Rapport Stage Vente Auchan

. NOM : Destailleur PRÉNOM : Adrien Classe : T CO 3 LIEU DE STAGE :Cultura Héron Parc, Villeneuve d’Ascq TUTEUR :Sylvie Martinache DOSSIER DE PROMOTION ANIMATION Titre de mon action de promotion - animation (Titre accrocheur et évocateur) : -Generations « Jeux Vidéo » THÈME : Nouveautés « Jeux Vidéo » Novembre-Décembre 2011,Noel,Fin d’année Période : Novembre-Décembre 2011 (7 Novembre au 3 Décembre) Évènement déclencheur : Fetes de fin d’année,(Noel + Nouvel

GREEN Paul TERMINALE BACPRO EDPI Session Octobre - Décembre 2012 Rapport de stage Le numéro un de la truite Entreprise : S.A.S Aqualande Lieu : Sarbazan Tuteur professionnel : Vincent Bats Année : 2012-2013 SOMMAIRE Introduction……………………………………….……………………….page Une région et un savoir faire…………....………………..………page Historique de l’entreprise.................................................……....page A) AQUALANDE ; un développement...........

Rapport DE STAGE TECHNICIEN Entreprise d’accueil : CEZZAM Tuteur/entreprise : M. Olivier ROGER [pic] Année 2011 Certificat de stage [pic] Remerciements Je tiens à remercier tous les membres de l’entreprise CEZZAM, plus particulièrement les techniciens M. Mickaël HERBET, M. Jacques PINCHEMAILLE, M. Azeddine MAROUF, M. Geoffrey FOUQUET et M. Olivier ROGER technicien et commercial en même temps avec qui j’ai travaillé assez souvent. Je veux remercier aussi M. Nicolas FLICOURT

Immersion chez DECATHLON Rapport de stage en milieu professionnel Décathlon Sommaire Sommaire 2 Introduction : 3 1/Le contexte de l’entreprise : 4 A. Historique : 4 B. La distribution d’articles de sport : 5 C. Chiffre clés : 7 D. Ces métiers : 10 E. La stratégie commerciale : 10 2/L’entreprise et les missions effectuées : 13 A. Décathlon Cormontreuil: 13 B. Missions réalisées: 16 3/Bilan de stage : 20 Conclusion : 22 ANNEXES: 23 Introduction : Dans

nom prénom classe Rapport de Stage Décathlon Du 01janvier 2011 au 19 Février 2011 Sommaire Page de Garde 1 Sommaire 2 Introduction

Rapport de stage approfondi sous le thème : | Etude de satisfaction de la clientèle | Année universitaire : 2009/2010 | Cas de : METRO Agadir SOMMAIRE : Remerciements Introduction Première partie : Panorama du secteur de la grande distribution : 1-1 Définition de la grande distribution et concepts associés ; 1-1-1 Définition de la grande distribution ; 1-1-2 Quelques concepts clés associé à la GD  1-1-3 Typologie des magasins de grandes

CONFÉRENCE LA SEMAINE Points de vente & Merchandising CONFÉRENCE STRATÉGIES LES 18 ET 19 MARS 2009 - PARIS Avec les interventions de 2 jours de conférences d’actualité et 8 formations opérationnelles pour : Découvrir les dernières tendances du merchandising en France et à l’étranger Faire du point de vente un véritable levier d’achat Appréhender le point de vente comme un media de la marque En partenariat avec : AKDV AUCHAN BOUYGUES TELECOM CARLIPA CHRISTIAN DIOR PARFUMS DECATHLON

Département TC Nom, prénom Mon stage chez DARTY Enseignant tuteur :Date: Mercredi 18 Janvier 2012 Promo 2011/2013 Sommaire Sommaire Remerciements 3 Introduction6 I – L'entreprise7 A) Présentation7 B) Historique9 a) Historique et chiffres clés de DARTY France9 b) Historique de DARTY La Glacerie9 C) Concurrents10 II – Missions effectuées11 A) La découverte de l'entreprise et la formation11 B) La mise en rayon (Merchandising)11 C) La vente13 a) La formation :13 b)

supermarchés du groupe Auchan. Dans ce contexte, et afin d’offrir aux managers du groupe un meilleur usage des données pour leur prise de décision, l’équipe se base actuellement dans son processus décisionnel sur une solution logicielle appelée Mapping. En fait, l’édition des tableaux de bord via cette solution nécessite l’intervention d’un informaticien qui doit sélectionner les tables concernées, élaborer les requêtes, et faire le traçage manuel de l’interface de ses rapports. De plus, l’équipe

magasin spécialisé. v Position concurrentille : Toys r Us est aujourd’hui le leader mondial sur son marché. v CA : Pour toutes les Unités Commerciales de France le CA était de 387 836 621 euros en 2011 dont une progression de 3,55 % environ par rapport a l’année 2010. v Effectif : Environ 1526 salariés pour la France v Présence dans le monde : Le groupe est présent dans le monde avec 1612 boutiques dont 868 au état unis et 43 magasins en France. v Forme juridique : SARL crée en 1988