Rapport De Stages Sncf Maintenance

de mobiliser mes connaissances engrangées en cours lors d’un concours. -Je suis capable de gérer la pression. Je sais prendre du plaisir à me cultiver. 13 -Être curieux intellectuellement. -Être enthousiaste. d) Synthèse Stage : 2 Stages au sein du service public. 1 Stage dans un Cabinet de Géomètre Activité notable : Scoutisme Diplôme obtenu : Baccalauréat Scientifique Par mes activités professionnelles et extra-professionnelles, je me suis souvent retrouvé à évoluer dans des

formations, vous aviez déjà commencé à découvrir le monde professionnel au travers de stages, d’enquêtes, de forums… Au lycée, cet accompagnement à l'orientation s’inscrira dans le temps de vos études, et vous fera prendre conscience de vos goûts et de vos aptitudes. Vous y apprendrez à mieux vous connaître et à choisir le parcours qui vous correspondra. Pour renforcer cette aide, un tutorat est mis en place, ainsi que des stages passerelles ou de remise à niveau en cas de changement de trajectoire ou, selon

rapport de stage ing2rapport de stage ing2Sous la tutelle de M. Kilani KAMALAING2 2022SAIDANI Sofiane ECE PARISTD10 RemerciementsAvant tout développement sur cette expérience professionnelle, il semble indispensable de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Dans un premier temps, je tiens à remercier Hakim SAADI sans qui je n’aurai pas pu connaitre la société EUROPEA SERVICES ni son gérant avec lequel il m’a mis en contact.Je tiens également à remercier l’ECE Paris qui, grâce à ce stage

les évolutions de ces professions. Le PRDF de 2006 relevait un niveau de qualification encore trop faible. La situation s’est-elle améliorée ? Nous nous étions fixés pour objectif de ne plus avoir de jeunes de niveau VI (niveau 3e). Depuis 2000, le rapport entre diplômés et non diplômés s’est inversé. Les diplômés de niveau V (niveau CAP) sont désormais plus nombreux. Et les jeunes, quand ils sont qualifiés, le sont davantage. Ce qui correspond aussi aux besoins des métiers. On s’achemine vers un niveau

Sur de bons rails depuis 50 ans RAPPORT ANNUEL 2013 SA MAJESTE LE ROI MOHAMMED VI, QUE DIEU LE GLORIFIE Sommaire INTERVIEW DU DIRECTEUR GENERAL ORGANISATION DE L’ONCF L’ANNEE 2013 EN UN CLIN D’ŒIL • Faits marquants ONCF 2013 • Chiffres clés ONCF 2013 LE TRANSPORT DES VOYAGEURS, UNE ACTIVITE EN CROISSANCE CONTINUE 39 • Un positionnement confirmé • Le transport des phosphates, le record de tous les temps • Le transport de marchandises, un fort potentiel DES GRANDS PROJETS

dans ce cadre consistent entre autres en : * L'allégement des structures et des procédures et la décentralisation des responsabilités; * L'optimisation de la gestion des stocks et des charges de fonctionnement en maîtrisant les coûts de maintenance des installations fixes et du matériel roulant; * La valorisation des ressources humaines et la rationalisation des effectifs avec refonte du cadre de travail ; * L'adoption d'une culture d'entreprise fondée sur l'esprit de rentabilité

grands domaines dans ce secteur : * Les métiers liés à la protection de la nature et à la gestion des ressources naturelles. * Les activités consistant à la prévention et au traitement des pollutions et des risques. * et enfin ceux en rapport avec l’aménagement et au cadre de vie. Dans ce dossier, on réalise une étude approfondie du secteur : « environnement » illustrée par des témoignages de jeunes cadres. Enfin on abordera l’évolution dans ce secteur et les débouchées qui en découlent

l’intermodalité entre le train et l’avion. La signature en 1995 d’un accord de partenariat entre Air France et la SNCF pour la desserte de Lille-Europe a permis aux deux entreprises de proposer des liaisons rapides entre la région Nord-Pas-de-Calais et le monde entier. Environ 60 000 passagers par an utilisent cette prestation. En novembre 1999, ce sont 5 nouvelles métropoles régionales qu’Air France et la SNCF ont choisi de mettre en correspondance directe avec les escales de la Compagnie à l’étranger : Angers

ressources humaines: "votre sourire a de l'avenir". Campagne assez décontractée et motivante. * Accor est lauréat du prix «Reconnaissance et engagement » au Trophée du Capital Humain 2011 * La création d’un site pour les offres d’emplois et de stages . * Il est à peu près stable étant donné que le 1er hôtel est ouvert par Gérard Pelisson en 1967. Ensuite, en 1997, c'est Jean Marc Espalioux qui devient PDG succédé par Gilles Pélisson en 2006. Donc une certaine stabilité et efficacité. |

Guide deS STAGES Année universitaire 2014/2015 TC2 Techniques de commercialisation Deuxième année Département TC – iut de lens 1 SOMMAIRE * Programmation p.3 * La convention de stage en 5 étapes p.4 * Déroulement et évaluation du stage p.5 Annexes : 1) Imprimé d’identification de l’entreprise p.6 2) Entreprises et missions par mots-clefs à partir de 2010 p.7 3) Conseils de présentation du rapport de stage p.26 4) Critères et pondération de l’évaluation sur 100 pts p.28 5) Grille d’appréciation