Reforme Des Retraites

difficile retour en emploi des seniors. Depuis le début des années 1980, le taux d’emploi des séniors est faible en France. Cette situation résulte en grande partie de la mise en place de politiques publiques dont le but était de faciliter les retraits d’activité des travailleurs âgés afin de libérer des emplois pour les plus jeunes. Ces politiques publiques ont profondément marqué le paysage institutionnel actuel dont de nombreux éléments limitent l’employabilité des séniors. Les comparaisons

L’avenir de la retraite Sommaire I. Notre système de retraite hier, aujourd’hui et demain II. Les moyens de solidarités nationales 1. Un minimum vieillesse pour tous 2. Rétablir les pensions entre les poly-pensionnés et les unis pensionnés 3. Etablir l’égalité entre public et privé 4. Encourager les compléments retraites Tableau sur les chiffres des personnes âgées selon les tranches d’âges III. Le financement des caisses de retraites 1. Les fonds de réserves

Retraites : une réforme qui lèse les femmes C'est l'un des nombreux arguments de ses détracteurs : le projet de réforme des retraites du gouvernement laisse de côté le sort des femmes. Au point que deux associations de gauche, Attac et la Fondation Copernic, ont saisi mardi 7 septembre la Haute Autorité de lutte contre les discriminations (Halde) sur ce point. Leur argumentaire s'appuie sur un fait majeur : les femmes sont, en moyenne, plus représentées parmi les précaires, et ont plus souvent

La Réforme des Chemins de Fer: Manuel pour l’Amélioration de la Performance du Secteur ferroviaire Etude de Cas : L’ONCF au Maroc Etude de Cas L’ONCF au Maroc 1 La Situation Avant la Réforme Les chemins de fer marocains ont été construits dans les années 20 et exploités par trois sociétés de concession privées sous contrôle étranger. En 1963, le gouvernement du Maroc a créé L’Office National des Chemins de fer (ONCF), une entreprise publique (établissement public industriel ou commercial

Par Nicole Buyse | 22/01 | 18:55 L'enseigne du groupe Auchan, bénéficiaire selon son directeur général, va ouvrir vingt points de retraits en 2013, contre une douzaine par an ces trois dernières année. Chronodriv e propose env iron 10.000 réf érences. - AFP Le phénomène des « drive » n'en finit pas de s'étendre, avec la prolifération de ces points de retrait en voiture de commandes passées par Internet sur les sites marchands des grandes enseignes d'hypers et de supermarchés. Pionnière sur

finalement franchi le pas et signé une convention portant sur le transfert partiel de son régime interne de retraite au Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR), relevant de la CDG, mardi dernier à Rabat. Le montant de la transaction, on s’y attendait, a pulvérisé tous les records déjà inscrits : 28 milliards de DH. Comparaison n’est pas raison, le transfert des Caisses internes de retraite (CIR) de l’ONCF, de la Régie des tabacs et de l’ODEP au RCAR, effectué respectivement en 2002, 2003 et 2004

financière du système de retraite et sur l’évolution macroéconomique Décembre 2012 SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………………………………………..………4 I. Diagnostic de la situation des caisses de retraite marocaines……………………..……….……5 I.1 Multiplicité des régimes et diversité des règles…………………………………..….....…………5 I.2 Evolution contrastée des bénéficiaires et des cotisants…………….................………....……8 I.3 Dégradation de la situation financière des caisses de retraite………………….………….10 II. Evolution

différents risques, tels que : Le risque santé (maladie, invalidité, accident du travail) Le risque vieillesse et survie (les pensions de retraites, les garanties de ressources suite à un décès) Le risque maternité, famille (allocations familiales, couts liés à la grossesse, à la garde des enfants) Le risque emploi (chômage, pré-retraite, insertion professionnelle). Le risque logement (les interventions des pouvoirs publics pour aider face aux couts du logement) Le risque pauvreté

LE FONDS DE RESERVE DES RETRAITES Le fonds de réserve des retraites a vu ses missions profondément modifiées par la réforme des retraites de 2010. D'une institution devant combler les déficits intervenant après 2020, il doit désormais combler les déficits actuels jusqu'au plein effet de la réforme des retraites qui doit permettre de revenir à l'équilibre en 2018. Cette modification du rôle de l'institution est-elle optimale, sachant que les dix premières années du fond ne lui ont pas permis

active en 2005. → initiative de Gerhard Schroder Gerhard Schröder qui était alors chancelier allemand à décider d'agir, c'est pour cela qu'il lançe en 2003, un ensemble de réformes nommé « Agenda 2010 ». Ce projet a été formulé le 14 mars 2003 devant le Bundestag (assemblé parlementaire allemande). Ce sont des réformes ambitieuses et plus libérales que sociales, ce qui a surpris compte tenue du partie politique de Gerhard Schröder (SDP), partie social-démocrate. On trouve notamment dans cet