Rapport Stage Maternité

branches La sécurité sociale se veut égal pour tous et ne vise aucun bénéfice comme certaines assurances privées. Elle fonctionne selon un principe de solidarité entre citoyens. Obligatoires pour tous, les cotisations perçues sont proportionnelles par rapport au revenu et pas aux risques. 2. Assurance maladie-invalidité Dans le domaine de la santé, l’ONSS transfère l’argent vers l’Institut National d’Assurance Maladie-Invalidité (INAMI) qui lui-même le redistribue vers les ≠ mutualités. Elles ont pour

CMF-CHU Rapport de stage-2013 Dans l’hôpital civil : [IBN TOFAIL : Logo de la société] A [Marakech] Rapport effectué Par : Anas MGHAZLI Sous la Direction de : *Mr. M.Bado Surveillant général de l’hôpital civil IBN TOFAIL Marrakech Aout-Oct 2012 [Stage de Maitrise] -2- CMF-CHU Rapport de stage-2013 Année [2012] Du Centre [Croissant Rouge Marocain] [Logo du CRM] -3- CMF-CHU Rapport de stage-2013 PRÉSENTATION CE DOCUMENT SERT À LA PRÉSENTATION DU RAPPORT DE STAGE. IL FUT INSPIRÉ EN PARTIE

particulièrement surtout que ça me touche personnellement comme jeune femme juriste fonctionnaire publique qui observent le terrain de ce problème et analyse les enjeux et les réformes nécessaires. J’ai choisi de passer mon stage pratique a la CEDH Cour Européenne des Droits de l’Homme et mon stage social je l’ai passé à la maison de justice et de droit du TGI tribunal de grande instance de Strasbourg pendant la formation de l’ENA pour profiter au maximum et pour apprendre les enjeux et les mécanismes de

Nelly KERSCAVEN Cabinet MAV Consulting Maître d’apprentissage : M. Malquin Numéro d’inscription : Rapport de Stage Diplôme de Comptabilité et de Gestion Les aides à la création d’entreprise Session Juin 2009 Contrat d’apprentissage Rapport de Stage – Session Juin 2009 2 Sommaire Général PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I) PRESENTATION DU CABINET MAV CONSULTING................................................ 9 1) 2) 3) 4) 5) 6) FICHE TECHNIQUE ..............

tous les pays Bourses de doctorat en recherche (V1) Bourses de stage postdoctoral (V2) Bourses de court séjour de recherche ou de perfectionnement (V3) Bourses Québec-Brésil Bourses de doctorat en recherche Québec-Brésil (1B) Bourses de stage postdoctoral Québec-Brésil (2B) Bourses de court séjour de recherche ou de perfectionnement Québec-Brésil (3B) Bourses Québec-Chine Bourses de doctorat en recherche Québec-Chine (1C) Bourses de stage postdoctoral Québec-Chine (2C) Bourses de court séjour de recherche

MÉTHODOLOGIQUE - (Barème indicatif: 12 points) 1 - Étude d'une documentation juridique - (8 points) À partir des documents 1, 2, 3 et 4, a. Analyser le contrat proposé par la société Consulting High Teck et son avenant. . b. Un an après la fin du stage, M. Francis Coblot souhaite quitter la société Consulting High Teck pour rejoindre la SSII Tumsat qui lui offre un poste plus intéressant. Préciser s'il peut accepter cette proposition. 2 - Étude d'une documentation économique - (4 points) À

maîtres de stage, Auffray Deghorain et Didier Rochmans, ainsi qu’un précieux informateur, Jean Langelet. Introduction Il n’est pas simple de choisir ce que l’on va faire plus tard. Pour ma part, je m’oriente de plus en plus vers l’architecture, liée à la profession de mon père qui est géomètre. Ce choix est simplement dû au fait que la seule partie de mes études générales dans laquelle je me sens réellement à l’aise et intéressé reste la géométrie, les plans et tout ce qui s’y rapporte. Cette idée

Serifi Mounir STAGE D’OBSERVATION A DEWHIRST DCM Stage effectué par Guennouni Younes, élève de l’école Al Jabr en classe de troisième (3éme 2). Sujet : Ce stage aura pour sujet l’observation de l’entreprise, l’étude de ses différents départements et la connaissance de son système de travail. Objectif : Le but de ce stage sera de découvrir l’entreprise et son monde de travail, de comprendre son fonctionnement et d’établir un suivi de l’information. Plan du stage I. Introduction

livret de Stage Stages effectués : de mars à juillet 2011 et de septembre 2011 à juin 2012 Nom, Prénom Introduction Mon 1er stage : en école maternelle 1. Présentation de l’école maternelle 2. Les enfants en structure. 3. Mon rôle Mon 2nd stage : en crèche 4. La structure de la crèche halte garderie et ses objectifs 5. Les enfants, les parents, leurs besoins 6. L’hygiène Bilan personnel Annexes Introduction Soucieuse d’élargir mes compétences et attirée par le

si médecin des salariés, externe s’il est conventionné). L’inspecteur du w : = fonctionnaire. Inspection rattachée au service extérieur du ministère de l’emploi qui siège à Rabat. Pour être inspecteur du w = licencié en droit, réussir 1 concours, stage de 1an. Ils sont 500 pour tout le Maroc. Nbre réduit parce que rémunération trop faible/ w effectué + risque. A) Les attributions de l’inspecteur du w : ( Veillez à l’application des règles de w par l’employeur relatives à l’hygiène & la sécu.