Recherche et développement

LA STRATEGIE DE L’ENTREPRISE 1- Les orientations stratégiques L’entreprise a une stratégie de développement en interne c’est-à-dire qu’elle ne cherche pas à maximiser ses profits mais plutôt à utiliser ses affaires pour inspirer et mettre en œuvre des solutions à la crise environnementale. Deux grandes démarches la distinguent de ses concurrents : - une recherche permanente et très poussée de nouvelles matières sans cesse plus technologiques, et adaptées à la pratique sportive. Il s’agit notamment

et de développement de l'État et des collectivités territoriales a également permis la création de pôles de compétitivité et de « territoires de l'innovation ». • On observe en France une nette tendance à la métropolisation et à la littoralisation des activités. On assiste ainsi à la concentration d'importants espaces productifs dans les métropoles où sont localisées les activités du tertiaire supérieur (métiers de service à haut niveau de qualification et fonctions de commandement, recherche : 1/3

3% du PIB. C’est ce que prévoit M.Sarkozy pour la recherche-développement, en France, d’ici 2012. En effet, la situation de la France est qualifiée de « médiocre ». C’est ainsi que le président de la république a inclus, dans ses nouvelles réformes, une augmentation forte des dépenses en recherche et développement pour améliorer la situation de la France. La croissance économique de l’Amérique est supérieure d’un point par rapport à celle de l’Union Européenne et le taux de chômage est largement

groupe à l’origine de son succès : la recherche et l’innovation. Dès 1957, plusieurs dirigeants se succèdent à la tête de l’entreprise ; L’Oréal prend une orientation internationale et connaît une extraordinaire croissance grâce à de nombreuses acquisitions. En 1988, Lindsay Owen Jones prend les rênes rejoint en 2006 par Jean Paul Agon ; le groupe devient leader mondial sur le marché des cosmétiques grâce à des investissements massifs dans le domaine de la recherche et de l’innovation. De nombreuses

N°4 / Juillet-Août 2005 / Recherche & Développement Le magazine de la chronique scientifique Le dessalement de l’eau de mer Le saviez-vous ? Les premiers procédés de dessalement : Dès le IV° siècle avant JC, Aristote observe le principe de la distillation. Au XII° siècle,Adélard de Bath décrit deux expériences dans les Quœstiones naturales : « au soleil, après l’évaporation sur un rocher, l’eau de mer se transforme en sel ; lorsque le soleil fait défaut, on chauffe de l’eau de mer et sous

qui se situe dans la région Lyonnaise produit des bouteilles, des pots en verres.....La seconde, implantée dans le nord fabrique des vitrages pour le bâtiment et l’automobile. Avec cette fusion les deux entreprises ont pour but de faire face au développement du marché de l’emballage perdu et de créer une société suffisamment importante et concurrentielle dans le marché commun. Antoine RIBOUX est nommé président de Boussois Souchon-Neuvesel (BSN). En janvier 1969 après une tentative d’O.P.A sur la compagnie

– 3 septembre 1999 ÉVALUATION DES INVENTIONS ET DES RÉSULTATS DE RECHERCHE EN VUE DE LEUR MARKETING ET DE LEUR COMMERCIALISATION Exposé de M. Gérard Bossey, Chef du service de l’ingénierie et des réalisations, Société ivoirienne de technologie tropicale (I2T), Abidjan TABLE DES MATIÈRES Page I INTRODUCTION 3 II PRESENTATION GENERALE DE I2T 3 III RESULTATS OBTENUS PAR I2T 4 1 RESULTATS DE LA RECHERCHE TECHNOLOGIQUE 4 1.1 Mise au point de technologies industrielles 4 1

LES STRUCTURES D’APPUI A LA CREATION D’ENTREPRISES AU NIVEAU LOCALE (développer un véritable outil d’accompagnement et d’orientation des porteurs de projet) POUR AMELIORER L’ENVIRONNEMENT IMMEDIAT DES PME, DURANT LEUR CREATION ET LEUR DEVELOPPEMENT REALISATION D’UN RESEAU DE STRUCTURES D’APPUI ( 50 STRUCTURES) OBJECTIF Améliorer la qualité de l’accompagnement et d’orientation des porteurs de projet au niveau local  1 : Les centres de facilitation Les centres de facilitation constituent

sociétal est une orientation de gestion tournée vers le consommateur et vers le public en général, en tant que moyen permettant à l'organisation d'atteindre ses objectifs et d'assumer ses responsabilités » Le marketing est un processus permanent de recherche et de découverte des besoins d'une population qui débouche sur la création de biens ou de services qui satisferont à la fois l'ensemble ou une partie de la population et le but de l'entreprise qu'il soit économique et/ou social. Nouvelle définition

l’après-guerre, succès international grâce à la multiplication de produits et le rachat de nouvelles marques. Et développement de nouveaux moyens de communication (Bâche publicitaire recouvrant une façade).  1957 – Jean François Dalle est nommé PDG et mène une politique de rachats d’entreprises  1963 – Le groupe est côté en bourse  1980 – Politique d’investissement dans la recherche et le développement b. Les valeurs du groupe Afin de se différencier le groupe accorde une forte importance à certaines