Rapport Stage Gestionnaire De Paie

dysfonctionnement Veiller à la sécurité et à la conservation des données • • Assurer la gestion courante des opérations de trésorerie Gérer et contrôler tous types de paiement ou d’encaissement Utiliser les ressources logicielles (tableur, gestionnaire de Bases de Données relationnelles, texteur) Identifier le problème à résoudre Choisir et mettre en œuvre le logiciel approprié à un travail donné Mettre en adéquation les fonctionnalités du logiciel à la situation de travail Préparer et réaliser

et économique de l’entreprise, puis j’évoquerai les compétences induites par ces changements dans la profession comptable au sens large, au sein d’un cabinet ou en tant que fonction d’une entreprise. Que j’ai pu observer et pratiquer lors de mon stage. 1. LES ÉVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES La tenue des comptabilités est passée d’un traitement manuscrit à l’usage de l’outil informatique avec des systèmes classiques ou bien des systèmes d’informations intégrés. L’évolution s’est encore poursuivie

15 juin 2009 LA SOCIETE ANONYME MAROCAINE DE L’INDUSTRIE DU RAFFINAGE Rapport de stage Sujet : Tableaux de Bord RH ord Réalisé par : Encadrée Encadré par : La période : du 18/05/09 au 13/06/09 1 Zineb Skalli 15 juin 2009 SOMMAIRE INTRODUCTION I. A. B. C. II. A. B. C. III. A. B. Fiche signalétique ..................................................................................................................... 4 Activités et produits .........................

preneur de décisions»1 Mais aujourd hui au Bénin, malgré les actions entreprises par l Etat en matière de réforme administrative, le système de gestion du personnel reste encore confronté à d énormes difficultés. Le Ministère de la Fonction Publique, gestionnaire de tout le personnel de l Etat, se trouve encore à l étape de la gestion administrative du personnel. Aucun planning dans son mode de gestion ne se fait ressentir, la lenteur dans l exécution des tâches a aujourd hui un impact sur le bon fonctionnement

déroule ainsi : période de stage d’environ trois mois qui voit à la reconduction du stage (ce qui aboutira probablement au recrutement du stagiaire) ou à la non reconduction du stage. C’est à cette période que tout se décide dirions-nous. Le fait de baser le système de gestion des ressources sur la formation professionnelle nous donne une autre information quant à l’importance de la qualification des employés chez les Allemands. Et la qualification professionnelle paie. Donc quoi de plus logique

En alternance, en initial, en stage sponsorisé, Devenez l’acteur de votre réussite ! La voie de la professionnalisation IESA depuis 1986 Une formation, votre carrière www.contrat-pro.fr 12 Avenue d’Alsace - 67000 Strasbourg Tél.: 03 88 37 13 12 - Fax : 09 56 78 94 14 Le mot du directeur A l’heure où le taux de chômage des 15-26 ans atteint des records dans tous les pays européens, l’enjeu de la professionnalisation et de l’insertion des jeunes dans le monde du travail est un défi majeur. L’IESA

Rapport de stage Avant d'entamer ce modeste travail, je tiens tout d'abord à exprimer ma gratitude à mes professeurs pour leurs soutiens. Mes sincères remerciements au directeur de l'agence Mr MOUNIR EL OUAHHABI et à tout le personnel avec qui j'ai partagé de très bons moments au cours de ce mois de stage, et qui a eu la gentillesse de m'accueillir dans ses locaux, partager avec moi sa bonne humeur et ses connaissances, qu'il trouve ici l'expression de mon profond respect. Enfin, je remercie toutes

Justification des dommages  c. Détermination de la responsabilité  Partie 3 : Le déroulement de stage I. Déroulement de stage : 1. Les travaux effectués 2. Les apports du stage Conclusion Annexes J e dédis ce modeste travail comme un témoignage d’affection, de respect, d’admiration : A toute personne qui de près ou de loin m’a fait part des renseignements nécessaires à mon stage et mon rapport. A ma mère, et ma famille qui m’ont aidé moralement et matériellement. A mes amis pour

PROFESSIONNEL ANTOINE BOURDELLE 3 Bd Edouard Herriot BP 373 82003MONTAUBAN CEDEX Tél : 05.63.92.63.00 Fax : 05.63.92.63.47 | Prénom : ……….…………….... Nom :……………………… …………………………… ------------------------------------------------- Stage en milieu professionnel du au Baccalauréat Professionnel Comptabilité Classes de terminale Session SOMMAIRE Vos contacts page 1 Les entreprises d’accueil page 2 Dossier tuteur * Objectifs

STEVENARD Fabien Rapport sur le stage effectué à Villeneuve d’Ascq Du 01 juillet 2009 au 30 juin 2010 Dans la société : BOULANGER [pic] PLAN DETAILLE Remerciements…………………………………………………………………………………...4 INTRODUCTION………………………………………………………………………………………5 ☞ ANNONCE DU STAGE ☞ Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage ☞ Problématique et objectifs du rapport ☞ Annonce de plan I - L'entreprise et son secteur d'activite……………………………………………