Rapport De Stage Technicien Comptable

2009-2010 Site de Brétigny sur Orge DUT GEA Projet poursuite d’étude et insertion professionnelle : Métiers accessibles après un DUT GEA Introduction : Le département Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en vue de leur permettre d'assumer des fonctions d'encadrement et de responsabilités dans le domaine de la gestion des organisations : Entreprises, collectivités publiques, associations. Ces formations impliquent une démarche spécifique

Nom Prénom Seconde Bac Pro TGT Lycée ********** 2013/2014 RAPPORT DE STAGE Période de formation en milieu professionnel du ***** au ****** 2014. SOMMAIRE 1) Introduction 2) Présentation de l'entreprise 3) Présentation des différentes activités réalisées pendant le stage 4) Présentation et exposé d'un dossier 5) Conclusion, remerciements INTRODUCTION Je m'appelle ************, j'habite *****************************************. J'ai 16 ans et je suis actuellement

réservation et vente en ligne problématique Analyse du diagnostique Etude de l’existant Les impératifs du changement Etude de faisabilité Mise en place, et commencement Effet et conclusion Avant propos Brevet technicien supérieure (BTS), c’est une formation supérieure qui se prépare en deux ans après l’obtention du baccalauréat. Le BTS permet aussi bien d’intégrer le marché du travail que de poursuivre des études. Le BTS Manageur Commercial forme des diplômés

L’externalisation de la fonction comptable Rapport de stage N°3 SOMMAIRE I. Introduction II. Définition 1. 2. Externalisation Concepts voisins A. B. C. D. Externalisation et sous-traitance Externalisation et impartition Externalisation / concession / franchise Externalisation / downsizing / reengineering III. Externalisation et fonction comptable IV. Les enjeux de l’externalisation de la fonction comptable 1. Avantages A. B. C. D. 2. Risques A. B. C. D. 3. Stratégique : recentrage sur le

IV-Développer un thème technique réalisé en entreprise CONCLUSION ANNEXES Remerciements Dans un premier temps, je tiens à remercier Mr Ménélla Franck (Gérant de l’entreprise Dépan’gaz) pour m’avoir accueilli dans leur entreprise. Grâce à mon stage dans l’entreprise Dépan’gaz, j’ai mis en pratique mes connaissances théoriques tout en prenant confiance en moi dans l’accomplissement des tâches confiées et j’ai pu observer et pratiquer d’autres méthodes de travail tout en respectant les indications

l’ameublement, la décoration, l’électroménager, l’électroloisir ; les rayons de la micro-informatique et la téléphonie sont quant à eux plus récents. * Le premier magasin Conforama a ouvert ses portes en 1967 à Lyon, et celui de Chambray-lès-Tours où le stage a été effectué date de 1974. * En 1976, Conforama devient le numéro deux mondial sur le marché des biens d’équipement. * En 1991, l’entreprise entre dans le groupe Pinault-Printemps-Redoute (PPR) et ouvre son premier magasin à Lisbonne au Portugal

Le Candidat et son Cursus Je m'appelle GIRARD Anthony, j'ai 18 ans et je suis actuellement en terminal bac professionnel TISEC ( technicien en installations des systèmes énergétiques et climatiques) ou plus connue sous le nom de plombier chauffagiste au lycée A,Aymard. Lors de ma dernière année de collège je n'avais aucune idée pour ma poursuite d'étude. À l'origine je voulais partir en lycée professionnel de travaux publics mais cela s'est révélé être une mauvaise voie pour moi donc on m'a proposé

dans les meilleurs conditions. Aussi, je présente mes sentiments les plus respectueux, ma gratitude et ma reconnaissance pour l’attention qu’on m’a accordée : * Au Directeur Générale M. Rolland Gaudiau pour m’avoir autorisé à effectuer ce stage, et aussi au personnel du département financier (Zakaria, Imane, Mounia, Fouad, Yassine, Samira, Chafika, Lahcen et Malika), qui m’ont été d’une grande aide. * A toute personne qui a contribuée à la réalisation de cette tâche. * Et à toute

Table des matières 1. Le lieu de stage 3 A. Coordonnées complètes de l’institution 3 B. Statut juridique, pouvoir organisateur, agrément éventuel 3 C. Historique 4 D. Objectifs 5 E. Bénéficiaires 5 F. Moyens : 7 G. Financement 8 H. Infrastructures : 9 I. Organisation/Vie dans l’institution 10 J. Projet(s) éventuel(s) : 12 2. Le service social 16 A. Formation du travailleur social (chef de stage) 16 B. Rôle et méthodologie du travailleur social

HORS-SÉRIE Le B.O. N° 7 30 JUIL. 1998 269 GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT SOMMAIRE I - PRÉAMBULE II - PROFIL DU TECHNICIEN SUPÉRIEUR “GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT” II 1 - Communication et gestion II 2 - Organisation et exploitation de la chaîne logistique III - LES EMPLOYEURS IV - ORGANISATION DES ÉTUDES IV 1 - Unités d’enseignement IV 2 - Modules capitalisables IV 3 - Tableaux des horaires et des coefficients IV 4 - Modalités de contrôle des connaissances et des aptitudes IV