENTREPRISE : ❖ LE SECTEUR D’ACTIVITE p4 ❖ L’ENTREPRISE p8 MON STAGE : ❖ LES MISSIONS p9 ❖ POINTS D’ETONNEMENT p11 CONCLUSION p13 REMERCIEMENTS Je souhaite remercier tout particulièrement Monsieur Teusse, Directeur du centre commercial Intermarché SAS Vilaumag de Senlis, pour la confiance qu’il m’a accordée en m’offrant la possibilité

INTERNATIONAL DE DUNKERQUE Université du Littoral Côte d’Opale 129, Avenue de la Mer- BP 69- 59942 DUNKERQUE Cedex 2 Niveau du rapport : Prépa 2 Tuteur en entreprise : Botchoé KPODAR Tuteur enseignant : P. ELLEBOODE Entreprise de stage : CARREFOUR SAINT POL SUR MER Date du stage : Du 19 janvier au 19 mars 2009 Année scolaire

Rapport de stage ouvrier Ouvrier Manutentionnaire à Casino (du 01/07 /10 au 31/07/10) Sommaire 1. Remerciements 2. Connaissances sur l’entreprise a. Généralités b. Historique c. International 3. Organisation du travail d. Organisation globale e. Impact de décisions techniques f. Climat de travail 4. Evaluation des conséquences des aléas au sein de l’entreprise 5. Gestion des moyens humains 1. Remerciements Je tiens à