Rapport Stage Veille Concurrentielle

Adrien Prévost Promo 2013 Rapport de stage année de césure Chef de produit junior marketing accessoires terminaux mobiles 2012/2013 Rapport de stage CESURE 01/08/2011 – 26/05/2012 Bagneux, France, Prevost Adrien Fiche de synthèse : J’ai effectué ma césure au sein de l’entreprise Orange à Bagneux qui est le siège d’Orange Distribution. Les principaux objectifs du service Accessoire, dans lequel j’occupais le poste de chef de produit junior Marketing, sont d’assurer le lancement

Premièrement concernant les nouveaux produits, plusieurs points sont à étudier. Par rapport à l’offre de service, l’entreprise propose de manière régulière une adaptation de ses offres afin de coller au mieux aux besoins de ses consommateurs. Toutefois, Odimat reste tributaire des nouveaux produits (de Google et des réseaux sociaux), ce qui limite son flux. Quant à son potentiel de recherche, il se constitue surtout en matière de veille, afin de surveiller tout ce qui apparait sur Internet afin de le transformer

de processus de veille à la Direction commerciale et marketing de Cosumar REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe de la Direction Commerciale et Marketing, particulièrement les personnes citées ci-dessous, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt que j’ai vécue durant mon stage au sein de l’entreprise Cosumar. Madame Nour el Houda BASTOUN, responsable du service marketing pour son accueil et son encadrement tout au long du stage. Madame Yassmina

suivre * S'inscrire * ------------------------------------------------- Haut du formulaire Rechercher Bas du formulaire Une mise à jour de Macromedia Flash Player est requise. * Page d'accueil » * Rapports de Stage Rapport De Stage Dut Rapport De Stage Dut SOMMAIRE INTRODUCTION……………………….………………………………………………… I-Présentation d’ESPACE SCOLAIRE ……………………………………………. A- Une société composée de deux structures ……………………………… 1) Espace Scolaire…………………………………………………………….

pas réellement ce qui se cacher autour de ce terme, mais au fur et à mesure du cours, je me suis rendu compte que j’ai abordé l’intelligence économique plusieurs fois sans que je m’en rende compte : 1. La première est lorsque j’ai fais de la veille pour une marque de parfumerie et que l’on a découvert qu’il y avait un employé qui divulguait des informations confidentielles, 2. La deuxième est lorsque j’ai passé un entretien d’embauche qui n’en était pas un, mais qui ressemblait plus à un

Rapport de stage “Better work, better life” Année académique 2011-2012 * Table des matières 1 Description du stage 5 1.1 La vérification des dossiers des candidats/étudiants : 5 1.2 Le rôle de l’accueil : 5 1.3 La recherche d’étudiant : 6 1.4 La sélection et le recrutement d’étudiant : 6 1.5 Le testing : 8 1.6 La veille concurrentielle : 8 1.7 Le posting et l’e-posting : 8 2 Présentation d’Adecco group 9 2.1 Historique : 10 2.2 Organigramme d’Adecco

Présentation de la FIM……………………………….…10 * Section III : L’organigramme……………………………………….….13 * Section IV : Description des Services …………………………..….14 * Section V : les taches Effectuées…………………………………..….16 * Section VI : les apports du stage…………………………………...…20 * Conclusion………………………………………………………………..…..21 * Deuxième Partie : la Problématique…………………………………………22 * Introduction…………………………………………………..………………23 * Section I : Cadre théorique de mise en place d’un service Marketing

| | | |- marketing intelligent et Marketing des NTIC. | | | |-la veille concurrentielle et l’intelligence économique. | |Mai 2009 | |

...................................................................................  1  INTRODUCTION...................................................................................................... 1 I. PRESENTATION DES ENTREPRISES DE STAGE ............................................... 2 A. Entreprise X........................................................................................................ 2 1. Fiche d’identité de l’entreprise ................................

dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines 40 à 60 h 40 à 60 h 40 à 60 h * * * UE B UC B31 Langue Vivante Européenne 1 Utilisateur indépendant 80 à 100 h * UE D UC D3 Techniques professionnelles Stage ou projet tutoré 195 à 260 h 6 à 12 semaines * Epreuves facultatives UC B32 Langue Vivante Européenne 2 Utilisateur indépendant 80 à 100 h * UC B33 Langue Vivante Européenne 3 Utilisateur indépendant 80 à 100h * UC D33 Module de compétences