Rapport Stage Peugeot

industriel pour m’avoir donné l’opportunité de passer ce stage et de m’avoir assuré un suivi réussi au sein du département Logistique dans les meilleures conditions et pour ses directives instructives. Je remercie M. Fouad ROKK , M. Abdelaziz OUBEDDA et M. Belaid OUJANA pour leurs corporations leurs judicieuses directives et pour les moyens qu’ils ont mis à ma disposition pour la réussite de ce travail tout au long de la période de stage. J’aimerai exprimer ma reconnaissance à l’ensemble du

téléphone l’ensemble des exactes des noms et les différentes fonctions, etc. A partir de là, la qualification des fichiers professionnels provenant des syndicats ou des différentes organisations professionnelles. Le rôle du vendeur sera d’entrer en rapport avec les prospects. La stratégie la plus efficace consiste à envoyer un courrier de type stimulation en disant : « Vous êtes intéressé dans tel domaine, nous pouvons vous apporter nos compétences et je prendrai contact avec vous dans quelques jours

l’entreprise dans l’élaboration de la propre culture : laquelle se situent les individus qui habitent un pays » (G. Hofstede), qui explique les façons d’agir et de penser d’un groupe ; ainsi, la culture française est caractérisée par la défiance par rapport au pouvoir, l’individualisme, la valorisation du mérite… ; Les valeurs et les cultures nationales p. 111 D la culture nationale est une « sorte de moyenne de croyances et de valeurs autour de D les sous culture sont propres à chaque groupe composant

orienté vers la gestion et la finance, cette expérience au sein de la société VALEO se trouve être en adéquation avec mes études antérieures et mon projet professionnel. Les pages qui suivent retracent mon parcours au sein de VALEO durant une période stage (de mission) de six semaines du 30 juin au 10 Août. Le compte rendu de cette expérience est articulé autour de quatre parties : La première partie sert d’information générale sur le contrôle interne et ses principes. La seconde partie concerne

Brevet de technicien supérieur Mécanique et automatismes industriels Rapport de stage REMERCIEMENTS Le programme de BTS MAI comprend une périodes en milieu industriel. Ce rapport est le compte rendu de mon premier stage effectué au sein de l’entreprise SOFAME, implantée au Mans. Ce stage a duré 6 semaines et a eu pour but de nous faire prendre conscience de la vie en entreprise. Je remercie tout d’abord Monsieur Fouquet, directeur, qui a bien voulu m’accueillir à la Sofame

m’acquitter d’une dette de reconnaissance auprès de toutes les personnes qui m’ont soutenues, et qui sont intervenues dans la réussite de ce projet de fin d’étude. Au terme de mon stage de fin d’étude, j’exprime mes remerciements à M. Wahid mon parrain industriel de stage pour m’avoir donné l’opportunité de passer ce stage et pour ses directives et conduites dont il m’avait épargné à chaque fois qu’il était sollicité. Ma gratitude s’adresse également à M. Elhakimi pour son encadrement pédagogique

négociation collective, journée de 8h 1925 : taxe d'apprentissage 1928 – 1930 : assurance sociale 1932 : allocations familiales 1936 : premières grèves Conséquences des mouvements sociaux : DP, CP, semaine de 40h, conventions collectives. 1936 : Peugeot crée la direction du personnel Kodak-Pathé (1937) : direction du personnel qui réunit la gestion administrative, les services sociaux et humaines et l'organisation (étude du travail, des méthodes, des standards de temps et des primes). La fonction

la diversité. De plus, en avril 2009, sept entreprises, aussi bien des PME que de grands groupes du CAC 40, ont reçu le Label Diversité pour récompenser leur lutte anti-discrimination et leur engagement social. Parmi eux figurent BNP Paribas, PSA Peugeot-Citroën, Randstad France ou encore CNP Assurances. Le Pacte Mondial, ou Global Compact, proposé le 31 janvier 1999 par le Secrétaire général de l’ONU Kofi Annan, est une initiative visant à amener les dirigeants des grandes entreprises à respecter

uniquement dans les liens pointant sur cette page : differentes accueil dictionnaires articles jurisprudence fiches textes Conférence du Stage Formes nouvelles de la délinquance juvénile par Maître Jean HOCQUET Avocat à la Cour de Nancy RENTREE SOLENNELLE DE LA CONFERENCE DU STAGE 9 janvier 1960 « ...Votre siècle, c'est le siècle de l'Enfance mieux comprise et mieux protégée... » C'est ainsi que, dans son discours de rentrée, M. le Procureur Général

l’ensemble des collaborateurs de SEAC pour leur dévouement et leur gentillesse. Je pense plus particulièrement à Damien, comptable de la société et Thomas, informaticien. J’ai également une pensée envers Madame SERVANT qui a pris la peine de suivre le stage et de nous aiguiller dans l’élaboration de ce dernier en nous permettant de ne pas trop nous éloigner des objectifs initiaux tant sur la forme que sur le fond. Au-delà de ce mémoire, j’ai également une pensée émue envers toutes les personnes qui