Rapport De Stage Transport Aérien

[pic] Rapport de Stage Effectué au sein de l’agence de voyage ‘Kabdani Voyages’ [pic] Effectué par : Encadré par : Jihan amakran Yahya smouni Effectué du : 31/01/2012 au 31/03/20012 Année : 2011-2012 Remerciement Je tiens tout d’abord à

Rapport de stage [pic] Devillers Elise 2A Sommaire Introduction I. La structure de l’entreprise A. Présentation B. L’entreprise et son personnel II. La gestion de l’entreprise A. Le fonctionnement de l’entreprise B. L’organisation de l’entreprise III. Le stage en entreprise A. Ma fonction au sein de l’entreprise B. Les points positifs et négatifs Conclusion Annexes Lexique Introduction Ce

Rapport annuel 2012 LuxairGroup Sommaire 4 6 8 10 14 27 28 32 42 44 45 46 Conseil d’Administration Message du Président Comité de Direction Message du Directeur Général Rapport d’activités La Flotte Luxair Données opérationnelles Responsabilité sociétale de l’entreprise Bilan consolidé de LuxairGroup Comptes consolidés de profits et pertes Points forts Rapport du Réviseur d’entreprises 4 Rapport annuel 2012 Conseil d’Administration Marc Hoffmann Président

RAPPORT DE STAGE [pic] [pic] Intitulé de la mission : Coordonner et piloter le chantier 5S du magasin H1 de Roissy Charles de Gaulle Tuteur industriel : SOMMAIRE Remerciements 5 INTRODUCTION 6 ABSTRACT / RESUME 7 1. Présentation de l’entreprise 8 1.1. Le groupe Air France – KLM 8 1.2. La Direction Générale Industrielle 12 2. La Direction Matériels et Services 15 2.1. Présentation 15 2.2. L’organisation générale 16 2.3. La logistique au sein de

|( 01-30-98-13-53 | Mémoire de stage Du 14 avril au 5 juin 2009 [pic] |Société Nationale des Chemins de Fer français (SNCF) | Maître de stage : Enseignant responsable : Année universitaire 2008/2009 |REMERCIEMENTS

INTRODUCTION Le stage que j’ai passé est une occasion de découverte du milieu professionnel au district de Tunisie Telecom de Tafala Sousse Durant ce stage, j’ai eu l’occasion de visiter les différents services de la structure de télécommunication. La plupart de mon stage était au sein du CCL, ce qui m’a permis de savoir son importance au domaine de télécommunication. En fait, j’ai eu une idée sur le réseau téléphonique, la construction des lignes et le relèvement des différents

il apparaît opportun de Commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens à remercier Monsieur SGHIR Hicham qui m’a offert l’occasion de faire partie de son honorable personnel et surtout pour son soutien et son encouragement. Aussi, je remercie Mlle OUJANA Asmaa, mon maître de stage qui m’a formée et accompagnée tout au

l'emploi Sagram (Granulats)13 Effectif : 1070 salariésOrganigramme de l’entreprise Chapitre I : Cadre conceptuel et théorique Revue de littérature:Le commerce international se présente aujourd’hui plus souvent autant qu’une annexe à la littérature par rapport à la gestion des opérations import-export ainsi que la régulation des investisseurs. Nous allons alors définir les concepts clés du sujet. La douane  : L’administration des Douanes des Impôts Indirects relavant du Ministère de l’Economie

 Université Sidi Mohamed Ben Abdellah Ecole Supérieure de technologie de Fès Option : gestion logistique et transport Je dédie ce modeste travail à ma famille et surtout à mes parents, en guise de témoignage d’un grand respect et d’une profonde reconnaissance pour les sacrifices et les efforts qu’ils ont déployé pour mon éducation et ma formation. A mes professeurs, et spécialement à Mr JAWAB Fouad, le chef du département qui ne cesse de nous guider pour être parmi

INSTITUT SUPERIEUR D’ELECTRONIQUE ET DE COMMUNICATION DE SFAX Tunisie télécom CSC SFAX El Medina Rapport de stage ouvrier Elaboré Par Mnif Mohammed Amin Encadré par Dhiab hammadi Chapitre I : Présentation de Tunisie Telecom : ......................................................................................... 4 I. Présentation générale :...................................................................................................................... 4 II. Organigramme