Rapport Stage Observation Pe

vendredi 07 septembre 2012 Stage effectué à : AGCO SA 41 Avenue Blaise Pascal 60000 BEAUVAIS Tuteur industriel : Frédéric PEAUCELLE Tuteur universitaire : Alexis AUBRY REMERCIEMENTS Je tiens à remercier les personnes citées par la suite, qui m’ont apporté un soutien afin que la préparation et la réalisation de ce stage se déroule dans de bonnes conditions. Tout d’abord, monsieur Frédéric PEAUCELLE, tuteur de ce stage et Betty CARPENTIER qui m’ont permis d’effectuer ce stage au sein du groupe AGCO

[pic] Stage de fin de formation [pic] [pic] Remerciement Par respect et sincère reconnaissance, je tiens à signaler la contribution réelle des responsables du service des moyens généraux pour leur soutien durant mon stage. Je présente également ma sincère gratitude à Mr. BARKA responsable de maintenance Laminoir pour m’avoir accepté à passer mon stage dans son service. Ainsi, je présente

Rapport de stage septembre 2004 DESS Ingénierie documentaire Propositions de tableaux de bord et d’indicateurs pour la fonction documentaire du Ministère de la Culture et de la Communication Sarah FOSSE Responsable de la Mission de coordination documentaire du Ministère de la culture et de la communication 3 rue de Valois 75042 Paris Cedex 01 Sous la direction d’Anne Faure Résumé : L’entrée en vigueur prochaine de la LOLF (loi organique relative aux lois de finances) implique la

...............................172 Annexe au rapport : La Haute Technologie. Définition et approche statistique............................................................................................................. 179 Eléments bibliographiques .................................................................................. 185 halshs-00135483, version 1 - 7 Mar 2007 5 Remerciements La recherche à l’origine de ce rapport s’inscrit dans le cadre d’un contrat liant, pour

ses Rôle social : Elle nous offre la possibilité, par le travail partenaires sont définis par le Code du Commerce. que nous effectuons pour elle en tant que salariés, de faire § progresser nos connaissances, nos compétences, et de rapports des salariés avec l’entreprise sont regroupés au sein développer notre personnalité. Elle permet aussi d’obtenir les ressources financières qui nous sont nécessaires pour vivre. Les lois, décrets et circulaires d’application régissant les

; ils mettent donc en place leurs propres outils en toute liberté. BTS MCO E6 – Management de l’équipe commerciale – version 15/01/23 Page 3 sur 45 FNAC Bergerac - Organigramme Départements : Produits Techniques (PT) Produits Éditoriaux (PE) Services Client (caisse et SAV) et billetterie • Prise de vue • Son • Téléphonie • HardWare* • Bureautique • Librairie • Gaming** • Audio & Vidéo • Encaissement • Financement • Billetterie • Service après-vente * HardWare : éléments

sa participation au cheminement de ce rapport, Monsieur Bouchaib DAAFANE, responsable d’ordonnancement. Monsieur Mohamed BOUZID, responsable de la maintenance des grandes voies. Monsieur Ibrahim BOUKHARI, responsable logistique. Monsieur Fouad ATIQ responsable de la gestion du stock. Monsieur Mohamed KHEZOUR, responsable de la maintenance préventive. Toutes les équipes, pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ce stage. Je tiens à remercier, le doyen de la

rémunération ou indemnité ni à l'octroi de quelque avantage que ce soit au bénéfice d'une personne physique ou morale mettant en rapport les parties intéressées à la conclusion d'un de ces contrats ou d'une personne physique ou morale agissant au nom et pour le compte du mineur. Les conventions écrites en exécution desquelles une personne physique ou morale met en rapport les parties intéressées à la conclusion d'un de ces contrats ou agit au nom et pour le compte du mineur Chapitre II : Sport professionnel

les domaines d’activité dans lesquels l’entreprise entend être présente et allouer des ressources de façon à ce qu’elle s’y maintienne et s’y développe ». Malgré des circonstances macro économiques difficiles, le Groupe Grenat, où j’ai effectué mon stage de seconde année de master, est actuellement en développement sur le marché du conseil et du développement des progiciels de gestion. Néanmoins, compte tenu de ce contexte macro économique et de son impact dans le secteur informatique, l’entreprise

Programmation des missions .............................................................................. 19  2.3.5  Article 10 : Méthodologie de conduite des missions d’audit interne ................................... 19  2.3.6  Article 11 : Rapports de mission .......................................................................................... 19  2.3.7  Article 12 : Suivi des plans d’action .................................................................................... 20  2.4