Rapport De Stage Vinci

forme ensuite au commerce. Elle dispose de : * 4 Commerciales (en provenance de Bordeaux avec un niveau de Master en Information, un de NIC optronique sortant de l’école il a travaillé dans une boîte faisant de la distribution, un de Léonard de Vinci ayant un BTS, une jeune fille ayant faite une maîtrise à la faculté) * 2 techniciennes de production (elles ont fait pour l’une un BTS et une autre un CAP avec en plus 10 d’expériences * Au niveau de la fabrication : 3 personnes (2 BTS dont

Projet Pilote Leonardo da Vinci Coordonné par l’HENAM : B/06/B/F/PP-144.008 Portugal Pologne Lituanie France Belgique RÉFÉRENTIEL EUROPÉEN DE COMPÉTENCES EN SOINS INFIRMIERS 2006-2008 CADRE CONCEPTUEL DE SANTÉ La formation en soins infirmiers a pour finalité le développement de capacités et de compétences qui permettent d’assurer des soins de santé de qualité à la personne (individu, groupe, communauté). Ces soins, réalisés de manière autonome ou en collaboration, concernent

reconnaissance s’adresse à Mr Mercier, commercial dans l'agence d'intérim GIF, mon maître de stage. Pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport. Son accueil, sa confiance ont rendu ce stage intéressant. Je le remercie également pour sa patience, l’amabilité et le soutien technique

mon investissement pour ce stage de première année. Je remercie aussi messieurs Cyril Palermo et Romain Lopez, respectivement conducteur de travaux et assistant chef de chantier, pour m’avoir intégré, formé, aidé et avoir suivi mon travail au sein de l’entreprise durant toute la durée du stage. Enfin, je remercie l’ensemble du personnel de NGE avec qui j’ai été amené à travailler, pour avoir fait preuve de disponibilité et d’attention à mon égard tout au long de mon stage. SOMMAIRE

promouvoir la santé et la sécurité des salariés sur le lieu de travail » NOM et prénom du candidat : MINGRET Rémi ------------------------------------------------- SOMMAIRE 1. ATTESTATION ET CERTIFICAT DE STAGE 1.1 Attestation de stage 1.2 Certificat de stage 2. DESCRIPTIF ET ANALYSE DE LA PME 3.1 Eléments organisationnels 3.2 Eléments commerciaux 3.3 Eléments financiers 3.4 Eléments de gestion des risques 3. LE PROJET

supervise tout, de la conception du projet à sa maintenance. Ses principaux concurrents sont Vinci et Eiffage. D’après le rapport sur les groupes : | Chiffres d’affaires (en millions d’euros) | Résultat opérationnel (en million d’euros) | | 2007 | 2008 | 2009 | 2007 | 2008 | 2009 | Bouygues construction | 8340 | 9497 | 9546 | 293 | 308 | 335 | Eiffage | 3801 | 4118 | 3704 | 211 | 146 | 145 | Vinci construction | 13653 | 15722 | 14549 | 688 | 773 | 671 | Bouygues Immobilier est un acteur

École des Mines d’Alès Cyril WEINER Année 2006 Stage ouvrier été 2006 RAPPORT DE STAGE COLAS-Est 35, rue de l'écluse 68120 PFASTATT Maître de stage : M. BONGIOVANNIRemerciements : Je tiens à remercier M. Bongiovanni, mon maître de stage, pour sa disponibilité, ses conseils et pour m'avoir fait participer aux diverses activités liées au chantier routier. Je remercie M. Waldeck, chef de chantier, pour son accueil dans son équipe, sa confiance et sa disponibilité. Merci aussi à toutes les équipes

IntroductionDans le cadre des études d'ingénieur, le stage ouvrier est souventsynonyme de première expérience dans le monde industriel. Découvrir etvivre la réalité du terrain, prendre conscience de l'organisation et descontraintes liées à l'entreprise, voilà les objectifs premiers du stage ouvrier.Étant entré en deuxième année à l'École des Mines d'Alès, j'ai été amené àeffectuer ce stage durant l'été 2006. Le choix du département Génie Civil entroisième année m'a conduit à chercher une expérience

DUPLOYER Adam 2022-20233° BRAPPORT DE STAGE DU 5/12/2022 AU 9/12/2022ENTREPRISE : GROUPE SAINT-GOBAIN / GROUP DIGITAL & IT12 place de l’Iris collège Jeanne d’arc92400 Courbevoie 109 Boulevard de Créteil 94100 Saint-Maur-des-Fossés 01 48 83 07 79 accueil@jastm.frSOMMAIRE Présentation de l’entreprise 3 Présentation générale et historique 3 Clientèle du groupe 3 Fournisseurs 4 Organisation de l’entreprise 4 Déroulement du stage : présentation des métiers découverts 6 Lundi 6 Présentation du métier

HAUTFENNE Shirley EPHEC – Promotion sociale PSR 11976 Av. K. Adenauer, 3 1200 Bruxelles 394/1 COM – Stage orienté d’insertion professionnelle Année 2020 – 2021 SHIRLEY HAUTFENNE 2 Table des matières Remerciements ........................................................................................................................................ 3 Introduction ..............................................................................................................................