Rapport Stage Graphisme

exige de la part de ses étudiants un stage pratique en entreprise pour : * confronter les connaissances théoriques et pratique sur le terrain ; * se familiariser avec les réalités auxquelles ils seront confrontés dans l’exercice de leur métier, une fois dans la vie active ; * rédiger, réaliser et soutenir un rapport de stage de fin de formation. Ainsi, pour répondre à cette exigence de notre institut, avons nous sollicité et obtenu un accord de stage d’une durée de trois (03) mois à la Direction

permettre l’évolution de nos collaborateurs dans le cadre d‘un programme de bien-être au travail que nous avons intitulé « Wellbeing@work ». Enfin, et même si cela est une évidence à nos yeux, je crois néanmoins utile de souligner que nos offres de stage concernent aussi les étudiants en situation de handicap. Jean-Michel Estrade Directeur des Ressources Humaines, France Atos 3 Atos c’est 8,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires 77 100 business technologists 52 pays 60 000 ingénieurs Le partenaire

stratégique Comment bien travailler pour réussir : les 7 phases 1. Etablissement du programme : du positionnement au cahier des charges de conception en passant par les études quali et quanti 2. Création du concept design du PDV : nom d’enseigne, logo, graphisme, signalétique, architecture, aménagement intérieur, ambiance, circulation, éclairage, merchandising… 3. Mise au point du projet retenu : études techniques, faisabilité du concept, coûts de réalisation 4. Réalisation d’un magasin prototype à échelle

Remerciement Avant d'entamer le fond de notre humble rapport, on tient à remercier chaleureusement toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à son élaboration, et tous ceux ou celles qui, avec leur soutien permanent, leur sympathie et leur serviabilité nous ont aidé à intégrer facilement au sein de Marsa Maroc et nous ont conduit sur les bonnes voies afin de mener à bien notre stage. On tient donc à leur exprimer nos profonds dévouements et toute

SUPERIEUR « Economie sociale familiale » Septembre 2009 SOMMAIRE ANNEXE I RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES…………………..…..….p.3 RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION…………………………………………… ……p. 7 savoirs associés……………………………………………………………………p 12 ANNEXE II : STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL……………………………………..…….... p.37 ANNEXE III : HORAIRES……………………………………………………………………. .p. 41 actions professionnelles……………………………………………… …………………p. 45 ANNEXE IV : RÈGLEMENT D’EXAMEN………………………………………………………….. ..p.46 ANNEXE V : DÉFINITION DES

Quel stage ? Je me suis dis qu’il serait important de faire un stage en entreprise commerciale, pour me faire une idée des différents métiers au sein même de la société. J’ai donc cherché des possibilités de stage auprès de mon entourage, et j’ai eu la chance de pouvoir éventuellement l’effectuer chez FagorBrandt. Pourquoi un stage chez Fagor Brandt ? C’est une opportunité que je ne pouvais rater, cette entreprise correspondait parfaitement à mes besoins de découverte. Fagor Brandt détient tout

pour de nouvelles démarches de communication. Le Web 2.0 fait l’objet de beaucoup d’attentions, le monde de la communication utilise de plus en plus le réseau internet pour communiquer. Cependant les entreprises utilisent peu ses possibilités par rapport aux capacités de celles-ci à l’exception notable du marketing ou de la veille stratégique. C’est à partir de là qu’une nouvelle technique a été mise en place : le Crowdsourcing. En quelques mots c’est une utilisation par le management des entreprises

Variation => + 93.000.000 euros Evolution en % => + 4,59 % 2 - Présentation administrative de l’entreprise a - Présentation général de l’entreprise. Le magasin où j’ai effectué mon stage est Darty dans le centre commercial de Bercy 2 qui se situe 4, place de l’Europe à Charenton le pont (94200). Le statut juridique de Darty est un S.A.S. (Société par Action Simplifiée). Pour accéder au centre commercial, il faut prendre soit le bus

Licence professionnelle Gestion de la qualité Rapport de stage de fin d’études : Mise en application de la norme 2023 Cas : group C.M.C.P Présenté par : Encadré par : Hicham BENDRIOUICH M. laarbi AIT HENNANI Confidenciel Année universitaire 2012/2013 Conseillé pour la rédaction du rapport (l.AIT HENNANI) Page 1 Université LILLE2 Institut universitaire de technologie Conseillé pour la rédaction du rapport (l.AIT HENNANI) Page 2 Université LILLE2 Institut

formation. Enfin, à travers ces qualités, on peut voir clairement les représentations de chacun de sujets concernant le statut de l'enseignant. Là où certains privilégient la patience, d'autres mettront en avant la pédagogie. Vous rentrez de stage, à votre avis qu'est-ce qu'il vous faut travailler pour atteindre votre idéal d'enseignant ? Sujet 1 : la patience Sujet 2 : réussir à changer ce que l'on avait prévu de faire, être toujours en mouvement dans nos pensées Sujet 3 : une certaine