Reforme Des Retraites

Vieillissement des populations en France et en Ukraine INSEEC Master 2 Santé Marina GUILCHER Sommaire 1. L’image de la vieillesse. 2. Situations démographiques. 3. Les systèmes de retraite. 4. Evolution des besoins chez les séniors. 1 Selon les sources d’Eurostat (un rapport de l’office statistique des communautés européennes) le vieillissement de la population des pays européens devrait s’accélérer d’ici à 2060. Ce problème, aux répercussions sociales et économiques conséquentes

Travail et de la Solidarité, mais du ministère de l’Agriculture. Les régimes dits complémentaires peuvent fournir une couverture supplémentaire aux risques pris en charge par la Sécurité sociale. Certains sont obligatoires (régimes complémentaires de retraite des salariés du secteur privé) et d’autres facultatifs (mutuelles de santé, institutions de prévoyance). L’UNEDIC (Union nationale pour l’emploi dans l’industrie et le commerce) gère le régime d’assurance-chômage. Enfin, une aide sociale relevant

9_Retraite--- Page 1 L’assurance vieillesse du régime général de la sécurité sociale (La retraite de base) Correspondant au C « Branche vieillesse du régime général » du II « Protection de base du régime général » du module 1 « Prestations du régime général de la sécurité sociale » Sommaire I Conditions pour l’ouverture des droits .................................................................................... 3 A Condition d’âge .......................................................

traduit notamment par un défilé de protestation, qui peut avoir différents objectifs, parmi lesquels : amélioration des conditions de vie, souvent à l'appel des syndicats, ou à l'occasion de grèves ; protestation contre une loi, un décret, une réforme ; protestation contre une fermeture d'usine ou contre des licenciements abusifs ; revendications politiques (exemples : lutte contre le racisme, le sexisme, ou lutte pour la démission d'un gouvernement) ; manifestation pour la paix et contre

REFORME DES RETRAITES INTRODUCTION. - Des années de déficit. - Des années de pensions de retraite payées à crédit. - Des années d’affaiblissement de notre pacte social. - Sauver notre système de retraite est un impératif. - Travailler plus longtemps est inéluctable. - On ne peut pas promettre qu’on peut à la fois travailler moins longtemps, augmenter les pensions et ne plus avoir de déficit. - Le vieillissement de la population française ne peut pas se contourner ; nous devons

économiques par des politiques économiques (emploi-chômage), * fonction redistribution : l’Etat doit être soucieux de l’accès des citoyens à certaines ressources matérielles. Cette dernière fonction fait référence à l’Etat-Providence (ex : la retraite par répartition) par la capitalisation. Cette classification est purement théorique puisque l’on observe aujourd’hui que toute intervention publique se fait lier les unes aux autres. L’Etat-Providence fait face à une évolution depuis sa création

l’emploi des jeunes en entreprise. 2003 Loi Fillon Cette loi étend la réforme Balladur des retraites de 1993 à la fonction publique, mais ne concerne pas les retraites complémentaires ni les retraites cadres mais les retraites portant sur la part des revenus inférieur au plafond de la Sécurité Sociales soit 2 946 € mensuels en 2011. Elle a été conçue selon Jacques Chirac dans une optique de sauvegarde de la retraite par répartition3. 4 janvier : loi portant relance de la négociation collective

bibliothèque qui brûle. Mais à l’heure du papy-boom, si la représentation de la vieillesse est abstraite, elle recouvre des réalités socio-économiques concrètes. Abstraite : Pas une mais des vieillesses Quel facteur détermine la vieillesse (la retraite). Pas qu’un mot, la vieillesse existe. Papy-boom & défi politique. Réalités concrètes : 1/6 Européens < 65 ans, 1/3 d’ici 50 ans. Problématique : Si la vieillesse est une construction abstraite désignant des réalités diverses, hétérogènes

complexe, l’économie suit une logique qui pour les retraites est le fait que les actifs payent pour les inactifs retraités avec un taux de cotisation et un âge de départ en retraite fixe, cela s’appelle d’ailleurs le système de retraite par répartition mais celui ci fonctionne pour une démographie immuable, sans variation. L’homme progresse, fait évoluer et évolue et… complique les choses. Ce qui veut dire qu’aujourd’hui le système de retraite actuel n’est plus possible compte tenu des progrès

dispositif est assuré par trois régimes polynésiens : Tout d’abord, le Régime des Salariés (RGS) s’applique à toute personne exerçant une activité professionnelle salariée en Polynésie française et ses ayants droit, ainsi qu’aux bénéficiaires du régime de retraite des salariés. Ensuite, le Régime des Non Salariés (RNS) concerne les personnes non ressortissantes du RGS dont le revenu brut mensuel individuel ou du couple (mariés ou concubins) apprécié sur une base annuelle est égal ou supérieur à 87 346 CFP