Rapport De Stage

RAPPORT DE STAGE Nom : COUËPEL Patricia Formation : Vendeuse conseil en magasin Dates : Stage du 17 Décembre au 31 Décembre 2012 Entreprise : TRUFFAUT Maître de stage : Marion, chef de rayon fleuristerie Quartier Stade de France 2 rue Jesse Owens 93217 La Plaine Saint-Denis Cedex Centre de Formation : AFEC 29 rue du Sergent Bobillot 93100 Montreuil SOMMAIRE Remerciements Je remercie Marion Arnaud qui m’a montré

Rapport de stage 1 introduction, Présentation du lieu J’ai effectué un stage dans le cadre de mon parcours d’accès à la qualification des métiers d’aide aux services des personnes, dans un établissement spécialisé dans l’accueil, et l’hébergement des personnes âgées. Cette maison de retraite s’appelle la résidence des jardins de THIAIS, située au centre de Thiais

26 ANNEXE ................................................................................................................................................................................. 27 1 REMERCIEMENTS La réalisation de ce présent rapport ne serait pas possible sans le concours de personnes ressources de la Direction des Statistiques Economiques et de la Comptabilité Nationale (DSECN). Nous remercions ainsi toutes les personnes, qui de près ou de loin, ont contribué à la réalisation

RAPPORT DE STAGE Juin 2004 – Juin 2005 Fonds d’Investissement - Banque Dépositaire - Stéphanie DESROUSSEAUX TEMA 2006 La course au stage n’est pas une démarche facile, tant ses enjeux sont réels et importants. Bien choisir son stage, c’est confronter ses envies à la réalité et c’est surtout s’offrir l’opportunité de se former à un métier. Choisir une société dont l’ambition n’est autre que

Rapport de stage (Master I) effectué dans un cabinet d'avocat pendant une durée de un mois. La première partie du rapport est relative aux missions réalisées (rédaction d'actes de procédures) tandis que la seconde partie a trait aux apports professionnels et personnels du stage. Extrait: La profession d'avocat est de nature réglementée et libérale. Dès lors, un avocat indépendant dispose d'une très grande liberté pour organiser ses journées de travail. Néanmoins, en pratique, je me suis vite

Secteur Hôtelier RAPPORT DE STAGE 1 Table de matières Introduction ................................................................................................................ 4 Secteur Hôtelier: Ibis, Groupe Accor I- Présentation globale du groupe Accor ............................................................... 5 I-1- Historique du Groupe ............................................................................................ 5 I-2- Philosophie du groupe ................

Ce document a pour objectif de vous aider à constituer et à présenter • votre rapport après chaque période de formation en entreprise • le dossier de synthèse. Le rapport que vous élaborerez sera remis à votre professeur responsable à chaque fin de période. Vous soutiendrez une synthèse de ces rapports devant un jury en mai 2008 (voir encadré en page 5 pour le déroulement de la soutenance). BACCALAUREAT PROFESSIONNEL Session 2007/2008 Etablissement scolaire : ………………………………………………….

Rapport de stage Hôtel Agadir Beach club Le responsable de formation : Mr Hassan elmoussaoui Nom : Ajlil Prénom : Driss Année scolaire : 2008/2009 Filière : technicien cuisinier

Conclusion Générale Conclusion Générale Durant ma période de stage, j'ai pu développer mes capacités acquises au cours de mon année scolaire. Je peux également ajouter que cette période de stage m'a permis de m'investir totalement dans mon travail et d'en dégager une certaine culture d'entreprise. Malencontreusement cette filiale a subit après mon départ un plan de restructuration et procédé ainsi à plusieurs licenciements. Malgré ces nombreuses difficultés, cela restera pour moi une merveilleuse

compétences acquises en entreprise, − L’aptitude à analyser et à présenter oralement des situations professionnelles à partir d’un dossier de synthèse rédigé et constitué par le candidat. Le dossier de synthèse «  Rapport de stage »: (Voir page 3 pour l’organisation du rapport de stage) − Quatre (minimum trois) comptes-rendus de situations de travail effectuées en entreprise et choisies par le candidat. Elles sont significatives et représentatives du métier, − Une des quatre situations de