Rapport Maroc Bureau

Royaume du Maroc Ministère des Finances et de la Privatisation ADMINISTRATION DES DOUANES ET IMPÔTS INDIRECTS Avenue Annakhil, Hay Riad - Rabat Tél. : 037 57.90.00 - 037 71.78.00/01 E-Mail : adii@douane.gov.ma Adresse Internet : www.douane.gov.ma Les Régimes Economiques en Douane B2 J a n v i e r 2 0 0 6 Administration des Douanes et Impôts Indirects Réalisation de l’Imprimerie de l’Administration des Douanes et Impôts Indirects S O M M A I R E Page 1

directeur et à l’ensemble de personnel de Marsa Maroc. Avec mes sentiments les plus chaleureux et mes vœux du bonheur, et de réussite qu’ils trouvent ici l’expression de ma profonde affection Je profite de l’occasion pour remercier de tout mon cœur les personnes qui m’ont permis de mener mon stage dans les meilleures conditions. Je tiens à présenter mes remerciements les plus sincères au directeur générale de Marsa Maroc, Mr ABINOUH qui m’a ouvert les portes pour

Les changements rapides des habitudes de consommation et le démantèlement tarifaire entre le Maroc et l’UE prévu pour l’année prochaine, ne sont pas en reste. Soulignant l’absence flagrante de données chiffrées officielles, le rapport estime néanmoins que le consommateur marocain consacre plus de 2,5 % de son budget annuel au mobilier. Ce secteur avait d’ailleurs atteint son pic en 2009, avec un taux de croissance de 6,2 % contre 5,6 % en 2008 et 3,7 % en 1999, ce qui laisse la porte ouverte à l’import

Au Maroc, en matière de législation sportive, on se perd souvent en palabres voire en conjectures. Le mouvement sportif est désemparé, faute de campagne de communication et de sensibilisation du ministère de la Jeunesse et des Sports. Sans prétendre à l’exhaustivité, je voudrais cette fois-ci rebondir sur un point très important à la lumière de la nouvelle loi sur le sport, la loi dite (30-09). Il s’agit des statuts-types des fédérations qui ne sont pas encore publiés au bulletin officiel sous forme

1. La taille de la population : a. Au niveau national : La population du Maroc était d'environ 5 millions en 1900. Elle a connu une croissance rapide au cours du XXe siècle, le taux de croissance démographique dépassant les 3% par an dans les années 1950. Il a depuis diminué, revenant à 1,4% en 2004 et 1,1% en 2007 (taux de croissance équivalent à la moyenne mondiale). Tableau 1 : la population du Maroc selon les années (Source[3]) : |Année |Population

…………………………..……………………………………………………………………………………………………………03 2. Historique ………………………………………………………………..……………….……………………………………………………………..04 I. LE FONCTIONNEMENT DE CCIS 1. L’assemblée générale…………………………………………….……………………………………………………………………………….…05 2. Le bureau…………………………..…………………………………………………………………………………………………………………....…07 3. Les commissions permanentes……………………….…………………………………………………………………….08 II. LES MISSIONS DE LA CCIS…………………..…………………………………………………………………………… .08 III. LE CHAMBRE DE COMMERCE, D’INDUSTRIE

Bibliographie……………………………………………..………………..32 Annexes1………………………………………………………………….33 Annexes2………………………………………………………………….33 Annexes3………………………………………………………………….34 2 Avant tous développements sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tien à remercier tous les enseignants de Master Universitaire Spécialisé

de l’assurance. La loi du 9 avril 1898 fut un stimulant à l’assurance réparation des accidents de travail. L’assurance est donc une technique récente d’une manière générale. Elle est dans des pays comme le Maroc une institution encore plus jeune. Même au début du 20ème siècle, le Maroc n’était pas préparé à l’assurance ni psychologiquement, ni sociologiquement, ni économiquement. Avant la période coloniale, l’économie de subsistance prédominait et dans cette forme de société, l’assurance n’avait

stage ainsi qu’à mon encadrant Mr.MAHFOUB à qui j'exprime ma profonde gratitude pour son encadrement exemplaire et l’intérêt qu’il a porté à mon travail durant toute la période du stage. Je remercie également tous les agents travaillant au bureau des méthodes qui m'ont beaucoup aidé et pour m'avoir fait partager leurs connaissances, leurs expériences et leurs à savoir-faire. Mr.NAJI et Particulièrement Mr.ECH6TETH. Mes également LAFARGE, à vifs remerciements du vont de l’ensemble

Université Ibn Tofail Ecole Nationale de Commerce et de Gestion 2013/2014 Rapport de stage Réalisé par : HAJJI GHITA Encadré par : Mr. Ouaddi Avant-propos Au terme de la 3ème année de formation à l’école nationale de commerce et de gestion (E.N.C.G.), l’étudiant est appelé à passer un stage d’initiation en entreprise dont l’objectif est d’initier l’étudiant à la vie de base de l’entreprise. Du 20 Juin au 20 Juillet 2014, j’ai effectué mon stage d’initiation au sein de l’office national interprofessionnel