Reims Management School

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Le temps libre des Français dédié au sport Les acteurs du sport et le web 2.0 EDI T I ON 20 12 ED ITI O N 2 0 1 2 LE TEMPS LIBRE DES FRANÇAIS DÉDIÉ AU SPORT A propos de Audencia Nantes School of management Fondée en 1900, Audencia Nantes se situe parmi les meilleures écoles de management européennes. Les accréditations internationales EQUIS, AACSB, AMBA et le niveau auquel elle a été évaluée par l’AERES, soulignent son engagement pour un enseignement d’excellence. Ses programmes sont

prestige et proposent le luxe comme mode de vie, sans pour autant proposer des produits à proprement parler « luxueux » : ce sont les caractéristiques des marques « post-modernes », qui essayent de toucher un 10 e CHEVALIER, M., MAZZALOVO, G., Management et Marketing du Luxe, Paris, Dunod, 2 édition 2011, « La notion de luxe », « Etymologie et transformations », p. 12-14 11 e CASTEREDE, J., Le Luxe, Paris PUF, Collection « Que sais-je ? », 7 édition 2012, page 18, l. 19-21 12 SICARD, M.-C., Luxe

Arts et Sciences humaines, 3, rue des Tanneurs, 37041 Tours cedex 1. nicolas.gillet@univ-tours.fr. 2.  Laboratoire de Psychologie appliquée. Université de Reims Champagne-Ardenne 57, rue Pierre-Taittinger, 51096 Reims Cedex – France. 3.  Laboratoire de psychologie appliquée. Université de Reims Champagne-Ardenne 57, rue Pierre-Taittinger, 51096 Reims Cedex – France. Le Travail humain, tome 73, n° 2/2010, 141-162 Document téléchargé depuis www.cairn.info - CERIST - - 193.194.76.5 - 05/07/2015 03h02.

fidélisation des salariés pour réduire le turn-over de l’entreprise est en effet une démarche qui permet de limiter les recrutements. Plus précisément, la question à laquelle souhaite répondre ce document est la suivante : dans quelle mesure le type de management des ressources humaines impacte-t-il le turn-over de l’entreprise ? On peut en effet supposer que les politiques orientées vers une meilleure qualité de vie au travail (aménagements d’horaires, de postes, etc.) favorisent l’attachement et la fidélisation

ACADEMIE DE REIMS Lycée FRANKLIN ROOSEVELT 10, rue F. Roosevelt P 51096 REIMS Cedex X X Tél. 03.26.86.70.90. - Fax. 03.26.47.63.59. M. COLSON - M. CHARDIN (PA) & (Responsable Classes Prépas.) Lycée JEAN JAURES 17, rue Ruinart de Brimont - B.P. 338 P 51062 REIMS Cedex X Tél. 03.26.40.22.50. - Fax. 03.26.40.00.66 M. VINCENOT - Mme DENIS (PA) - M. ECHIVARD (Enseignant) Lycée GEORGES CLEMENCEAU 46, avenue Georges Clemenceau - B.P. 1057 P x 51682 REIMS Cedex 2

Université de Reims Champagne – Ardenne Faculté des Sciences Économiques, Sociales et de Gestion BOROS Péter Master2 Banque – Finance Le financement des PME dans une économie en transition : la Hongrie Le système bancaire et les PME touchés par la crise financière Reims, le 12 janvier 2011 1 REMERCIEMENTS Notre grande reconnaissance va aux professeurs de notre institution, l'Université de Reims Champagne – Ardenne, qui nous ont amené jusqu'à ce stade et qui nous ont transmit leur

L’Intranet devient ici une source de connaissances et d’expériences idéale. • Les achats : ils utilisent Intranet de manière croissante, comme support de communication et de gestion de certains flux logistiques : les modules de Supply Chain Management ou Customer Relationship répondent à de tels objectifs. Ainsi, le service peut être interconnecté avec les fournisseurs, les partenaires et les clients. • La R&D : elle peut mettre en œuvre plusieurs solutions Intranet : des modules de gestion

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