Rapport De Stage Terminal Comptabilité

 Rapport de stage de perfectionnement La gestion logistique de l’escale des navires CAS MARSA MAROC AGADIR Travail réalisé par : Mlle ENNYA Asma Mlle ZIYADI Meryem Remerciements Nous tenons à exprimer nos sincères remerciements et témoigner de notre grande reconnaissance à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce projet et leur exprimer notre gratitude pour l’intérêt et le soutien qu’ils nous ont généreusement

Partie 2: Comment rendre compte de la mobilité sociale?  Être capable de définir Notions à acquérir en terminale Notions acquises en première ● mobilité intergénérationnelle/ intra générationnelle ● mobilité observée ● fluidité sociale ● déclassement ● capital culturel ● paradoxe d'Anderson ● groupe d'appartenance ● groupe de référence ● socialisation anticipatrice ● capital social Dans cette partie, il s'agit de montrer les différents types de mobilité sociale et d'étudier en particulier

(Du 12 Novembre 2012 Au 18 janvier 2013) STAGE DE PRODUCTION MECANIQUE RATANGA ATOZ ANGE LESLY DUFEIL Terminal BAC PRO Technicien d’Usinage Tuteur de stage : Alexandre CHAUMONT 2013 SOMMAIRE 1. Introduction 2. Présentation de l’entreprise……………………………………………………………………

Grimonprez Alexis Terminal : Système Electronique & Numérique Lycée Paul Héroult 307 avenue du Mont Cenis 73300 SAINT JEAN DE MAURIENNE Rapport de stage ACS Konica Minolta Alpes Communication Systèms 124 Allée Albert Sylvestre 73000 Chambéry Sommaire Plan du dossier de synthèse : Remerciements …………………………………………………………………………… Introduction ……………………………………………………………………………. Présentation de l’entreprise 1) L’entreprise aujourd’hui

l’importance de son stock, il nous est arrivé à l’esprit de porter notre analyse sur le thème : "Gestion des Stocks dans les entreprises: cas de la SOMAC". Le présent rapport de stage sur la gestion des stocks à la SOMAC sera fait en trois chapitres : - Dans le premier, il sera question de décrire le cadre structurel du stage et d’évoquer les différents travaux que nous avons exécutés ; - Dans le deuxième, nous allons développer le cadre théorique de la gestion des stocks ; - Et

------------------------------------------------- Expériences professionnelles * Septembre 2011 – Octobre 2011 : Garage du centre à Wasquehal * 2010 - 2011 : Divers stages en Entreprise ------------------------------------------------- Formation * Depuis 2011 : Terminale Baccalauréat Maintenance des Véhicules Automobiles * 2007 – 2010 : Licp à Tourcoing ------------------------------------------------- Diplôme * Brevet des collège en 2008 * Assr -------------------------------------------------

auquel se rattache la comptabilité. Tout cet ensemble est coordonné par une direction administrative et financière chargée de rendre compte au chef d’agence, premier responsable de l’entreprise. Bien que GETMA-Bénin à l’instar des autres agences GETMA soit autonome, elle demeure une filiale de GETMA International (à qui elle se réfère pour certains actes importants de la vie de l’entreprise). C’est donc dans ce cadre que nous avons pu effectuer notre stage qui a été pour nous une

RAPPORT DE STAGE LAFARGE CIMENT RAPPORT DE STAGE LAFARGE CIMENT Année scolaire 2009-2010 Année scolaire 2009-2010 Encadré par : Mme BENSASSI Mr Yassine BENKIRANE Encadré par : Mme BENSASSI Mr Yassine BENKIRANE Réalisé par : BENNOUNA Zineb 2218 Réalisé par : BENNOUNA Zineb 2218 AVANT PROJET A une époque de changements accélérés du contexte économique et social dans lequel vivent nos entreprises et notre société, tout étudiant d’une école de gestion, finance ou de

Technicien spécialisé en « Secrétariat de direction » Etablissement :Institut Spécialisé de Gestion et d’informatique/OFPPT Lieu de stage : la Direction régional de Casa-Port Encadré par  : Mr Abdelali ELFETTACHE ESSAKALY Période de stage : Du 04 /01 /2010 au 29 /02 /2010 Promotion : 2008/2010 Fiche de stage : 2 Remerciements :……………………………………………………………………………..4 Dédicace :…………………………………………………………………………………….5 1ère Partie : Présentation de l'Administration des

.................................................................................................. 7 1. 2. 3. 4. Synthèse recruteur .......................................................................................................... 7 Bilan stage 2013 ............................................................................................................. 9 Curriculum vitae ........................................................................................................... 13 Lettre