Rapprochement Bancaire Mission Interessante

La contribution de l’audit interne à la création de la valeur ajoutée en milieu bancaire SOMMAIRE Dédicaces Remerciements Glossaire INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE CHAPITRE 1 : CADRE THEORIQUE SECTION I : PROBLEMATIQUE SECTION II : OBJECTIFS DE L’ETUDE SECTION III : PERTINENCE DU SUJET ET HYPOTHESES DE RECHERCHE SECTION IV : REVUE CRITIQUE DE LA LITTERATURE CHAPITRE 2 : CADRE METHODOLOGIQUE SECTION I : LE CADRE DE L’ETUDE SECTION II : DELIMITATION DU

notamment : le compte d’attente et les comptes de virements internes. Le rapprochement Grand-livre/Balance/Journaux en soldes et en masses doit être fait. Les livres légaux doivent également être examinés. 1 – La trésorerie et le financement Les principaux postes à étudier dans ce cycle vont être : la banque, la caisse, les valeurs mobilières de placement et les emprunts. Il faut donc se munir des relevés bancaires, des brouillards de caisse et des tableaux d’emprunts. Le premier objectif

interne et le risque opérationnel Chapitre premier: L'audit des établissements de crédits Paragraphe 1: spécificités et caractéristiques de l’audit interne Paragraphe 2: Les procédures, les démarches et les méthodologies des missions d’Audit interne dans les établissements de crédits. Chapitre deuxième : l’audit interne et le risque opérationnel dans les établissements de crédits: Paragraphe 1 : Le risque opérationnel dans les établissements de crédits Paragraphe

contrôle interne et risques particuliers -section1 :le contrôle interne des etablissements de credits - section2 : les risques particuliers des etablissements de credits -Chapitre 2 :présentation de la mission -section1 : les principes phases de la mission et programme de travail -section2 :la synthèse du contrôle des comptes et rapport de commissariat au comptes Dédicaces Que ce travail témoigne de mes respects : A mes parents : Grâce à leurs tendres

formation de science politique, qui m’a poussé à choisir cette double formation. Apres une année de Bachelor, j’ai pris conscience que ce n’était pas la formation que je voulais suivre. En effet les matières d’économie et de politique furent très intéressantes mais ne correspondaient pas à mes attentes. Malgré cela, mon expérience à Montréal fut très enrichissante humainement. J’ai eu l’occasion de découvrir de nouvelle culture et cela m’a également « d’ouvrir mon esprit ». J’ai également profité de

d’effectuer mon stage au sein de son cabinet. Je remercie par la même occasion MM. OLIVIER KARSENTY et JACQUES ROFFE (collaborateurs), MICKAEL RAYNAUD (assistant) ainsi que MME CHANTAL MEIMOUN pour m’avoir épaulé et orienté lors des différentes tâches et missions qui m’ont été confiées, au sein du Cabinet. Enfin, je remercie mon professeur pour son encadrement et son aide pour l’élaboration de ce rapport. La diffusion de ce document est limitée. Sa consultation et son utilisation sont soumises

stage au sein de la société bara.En tant que sujet de thème, je pourrais m’orienté vers “La déclaration de TVA d’une Entreprise Individuelle” pour la simple et bonne raison que c’est l’une des principales tâches que j’ai effectué et qu’il serait intéressant d’en faire une analyse pratique et théorique.Première Partie - Présentation du lieu de stage et du processus I - Présentation de la société bara et son fonctionnement A) SOCIETE bara La société bara

l'expérience que j’ai vécue lors de ce stage celui-ci sera scinder en trois parties, la première nous amène à prendre une vue plus ou moins générale sur Poste Maroc (histoire, organigramme, présentation de la société, fiche technique et les principales missions de BAM),la deuxième partie développera plus en détail les fonctions d’AL BARID BANK et la troisième partie présentera les différents services que j’ai pu découvrir au sein de cette société. Je tiens à remercier, tout d'abords, la direction régionale

.............................. 9 2) Fonctionnement de l’agence : ............................................................. 9 II-Les Principaux Produits Bancaires de la B.M.C.I : .....................................11 A) Les comptes bancaires : .....................................................................11 B) Les cartes bancaires :.........................................................................15 C) Les crédits :..............................................................

BERNI S.A et donnée générale sur la tenue de la comptabilité dans une Entreprise de BTP 10 CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE BERNI S.A 12 SECTION 1 : HISTORIQUE, DOMAINES ET MISSIONS 12 Historique 12 Domaines d’activités 13 Le sous secteur couvert par BERNI S.A. 13 1.1.4. Les objectifs stratégiques 14 Les missions de BERNI S.A 15 SECTION 2: ORGANISATION FONCTIONNEMENT 15 1.2.1. La direction générale 15 1.2.2. Le service administratif et financier 16 1.2.3. Le service comptable 16 1.2.4. Le service