Rapport Fin De Stage De Secrétariat

TERRITORIALE : CAS DE LA MAIRIE DE DIDIEVI I- DEFINITION II- LES CATEGORIES DE PERSONNELS RECRUTES 1- LES AGENTS DE L’ETAT 2- LES AGENTS LOCAUX III- LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHAPITRE II : NOS TACHES EXECUTEES I- LES TACHES EN RAPPORT AVEC NOTRE DOMAINE II- LES AUTRES TACHES TROISIEME PARTIE : LES CRITIQUES ET SUGGESTIONS----------------- I- LES CRITIQUES-------------------------------------------------- 1- Au niveau structurel 2- Au niveau fonctionnel II- LES SUGG

L’ENTREPRISE PAGEREF _Toc398963825 \h 3SECTION I : HISTORIQUE PAGEREF _Toc398963826 \h 3SECTION II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT PAGEREF _Toc398963827 \h 5CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE PAGEREF _Toc398963828 \h 7SECTION I : PRESENTATION DU SERVICE D’ACCUEIL PAGEREF _Toc398963829 \h 7SECTION II : ACTIVITES DU STAGE PAGEREF _Toc398963830 \h 7DEUXIEME PARTIE : PAGEREF _Toc398963831 \h 8CHAPITRE I : MISE SUR PIED D’UN SYSTEME COMPTABLE AU SEIN DE LA MENUISERIE GENERAL WORK PAGEREF _Toc398963832 \h

CM BCC stage 2BCC stage 2 F. Dandine Coefficient 3 pour 3 crédits Le BCC « stage 2 » est évalué sur la base d’un mémoire faisant état d’un ou plusieurs « stages professionnels » (105h minimum) Ce document est numérisé au format PDF et est constitué d’un rapport de stage de 30 pages environ… le contenu prime La date limite de remise du mémoire est: le vendredi —/—/2024 - 17h sur l’ENT Possibilité d’une épreuve orale -> à déterminer L’évaluation est réalisée par l’équipe des enseignants en

praticiens (cadres d'entreprise et d'administration, experts, consultants...). Les apprentissages des techniques relatives au management des RH s'appuient sur la réalisation d'études et la résolution de problèmes en situation. Dans le même but, un stage, d'au minimum trois mois, est intégré à la formation. UNE FORMATION QUI S'APPUIE SUR UN PÔLE DE RECHERCHE La formation bénéficie de l'existence d'équipes de recherche de l'Université de Lille, ayant réalisé dans le domaine des ressources humaines

PRÉPARATION AUX CONCOURS DE LA PREMIÈRE ANNÉE COMMUNE AUX ÉTUDES DE SANTE Secrétariat et inscriptions • 6, rue Jules Lardière • 80 000 Amiens • tél. 03 22 80 93 72 Établissement d’Enseignement Supérieur Privé Médecine Pharmacie Dentaire Sage-femme Kinésithérapie 2011 - 2012 AMIENS Les atouts de PCMP LA COMPÉTENCE ET L’EFFICACITÉ DE L’ENCADREMENT LA RIGUEUR DE L’ORGANISATION UNE LOCALISATION IDÉALE Les professeurs de PCMP sont tous des enseignants du supérieur qui maîtrisent

LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1ère ANNÉE DE DUT TC PRÉSENTATION DU STAGE 1 - MODALITÉS DU STAGE 1 2 - OBJECTIFS DU STAGE 1 3 - RECHERCHER UN STAGE 1 4 - ÉTABLIR LA CONVENTION DE STAGE 4 5 - ENCADREMENT DU STAGIAIRE 6 6 - MODALITÉS D’ÉVALUATION 6 LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 1 - OBJECTIFS DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 7 2 - LE CONTENU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 7 3 - QUESTIONS FRÉQUENTES 9 ANNEXES ANNEXE 1 – CHARTE DES STAGES EN ENTREPRISE 11 FEUILLE

FACULTE DE SCIENCES SOCIALES ET DE GESTION RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE EFFECTUE A LA DIRECTION GENERALE DE LA SGBC en vue de l'obtention du Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion (DUT-G) Présenté et soutenu par : RAINCHOU THOMAS RESPONSABLE DU BUREAU DE STAGE CHEF DE SERVICE TRESORERIE/MARCHES Année Académique 2008 - 2009 LISTE DES ABREVIATIONS BEAC | : | Banque des Etats de l'Afrique Centrale | CAVP | : | Compte à vue des particuliers | CCD | : | Compte Courant D'entreprises

CONSEILS POUR LA RÉDACTION DES ÉTUDES DE CAS, MÉMOIRES ET RAPPORTS DE STAGE Mai 2008 1 CONSEILS POUR LA RÉDACTION DES ÉTUDES DE CAS, MÉMOIRES ET RAPPORTS DE STAGE I - LA PRÉSENTATION En rédigeant son étude de cas ou son mémoire, l’étudiant aura constamment à l’esprit l’idée que son travail est non seulement destiné à être lu par un jury, mais aussi à être éventuellement utilisé comme instrument de travail par d’autres étudiants ou chercheurs . La page de titre doit comporter les informations

3ème – STAGE DE DECOUVERTE DU MONDE PROFESSIONNEL NOM : Aide mémoire LE RAPPORT DE STAGE PLAN DU DOCUMENT I - PREPARATION DU RAPPORT II - PLAN DU RAPPORT III - REALISATION ET PRESENTATION DU RAPPORT IV – EVALUATION DU RAPPORT I/ PREPARATION DU RAPPORT AU COURS DU STAGE A – Préparer un plan d'observation - Définir avant le stage un plan simplifié du rapport à réaliser : voir partie II B - Observer en toute occasion : - l'organisation de l’entreprise et du service dans lequel

Direction Régionale de l’Equipement de la Chaouia Ouardigha à chacun en son nom. [pic] Je profite cette occasion pour présenter mes remerciements à toutes les personnes qu’ont contribué à la réalisation de ce stage. Et mes formateurs qui ont étaient toujours disponibles à toute demande et qui ont bien concouru à notre formation pendant les deux années et mes sincères remerciements va aux stagiaires de la section Technicien EN DESSIN BATIMENT. Je