Rapport De Stage Vente Magasin Pret A Porter

 Chiarabelli  qui  m’ont  fait  confiance  et  qui  m’ont  aidé  à  tout  moment.     J’aimerai  également  remercier  mon  professeur  d’espagnol  M.  Martin  qui  m’a  aidé  un  peu   avec  mes  recherches  d’entreprise.             1    Introduction   La  recherche  du  stage   Comment  j’ai  abordé  le  stage?   CIL  Concept  Verre,  une  entreprise  niçoise  en  pleine  expansion

  Rapport d’étonnement   Stage  chez  LANVIN                                                        Sommaire: v Ma mission v Mon étonnement sur l’entreprise Ø La culture de l’entreprise § L’Histoire de la Maison § Organisation § Le type de management Ø Son métier Ø Mon service § Organisation, décisions et pouvoir

1 Identification de l’unité commerciale | .Enseigne : Célio.Adresse : allée des Champs Pinsons. 31650 Saint-Orens-de-Gameville.Téléphone : 05 61 33 18 37 Adresse internet : http://www.cc-saintorens.com.Activité principale : Prêt a porter masculin.Nom du responsable : Céline Lartigue.Effectif : 4 vendeurs, 1 gérant, 2 contrats étudiant.Rayon du stagiaire : Tous | 2 Situation dans l’appareil commercial | .Forme de commerce : commerce indépendant associer.Statut juridique : SARL |

Edhec, Accréditée EQUIS et AACSB. Reconnue par l’Etat à diplôme visé. Rapport de Stage 1e année Promotion 2012 VENDEUSE CHEZ HUGO BOSS [pic] Responsable de stage : Mr Luyckx Nom et Prénom de l’étudiant(e) : Bonvalet Léa Nom de l’Entreprise : HUGO BOSS Remerciements : Je tiens tout d’abord à remercier Jean-Luc Luyckx qui m’a acceptée en tant que

comme un magasin spécialisé dans le prêt à porter et la lingerie féminine offrant des produits divers qui se répartissent de la façon suivante : - Les basics : produit clés de la garde robe ou la lingerie coton. - La collection Etam : produits renouvelés à chaque collection en fonction des tendances et lingerie sophistiquée. - Les collections spéciales : partenariat avec des jeunes créateurs. ● Sa stratégie commerciale PRODUITS Etam possède une gamme de produits qui cherche à satisfaire

DEROULEMENT DU STAGE 1. Objective du stage 2. Déroulement du stage 3. Ouverture de dossier 4. DECLARATION 5. BILAM 6. CONCLUSION : DEDICACES JE dédie ce document a Tous les membre de la famille Tous les élèves et étudiant A ma mère A mon père A mon grand frère qui ma soutenu moralement et financièrement REMERCIEMENTS MES REMERCIEMENT VONT a l endroit de : ALLAH. DIEU TOUT PUISSANT ET MAITRE DE L UNIVERS MES REMERCIEMENT VONT EGALEMENT a TOUT LE

1ère année Rapport de stage 14/11/11 au 07/01/12 ------------------------------------------------- RAPPORT DE STAGE ------------------------------------------------- VENTE-CONSEIL             Actuellement étudiant en école de commerce à l’IPAG, je prépare un Master II en cinq ans. Dans le cadre de cette formation, j’ai réalisé un stage dans le vente-conseil de deux mois chez DARTY.       Ce stage m’a tout d’abord permis de découvrir le rayon Informatique à travers le fonctionnement

obligation de changer son nom.   En mars 2000, elle devient  l’enseigne Jules, qui est une chaîne française de prêt-à-porter masculin organisée en réseau intégré. Jules appartient au groupe Happy Chic (Jules, Brice, BizzBee). Les valeurs de l’entreprise Jules sont la relation avec la clientèle, l’esprit d’équipe, la générosité, la spontanéité et le professionnalisme. Le marché du prêt-à-porter est en légère hausse en générale en 2010. I – Le contexte géographique Au niveau international : Jules

communication interne efficace, pour pouvoir faire fonctionner ensemble un nombre important de services. Les enseignes (Shopi, Intersport…), appartenant au Groupe SODIFRAM, sont indépendantes mais les services servant à la bonne marche de celles-ci travaillent en unités fonctionnelles. Ce stage m’a donc permis de voir les différentes composantes du groupe qui sont interconnectées. Le service le moins évident pour quelqu’un qui ne connaît pas la grande distribution, est le service logistique car il relie

EPHEC Promotion Sociale 1 Avenue Konrad Adenauer, 3 2 1200 Bruxelles Stage d’insertion socioprofessionnel Rapport d’activités non prenom 2008-2009 Tables des matières: 1.Description des activitées 1. Description du cadre d'activitées 1. Presentation du cadre 2. Description du cadre 3. Description de la profession 4. Les services optométriques 2. Description des activitées réaliser 1.2.1 L'accueil 1.2.2 Les coseils