Rapport Stage Prospection Commerciale

travail exclusivement pour le PRO . En effet elle fut crée il y a moins d’un an, est en phase de lancement et c’est pourquoi Mr JUTS a souhaité centrer ma période de stage sur Azimut pro nettoyage .Les techniques commerciales que nous employons sont la Prospection terrain que j’effectue seule à l’aide d’une carte de géographique, Prospection téléphonique à l’aide d’une base de données que j’ai crée grâce au site internet (118712, Pages jaunes) et de la barre de recherche Google. Nous cherchons à rencontrer

Clément BOITEAU 3D Rapport de stage [pic] Nom de l'entreprise: Carrel immobilier Adresse: 1, place pasteur 35000 Rennes Date: du mardi 30/01 au jeudi 01/02/07 [pic] Présentation de l'entreprise : Nom: Carrel Immobilier Adresse : 1 Place Pasteur 35000 Rennes Cette société est une agence immobilière qui vend et loue des appartements et maisons. Présentation du personnel

deuxième temps à remercier mon tuteur de stage M. Jaufry, mais aussi le responsable des stages M. Fougerat pour m’avoir conseillé dans mes recherches mais aussi dans la conception de mon rapport. Je remercie également M. Lecoeur, responsable du groupe nutrition de la CAVAC pour m’avoir accueilli au sein de cette entreprise, mais aussi M. Verret pour le suivi qu’il m’a apporté dans l’élaboration de mon étude. Mais aussi l’ensemble des techniciens commerciaux pour le temps qu’ils m’ont consacré pendant

ambition 5 Section 2 : Approche organisationnelle de la BPR Fès-Taza 7 Section 3  : Direction Marocains Du Monde, Des Particuliers Et Des Professionnels 8 Chapitre II : Déroulement du stage 12 Section I  : déploiement du stage 12 Section 2 : Perception Personnelle vis-à-vis du stage 20 Conclusion………………………………………………………………………………………………………………………………………………………21 Deuxieme Partie: La Gestion De la Relation Client, cas pratique : BPR Fès-Taza……………………………………………………………………...……………………………………

STAGE VENTE « PARTICULIERS » (SVP) Du 10 décembre 2012 au 21 décembre 2012 1) Objectifs opérationnels - participer activement aux relations clients-particuliers (activité du commercial vendeur) afin d’analyser la complexité de la relation client. Il ne s’agit pas d’un apprentissage d’un point de vente ; - savoir développer un plan de vente, faire une argumentation rapide et vendre en autonomie. Il ne s’agit pas d’un stage d’observation. - Intégrer une

Remerciements Tout d’abord, je souhaite dire un grand merci à l’ensemble des personnes de la société Bienvenue Sur Mars. Tous m’ont très bien accueillie et considérée comme l’une des leurs durant ces huit semaines de stage. Ce fut pour moi un réel plaisir et un enrichissement personnel de passer huit semaines dans cette société dynamique dans laquelle j’ai pris du plaisir à évoluer. SOMMAIRE ➢ Introduction

l’expression de la demande…………………………………………………………….22 2-2 l’analyse de la demande………………………………………………………………..22 2-3 la définition du poste et du profil du candidat…………………………………………23 3- La recherche de la candidature…………………………………………………………23 3-1 la prospection interne………………………………………………………………….23 3-2 recherche externe………………………………………………………………………24 4- La sélection……………………………………………………………………………..26 5- La décision du recrutement……………………………………………………………..31 6- L’accueil et l’intégration………………………………………………………………

données sur la clientèle avec leur adresse e-mail Nom et Prénom.2) Il faut en priorité informer au client que son adresse e-mail sera utilisé à des fins de prospection et d’autre part qu’il puisse se désabonner à tout moment. D’autre part si c’est un particulier nous devons avoir son accord et si c’est un professionnel cela doit être en rapport avec son métier.3) Il faudrait un lien pour que les clients puissent à tout moment se désinscrire et une case obligatoire avec marqué s’il est bien d’accord

RAPPORT DE STAGE 2ème Année Bachelor Marketing PPA Business School Miriam HAOUASAssistante de directionSommaire : · PARTIE 1 : FICHE SIGNALETIQUE ENTREPRISE  · PARTIE 2 : RENSEIGNEMENTS STAGE · PARTIE 3 : MISSIONS EFFECTUEES · PARTIE 4 : FICHE METIER · Annexes PARTIE 1 : FICHE SIGNALETIQUE ENTREPRISE Raison sociale / Nom de l’entreprise d’accueil  : SAS Grenoble

l’ensemble du personnel d’Union Logistique Service (U.L.S.) de Lisses qui m’a accueilli chaleureusement au sein de leur équipe. 1 Je veux exprimer ma gratitude envers Mr Ben Yamina, directeur technique, qui a dans un premier temps accepter ma demande de stage puis qui m’a fait confiance pour l’application de divers tâches dans l’entreprise. Je voudrais être reconnaissante envers Mr Douh, gérant d’ ULS, qui m’a orienté et conseillé dans mes missions mais également pour sa bonne humeur. Je tiens à dire